手机网站
手机网站
分享职业故事和职业经历。欢迎关注“颜渊尔”
最近，新型冠状病毒肺炎已在全国蔓延许多人被隔离是因为他们感染了病毒或者被怀疑感染了肺炎。
为避免疫情进一步蔓延，隔离期间不允许离开隔离场所。
网民郑潇也因疫情被隔离碰巧在他被隔离期间，公司要求他去上班，由于隔离，他无法按时返回工作岗位。
然后公司根据规定用他的年假来弥补返工的延误。
郑潇觉得不可理喻，并向同事抱怨，同事们批评他，说他是个大婴儿，他没有从公司的角度考虑这个问题。
所以他把这件事公布在网上。看到他的帖子，网友们一个接一个地说，小心墙壁有耳朵，不要和同事抱怨这些事情。
也有网友认为公司的做法是正确的，应该一起克服困难。
在我们的日常工作中，对公司的决策有意见也是很常见的，但我们应该从小的正面例子中学习。
那么，如果我在工作中对公司有投诉和意见，我该怎么办？
1，有些事情可以改善公司，可以提及，但不能改变，不要抱怨。
在工作中，对公司有意见或投诉，是很常见的
但是，你的意见是有价值的，可以改进公司，而且公司有可能接受你的意见，可以提出来
相信您的合理意见或建议一定会被公司接受。即使问题不能得到妥善解决，公司也一定会为你想出一个折中的办法。
但是，如果你的意见不能改变，比如违反公司的规章制度，那就不要提这些意见，因为你的意见不仅不能被接受，你的问题也没有得到解决，而且你会给公司和领导留下不好的印象。
2年，如果你从不同的角度看问题，你的视野会更开阔，抱怨也会更少。
在工作场所，必须学会站在不同的角度，去分析和思考问题作为一名员工，
不仅从自身利益出发考虑自己，还忽视了公司的发展。
应该学会从公司的角度看待问题，并从多个角度分析问题。应该理解，公司需要持续的发展和成长。只有当公司变得更强大时，它才能为员工提供更好的工资和福利。
而作为领导者，将永远把规则和制度放在首位，只有这样，才能起到约束员工的作用，否则规则和制度将毫无用处作为一名员工，
学会了从不同角度分析问题，这将拓宽视野，实际上减少对公司的投诉。
3，做一个真正的专业人士，多做少说，学会保护自己
在工作场所，有时沉默非常重要。
必须学会稳定工作，成为真正的专业人士。不要目标过高，也不要作弊。这样的人不能被领导和同事信任。
个单词被说出时会丢失。在工作中，我们应该尽最大努力多做，少说，以避免错误。
学会保护自己，可以说，也不能说，尽量不说你应该明白不幸来自你的嘴巴，不要随意向同事抱怨，不要轻易让别人知道你内心的想法，知道如何保护自己。
在工作场所对公司有意见。当你想抱怨的时候，你应该记住有些观点可以改善公司，可以被提及，但是不要抱怨那些无法改变的事情。
站在其他角度看问题，视角会更宽，抱怨会更少。要成为真正的专业人士，你需要少说多做来保护自己。
在工作场所，少说多做、少抱怨是绝对正确的。然而，重要的是要注意，当一个人的权利和利益受到明显侵犯时，他也应该提出自己的理由，不要利用他人的缺点。
你是否也认为在工作场所，当有抱怨时，就有可以改善公司的意见。你可以说，不要抱怨无法改变的事情？你认为这个问题怎么样？欢迎分享您的观点
