疫情期间远程办公的问题_受疫情影响，在家远程办公普遍实施，远程办公的难点在哪里？

由于疫情的影响，许多公司无法正常有序地开展工作，但也无法聚集起来恢复办公。因此，许多公司开始在家和远程工作。

两天前，我和姐夫聊了聊。我发现她上身穿着衬衫和西装，睡衣和拖鞋，电视开着，她在吃零食。我问她穿什么样的流行服装，表演什么样的节目。她告诉我公司要求每天拍照来证明她在家工作而不是懒惰，这让我很尴尬。我嘲笑她偷了多少懒。我猜许多需要远程办公的朋友会有这种状态。那么远程办公现在是如此普遍，有什么困难或困难？

1、远程办公，缺乏约束，是对个人自律的考验。

首先，我认为远程办公的最大困难是员工的管理，这确实是对员工自律的一个巨大考验< br>

在公司里进进出出，领导们在一旁观看并进行绩效评估。每个人都互相监督，每个人都在谁的监视之下。

完全是家里的另一个自由空间。有多少人用手机打工作卡，开视频会议，然后在床上睡着了？

绝对是这种情况，公司不能要求所有员工全天通过视频直播他们的办公室工作。我认识的一个朋友在家工作。真正的办公时间只有几个小时，或者领导者需要在线时才在线。其余的时间完全是他自己的私人时间，没有监督或监督。许多人缺乏自律。在家很少有人能保证他们在公司的工作状态和工作时间。工作的完成和时间的分配都取决于他们的自律意识。我认为这对许多人和公司的经理来说是非常困难的。太难了！

2、缺乏办公环境和氛围，工作效率会降低

其次，缺乏工作氛围和环境，人都是环境的产物

我们都知道，在办公室里，每个人都忙于工作、积极讨论、参加各种会议等等。我们没有时间和精力去受其他方面的影响。

在这种人人工作的氛围中，我们会无意识地投入进去

在工作场所、场合，每个人的潜意识都是我来工作的

但是在家里，每个人的意识都会冲淡工作的许多元素。

而且家里有老人和孩子，很难集中精力工作电视和手机也很容易让你分心。也许你在工作的时候正在吃零食，阳台和厨房在转了一会儿。

，在这种工作环境下，工作效率自然不会高多少。

致力于三个小时的工作，这种家庭办公室的氛围至少使工作完成时间增加了一倍。因此，当每个人都在一起做某事时，你很难不参与其中。这种情况适用于公司和家庭。

3、有些问题会比较困难(如现场问题、技术问题等。)。

远程办公的另一个困难是很难实际解决一些具体问题

例如，远程办公需要技术支持和硬件配置。很难保证每个人和所有公司都有这样的条件。一些约束管理功能难以实现。

我有一个朋友的工作是去现场调查然后做实验报告，这种情况单靠远程办公很难实现，只能做一些理论工作支持以

为例，有些工作需要现场通信和对接，而远程办公只能实现在线通信，不能进行现场对接，因此各方面的工作都处理得很好。

和这种工作方式，许多问题的网上沟通效果会比线下实际沟通效果差，许多事情的表达和工作的安排会打折扣，这也会影响工作的实际完成效果和效率。

远程办公是当前疫情或现场办公不方便时的一种办公方式。与现场办公相比，肯定有一些不便和实际困难。除了我上面所说的，对于一些行业来说，远程办公实际上也很难操作。但是我也认为远程办公有它的优势。在当今高度发达的技术中，当在现场工作或一些员工不在场时，通过计算机和移动电话等通信工具交流问题、传达工作内容和处理一些工作是非常快速和方便的。

认为，外地办事处和远程办公将在未来相互补充，使我们的工作更加高效和自主。

文章/老夏分析师

如果我写了一篇文章，说了每一个字，做了一个举动，

曾经在你心中制造了涟漪，这至少表明在过去的几年里，

我们在某个时刻有着相同的感受

有时，虽然从未谋面

，但是，已经认识对方很长时间了，是非常微妙和满足的。谢谢你在世界的角落找到我！时间是安静而美好的，愿你快乐，一切都好！