我读到的中国故事_河钢塞钢：在“一带一路”上写出精彩的中国故事

河钢插钢执行董事宋海斯(左二)与员工沟通习近平总书记视察鹤岗塞钢已经三年多了，才意识到是

“我相信，通过双方的密切合作，斯梅德雷沃钢铁厂将重新焕发活力，在增加当地就业、提高人民生活水平和促进塞尔维亚经济发展方面发挥积极作用。””2016年6月，总书记在钢铁厂的热情演讲仍然让人兴奋不已。

"这是一项艰巨的工作“当我第一次到达钢铁厂时，我对我朋友的话有了更深的感受。是的，大量设备已经停产多年，市场上连最基本的备件都没有，管理几乎处于“真空”状态，200多名技术骨干成员离开了企业。

出现在钢铁厂全面开工的时候。总书记在钢铁厂呆了两个小时。他还去生产岗位和工人们讨论，给我们带来了温暖的关怀和极大的鼓励。当时，我暗暗下定决心，不管有多难，我一定会遵守总书记的指示。

资金短缺？鹤岗集团资本投资支持广泛的管理？实施全过程成本控制分心？实施“三本地化”保护塞尔维亚员工利益市场有微弱的声音吗？在鹤岗集团的全力支持和管理团队的不懈努力下，这座百年老厂终于重获生机，一举成为塞尔维亚最大的出口企业。

2-019年，铁矿石价格上涨，国际贸易摩擦加剧，多种不利因素汇聚。欧洲钢铁市场遭遇“寒冬”，鹤岗塞钢面临新的严峻挑战。

站在新的起跑线上。鹤岗塞钢确定了新的发展思路——通过技术创新，节能降耗，发展绿色能源

已被引进到合和钢铁集团的20多项行业领先的专有钢铁技术中，以提高整个钢铁厂的能效和回收水平。启动能源与环境保护综合整治工程，高效节能环保能源系统升级改造迫在眉睫。新建的热轧加热炉将采用先进的蓄热式燃烧技术，大大降低燃料消耗，节约能源。随着重点技术改造项目的陆续落地，鹤岗塞钢逐渐接近“欧洲领先的绿色节能现代化工厂”的目标

我们建立了工厂职工补贴基金和年终慰问钢铁厂退休和贫困职工的制度，帮助贫困职工解决实际问题。员工更有活力，企业更具向心力。在过去的三年里，钢厂员工的收入增加了10%，带动了近3万名当地人寻找工作。

春节快到了。看着钢铁厂日新月异的变化和高高挂在大门口的红灯笼，我最想对总书记说的是，在新的一年里，我们要牢记我们的使命和责任，言出必行，言行一致，加快实施科技创新、能源和环保综合整治工程，激发绿色能源，为“一带一路”写一篇精彩的中国故事

河北日报记者龚贤云专访鹤岗世钢执行董事宋海斯

不仅是“走出去”,更是“融入”

。采访宋·海斯时，记者会记住一个细节。作为鹤岗管理团队的领导，三年多来，他一直坚持拼车、打卡、吃员工食堂，成为一个“不像老板的老板”

管理企业是困难的，在国外甚至更困难。赢的方法是什么？“不要装腔作势，不要搞特殊化，跳下去，全部投入到企业中去，从而赢得塞尔维亚员工的认可和支持”宋对说道

在鹤岗塞钢，正是凭借着“根植”的管理团队，忠实地贯彻“三个本地化”的双赢理念，改革创新才能深入人心，落地有声

在“一带一路”的倡议下，越来越多的河北企业走出国门在陌生国家投资和发展时，如何处理与当地员工的关系非常关键。