面试名单国家公务员_2020国家公务员考试面试名单

官方发布2020年国家公务员考试第一次面试名单。为了帮助每个人检查国家考试的进展，中国公共教育部特别编制了2020年国家公务员考试的第一份面试名单，并已发布。点击查看:

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2020国家公务员考试面试表

面试是一种人事测评方法，通过考官与考生面对面的信息交流或行为观察，测试考生是否具备与职位相关的能力和人格素质。面试有多种形式。国家公务员招聘中常见的面试形式有三种，即结构化面试、非领导小组面试和结构化面试

1，结构化面试

结构化面试，也称为标准化面试，是一种简单的面试评价方法，事先对评价要素、面试问题、实施程序、评分标准、考官构成等进行标准化设计。

(1)所有标准都是一样的，用同样的尺子测量相同的考官，相同的时间，相同的题目，相同的考场，相同的评价标准

(2)的使用率最高

2，无领导小组

无领导小组讨论一般来说，许多人(实际面试组织中通常为6-12人)同时组成一个小组参与讨论，共同解决某一问题或在一定时间内做出统一决定

3结构化小组

结构化小组访谈具有结构化和无领导小组讨论的特点。一方面，它具有结构化面试的一般特征。评估要素、面试问题、实施程序、评分标准和考官构成都是以标准化的方式预先设计的。候选人遵循统一的面试程序，在相同的条件下完成相同的回答任务，最大限度地保证面试的客观性和公正性。另一方面，访谈是以小组为单位进行的，但人数更少，通常是三人一组，并且在访谈中加入评论和回应。