2月20日(记者刘)国务院应对肺炎流行的新型冠状病毒联合防控机制定于2月20日举行新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长游军介绍,人力资源和社会保障部会同财政部、国家税务总局研究制定了《关于企业社会保险费分期减免的通知》,明确了免、减、缓三项措施。
"分阶段减免社会保障缴费是应对突发疫情的一项特殊措施,也是我国社会保障史上的第一次“游军说,在调研过程中,主要考虑了以下几个方面:
1是要严格遵守法律法规《社会保险法》规定,社会保险费"不得推迟或减少,除非由于不可抗力和其他法律原因"。在突发重大疫情时,依法采取措施缓缴或者减缴社会保险费。
2是帮助企业最大限度地度过难关,缓解困难,促进企业复工和恢复生产,支持稳定和扩大就业。据初步测算,这一阶段的减免将使三家社保企业的缴费额减少5000多亿元,比去年的综合计划大幅降低社保费率,去年的社保费率为4000多亿元。同时,充分考虑基金的运作,通过完善省级统筹、加大基金调整力度等措施,各项社会保险待遇能够按时足额发放。
3是要注意分类政策从企业类型来看,中小微型企业是我国经济发展的主力军,占企业总数的99%以上。它们是吸纳就业的主要渠道,但抵御风险的能力相对较弱。加大对中小微型企业的支持力度,可以帮助它们缓解困难,促进生存和发展,稳定和扩大就业。虽然大型企业抵御风险的能力很强,但由于疫情的影响,生产经营活动也遇到了困难。社会保险费减半将对企业恢复生产起到积极作用。从区域来看,湖北省疫情最重,企业受影响也最大。加强对湖北企业的救助政策,给予特殊照顾和支持,将有助于湖北企业更好地度过难关。
4是实施组合缓解在困难时期,我们应该尽最大努力充分利用社会保障支持政策。在实施救助政策的同时,受疫情影响生产经营困难严重的企业也可以申请延期支付,这可以进一步减轻困难企业的经营压力。
“我国社会保障体系建立以来,覆盖全民的社会保障体系和框架已经基本建立,积累了比较坚实的基础。”游军说,在重大疫情突然爆发的关键时刻,社会保险制度是充分发挥社会减震器和民生安全网作用的社会保险,不仅要保障底线,还要支持经济发展,稳定和促进就业。“危险的地方要显示身手,手拉手“