疫情解除劳动关系_解除劳动关系后，转移档案和社保关系有哪些规定？

档案移交和社会保障关系的移交应有许多规定，但由于历史和现实的原因，许多规定与当前的现实有很大的不同。然而，从大的角度来看，最权威的档案是《中华人民共和国档案法》和社会保障关系的转移。在社会保障法出台之前，主要是《社会保险费征缴暂行条例》和《城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法》。

一、1987年9月5日第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过的《中华人民共和国档案法》第

号有关法规和制度根据1996年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈中华人民共和国档案法〉的决定》修正全文共六章二十七篇，是目前我国最权威的档案法规。

《国务院社会保险费征缴暂行条例》，1999年1月14日国务院第13次常务会议通过，1999年1月22日国务院令第259号发布，共5章31条。

《城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法》，由国务院办公厅(2009)66号文件发布，自2010年1月1日起施行总共14篇文章

第二，

员工劳动关系终止后，如何处理个人档案？在实践中，如果党政机关、事业单位和国有企业的员工辞职或辞职，一般档案已放入当地人才交流中心妥善保管，但我应及时跟进。再就业后，如果就业单位具有档案管理资格，个人档案可以转移到新单位，如果没有档案管理资格，可以放在当地人才交流中心。如果它属于私有企业，通常不具备文件管理资格。新招大学生的档案一般应放在当地人才交流中心。现在文件管理是免费的。一般农民工辞职是因为没有个人档案，所以没有转移档案的关系。一般私人雇主建立的个人档案都交给辞职者带走。

第三，社会保障关系转移

解除与原单位的劳动关系。如果你在同一个城市换工作，新单位的人力资源部会在你在新单位工作后帮助你办理社会保障关系的延续手续。不需要转移。如果需要将社会保障关系转移到新单位所在地，新单位的人力资源部门可以帮助处理。如果你辞职后回到家乡，你应该将社会保障关系转移回你的住所，并继续作为灵活的雇员支付社会保障。如果一个男人超过50岁，一个女人超过40岁，他就不能再转移社会保障关系。应继续在原参保地缴纳社会保障费或在新参保地开立临时账户。符合退休条件时，临时账户的全部本金和利息应转移到原参保地或退休地。

第四，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，转移社保关系的敏感时间点

为1998年1月1日的相对敏感时间点它主要涉及两个重要内容，在参保人员转移社保关系时需要引起高度重视:

1是个人账户储存额的转移转账按1998年1月1日前个人累计支付的本金和利息计算，1998年1月1日后按个人账户储存总额计算。

2是整体资金的转移(单位捐款)根据我1998年1月1日以后每年的实际支付工资，按12%的总和计算。参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

总之，以上是我收集的关于劳动关系解除后个人档案和社会保障关系转移的相关规定和法律文件，希望对大家有所帮助。