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中发生争议时，所有相关方不应有太强的“群体意识”，也不应在没有明确细节的情况下急于“站在团队中”宣布自己的立场。只有在尊重法律和遵守规则的前提下，如实谈论事情才是好的。
引人注目的“仁济医院纠纷”还是以和解告终几天前，有关医生和当地警方在接受记者采访时承认，他们的应对方式有“改进的余地”。如果他们能更好地理解和尊重对方，这场骚乱本来是可以避免的。
应该说是个好结局。在短短几天内，被警察铐上手铐的医生和被警察铐上手铐的医生彼此了解了更多，了解了对方，看到了自己的问题和缺点，并改变了冷酷的心态，实现了和平。这样的变化符合大多数人的期望。其次，这将取决于有关双方的行动。我相信并希望，从现在开始，有关医生对“错”病人会更有耐心，对“强硬”执法者会有更多的理解和尊重，当地警察对“傲慢”执法者会更有礼貌，执法手段会更精细、更人性化。的确，这场风暴本来是可以避免的。正如有关医生所说，这原本只是“一件小事”——偶尔的医患冲突。医生和病人都因情绪激动而有一些极端的言行，以致身体上的冲突时有发生。如果医院现有的应对机制足够有效，这种身体冲突是可以完全避免的，事情不会“恶化”到病人报警的地步。如果执法警察在办案过程中能兼顾法律和形势，软硬兼施，有关医生就能对执法过程有“更深的了解”，偶尔的医患冲突也不会这么快“恶化”成“警医冲突”。正是这场“警医冲突”在舆论领域引起了轩然大波。
基于某种“群体意识”或“刻板印象”，许多人开始“排队”有些人和警察“站成一排”在他们看来，医生完全是被自己铐着的。首先，与患者发生激烈冲突，导致患者家庭成员受伤，然后他变得傲慢自大。他毫不犹豫地用身体动作反抗警察的强制。警察给他戴上手铐是很自然的。同时，他们经常不忘告诉病人医生和医院的各种困难和各种“罪行”。有些人与医生“排队”。他们认为，给值班医生戴上手铐的做法过于“简单粗暴”，“医疗机构中发生的医患冲突不同于普通的民事冲突”，“尊重医生，保护健康”不仅是一句口号，而且应该在具体行动中体现出来。医务人员谨慎使用设备也是“尊重医生，保护健康”的正确含义”
在一片哗然中，“一件小事”被闹大了在缺乏足够的事实支持的情况下，个人之间的摩擦被“夸大”为两组病人和医生之间的冲突，以及两组医生和警察之间的冲突。然而，在“夸大”的过程中，往往有必要给相关群体贴上标签，甚至在一定程度上对他们进行污名化。“夸大”
的危害性是显而易见的，这不仅损害了事件的公正处理，也加剧了矛盾，导致事态的恶化。在这方面，我们必须保持高度警惕。那些“群体意识”更强、更容易“组合在一起”的群体和相关组织需要特别警惕这种“夸大”，不应根据自己的立场发起和主导这种“夸大”。
具体为“仁济医院纠纷”。有关各方不应有太强的“群体意识”，也不应在没有明确细节的情况下急于“排队”表态。只有在尊重法律和遵守规则的前提下，如实谈论事情才是好的。任何人都会犯错。一个人犯了错误，一个人按原样行事。只有这样，正义才能更加坚实可靠。
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