疫情防控工作清单_江苏灌云县“两张清单”精准识别疫情防控一线干部

防疫和控制既是战场又是检查室。新冠状病毒引起肺炎疫情的警报发出后，江苏省灌云县把疫情防控作为检查党员干部政治素质的“试金石”。通过建立两个检查名单，组织检查组深入防疫一线，准确识别干部，鼓励和引导广大党员干部站出来承担责任，为打赢防疫战争提供有力的组织保障。

明确了两个检查表的小类，检查指标

关允县下发了《关于做好防疫斗争干部检查鉴定工作的通知》，将领导干部和领导班子的政治觉悟、公众意识、应急控制能力和工作落实情况作为检查的重要方面，列出了是否坚守岗位、在领导面前指挥、及时给予声音指导和采取行动的“10”检查表。根据防疫工作的任务和职责分工，将对县防疫工作领导小组18个成员单位的检查人员名单进行细化。例如，市场监管局将重点检查食品药品监管、农贸市场监管以及投诉和举报受理情况，以有效增强检查的针对性和有效性。

“这项调查确实是一项艰苦的工作。我们的防疫和控制责任是如何落实的？你能得到什么样的结果？举例来说，长者和有需要的人是否已获妥善安排？比较清单一目了然，这也迫使我们不要放松努力。”宜山镇党委负责同志说道

考试取得实效强化成绩运用灌云县

“不添乱、监督不缺席”的原则，部务委员和检查组成员严格履行“推进防疫工作”和“识别检查干部”的双重职责。深入到镇、街道、村、部门办公室等防疫控制一线，采取“调查、询问、听证、访谈”的形式，了解一线干部的在职履职情况和职责。他们还与县防疫工作领导小组建立信息交流机制，听取成员单位干部的评价，从不同渠道、不同层次收集信息调查小组的第一手材料和党员群众的独立评价补充和核实了干部的实际表现，以确保检查准确无误，让人们看到正在发生的事情。

关允县把调查结果作为干部选拔、择优选拔、职级晋升等的重要依据。在同等条件下，表现好的优先考虑晋升、重用和职级晋升。加强对一线干部的人文关怀，安排专项党费，设立关怀救助基金，帮助解决实际困难。特别是对在突发事件和特殊疫情防控中无违纪违法行为的干部，要及时给予宽容、免除和澄清。我们将实施全天候问题反馈机制，并将调查结果和收集到的意见及时反馈给相关单位，以改进措施和工作。目前，由于作风浮躁、执行不力等问题，已有6人被停职，5人受到党的警告，4人受到训诫，1人被立案审查，15人受到通报批评。发现26个人被提升和重用(中共灌云县委组织部供稿)