湖南日报新湖南客户2月8日电(记者刘通讯员曾)我省各行各业即将全面恢复生产2月7日,省人民社会福利厅、省教育厅、省财政厅、省交通厅和省卫生委员会联合发出通知。为了全面贯彻落实中共中央、国务院、省委、省政府关于疫情防控的决策部署,切实做好农民工、大学毕业生等重点群体的就业工作,从保障重点企业就业、加强返乡企业和工人疫情防控等六个方面提出了具体措施, 支持中小微型企业稳定就业,完善高校毕业生就业措施,确保整体稳定链接到
:
《关于做好全省防疫工作中的就业工作的通知》
1。确保重点企业就业
确保防疫、公共事业、民生必需品等重要国民经济和民生企业及重大项目的运行,指定专人提供“一对一”服务,优先发布就业信息,通过就地挖潜、调剂余缺、组织见习、协调实习生等方式满足企业阶段性就业需求。对于当地难以满足的,在满足防疫要求的前提下,协助企业进行有针对性的跨区域招聘。对于具有一定规模的,交通部门应通过联防联控机制进行协调,制定交通计划,条件允许时,可组织集中运输到达目的地。对生产和发放急需防疫物资的企业,符合条件的可按规定给予一次性就业补贴。对符合条件的人力资源服务机构,按规定给予就业和创业服务补贴
2。加强对返乡企业和工人的防疫控制
。根据春节假期调整和预防疫情,密切关注辖区内企业和工程项目何时恢复工作,并通过在人民社会保障部官方网站和关伟设立特区,依托报纸、电视、互联网、广播等渠道向社会公布。督促用人单位通过电话、短信、微信等方式告知员工复工时间。加强投入产出信息对接,依托公共就业人才服务机构、劳动服务站等推动辖区内劳动者恢复工作根据外来务工人员和其他人员流动的特点,编制并发放了预防手册,以指导工作人员做好家庭隔离和相关的重返工作保护工作。根据企业行业的不同特点,特别是劳动强度,指导他们做好卫生防疫、检测设备和药品配置工作,改善职工的生产生活条件。以劳动密集型企业和节假日后新员工较多的企业为防控重点,督促企业加强员工体温监测,积极做好防疫工作,发现发热、咳嗽、呼吸困难等症状,立即送医疗机构隔离治疗。
3,关心重点地区的工人
对于滞留在疫情严重地区的工人,通过发送吊唁信息、公告、吊唁信等方式关心他们的健康和生活状况。,并妥善安抚和疏导他们。对于离开湖北回国的工人,引导他们主动隔离生活,并及时报告健康状况对于暂时难以外出且愿意工作的农民工,将通过官方网站发布、短信、微信推送、网上求职等方式提供辖区内企业的就业信息。支持他们解决当地和附近的就业问题。那些愿意自己创业的人将同样享受当地的创业支持政策。按照规定给予一次性创业补贴。如确有困难,可按规定通过公益性岗位安置。对符合生活条件确有困难的下岗职工,按规定申请临时救助为维护劳动者的合法权益,各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝从疫情严重地区招收劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝聘用相关人员。对于因疫情暂时无法复工提供正常劳动力的职工,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。
4。支持中小微型企业稳定就业
加大失业保险回笼力度。将失业保险退保政策的失业率标准从不高于上一年度统筹地区城镇登记失业率降低到不高于上一年度全国城镇调查失业率控制目标。对于参保职工人数在30人以下的企业,将失业率降至不超过企业职工总数的20%。支持企业开展在职培训。受疫情影响的企业可在保证防疫安全的情况下,组织员工在停工和恢复期参加离线或在线职业培训,并按规定纳入补贴培训范围。统筹使用工业企业结构调整专项奖励和补助资金,支持受疫情影响的企业稳定就业,保障基本生活支出充分发挥创业担保贷款的作用,对已发放个人创业担保贷款,患有新型冠状病毒肺炎的借款人,可向贷款银行申请延期还款,延期期限原则上不超过1年,财政部门继续给予贴息支持因疫情暂时失去收入来源的个人和小微企业在申请贷款时将得到优先支持。加大对创业载体的奖励和补充力度,支持创业孵化园区和示范基地,减少或减少创业场地租金等费用。
5、完善高校毕业生就业措施
暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动,充分利用国家、省和高校毕业生就业网开展就业服务,完善高校毕业生就业信息共享和发布机制鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接,实施网上面试、网上签约、网上申报,引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约和录取公共就业人员服务机构应延长报到和报到时间,并可通过信函、传真、网络等方式为大学毕业生办理就业协议签订和报到手续。根据规定,2020年公共机构和国有企业招聘笔试和基层服务项目招聘面试时间将根据情况进行调整。已经完成的笔试面试时间将顺延。调整后的时间应及时通知考生并向社会公布。加强求职心理咨询,在高校组织有经验的职业咨询师、心理咨询师和心理教师,推出多种在线咨询和指导课程,开通心理热线。
6、优化和提高公共服务水平
暂停组织各种现场招聘活动和跨地区劳务合作组织各级各类公共就业人员服务机构、人力资源服务机构加大网上招聘力度,探索利用现代信息手段开展远程培训、职业指导、职业介绍、网上招聘、远程面试加快辖区内就业信息的收集,逐步收集上报,通过湖南公共就业服务信息平台、劳务合作扶贫信息平台、湖南人才网等在线渠道批量向社会公布。我们将实施“就业服务不关闭,网上招聘不停止”的在线春风行动根据当地疫情和党委、政府部署,确定并公布公共就业服务机构和窗口开放时间,引导就业政策和就业服务尽可能网上自助运行,有效加快审核进度,有序疏导现场流量,及时保持消毒通风,配备体温检测设施,做好疫情防控工作。继续做好本地区就业和失业监测工作,继续跟踪重点企业就业、农村劳动力转移就业、农民工返乡等情况,定期开展就业形势咨询,对苗头、倾向性风险隐患做早发现、早处置
上述补贴政策的实施期为防疫控制期。