公司上社保要交公积金吗_你知道社保每个月要交多少钱吗

事实上，每月支付的社会保障金额因地区、单位和群体而异。然而，在同一地区，支付了40%，而且支付标准基本相同。让我们根据分类标准来谈论

1:在职工人支付40%，每月社会保障需要支付多少？

一般是按照社会保障法的规定，在职职工缴纳的社会保障费，都是按照本人税前实际工资支付的养老保险的缴费率为24%，其中个人需承担8%的缴费率。例如，我的实际工资是每月5000元，是你说的40%。那么支付基数是5000元的40%，也就是2000元作为支付基数。我需要支付养老保险160元，医疗保险2%，失业保险40元，10元0.5%以上三项，个人缴费率合计为10.5%，每月社保费用合计为210元，需从个人工资中扣除。需要说明的是，单位员工的最低工资是60%，所以40%的工资标准在很多地方是支付不了的。

2、灵活就业人员应支付40%，他们每月应支付多少？如果

是参加城镇职工社会保障的灵活就业人员，只缴纳养老保险和医疗保险。其中，养老保险缴费率为20%，医疗保险上限为8%，下限为4%如果当地雇员前一年的平均社会工资是5000元，如果支付40%，那就是2000元。那么养老保险应该每月支付400元。医疗保险的上限是160元，下限是80元。每月社会保险金的总额从480元到560元不等。当然，这也是一个相对较低的支付水平，在许多地方无法处理。最低支付额是60%

一般情况下，如果支付60%，养老保险每月支付600元，医疗保险上限为240元，下限为120元。支付总额从720元到840元不等，每年从8640元到10080元不等当然，这个贡献量是一个假设。假设社会保障平均工资为5000元，社会保障平均工资越高，金额就越高。平均社会工资越低，缴费金额越低。

所以你每月支付多少社会保障是由个人的实际工资水平和当地社会的平均工资决定的。即使你支付40%，对于高工资的人来说，社会保障缴款也相对较高。灵活就业人员主要根据当地雇员去年的平均工资支付。当地雇员的平均工资越高，社会保障缴款额越高，反之亦然。

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