给员工无薪休假_应对疫情!诺亚财富高管主动降薪 倡导全员每月5天无薪休假

2年1月18日，诺亚财富的相关人士告诉国际金融的记者，“诺亚的业务在短期内不可避免地受到了疫情的影响。”2月17日，该公司的创始人、共同创始人和创始投资者自愿要求对a类以上的高级管理人员实行零工资和30%至40%的减薪，同时发出倡议，通过在2月和3月每月休5天无薪假来减轻公司的短期现金压力。”

诺亚财富的相关人士指出，目前公司的业务是正常的。春节前后，诺亚向国内外投资者发放了10多亿元的投资本金和收益，其中诺亚提前偿还了投资者5.7亿元，极大地缓解了当前特殊时期中小企业主和客户的资金需求。预计到2月底，本金和收益将继续分配超过20亿元。

”但考虑到疫情的不确定性，尽管诺亚一直对中国经济和财富产业的发展持乐观态度，但该公司仍对短期挑战做好了充分准备“根据诺亚财富的相关消息来源，诺亚各级员工都做出了全方位的回应。到目前为止，绝大多数员工(至于具体数据，有消息称需要与公司人力资源部沟通，截至发布时还没有具体数据向记者发布)都支持特殊时期无薪休假的特殊政策。诺亚还以一对一的方式支持一些有实际困难的合作伙伴和武汉员工的工作和生活。

记者注意到诺亚财富集团工会发布的诺亚全体员工“疫情”提案近日在微信上流传该提案提到，公司原则上决定在流行期间(特别是2月和3月)不进行自愿裁员。与此同时，公司提议，在疫情期间，所有员工(包括海外员工)每月应有5个工作日的无薪假期。

请愿书显示，在疫情期间，京博、尹哲和张佳羽三位公司董事愿意自愿支付零薪酬。A+类核心管理人员将获得60%的工资，A类高级管理人员将获得70%的工资，海外高级管理人员将申请无薪休假。在流行期间，你也可以申请无薪休假。根据

诺亚财富集团的官方网站，该集团是一家在美国纽约证券交易所上市的财富管理机构。该公司于2010年11月10日在美国纽约证券交易所上市(纽约证券交易所上市代码:NOAH)，累计管理资产超过6718亿元。为高净值客户和机构投资者提供资产配置计划，涵盖各类私募和海外投资，如二级市场、房地产基金和股票。