疫情期间单位管理制度_疫情期间内蒙古行政事业单位将实行弹性工作制

人民网呼和浩特2月2日电(何)2月2日，根据内蒙古自治区新冠状病毒感染肺炎防治指挥部发布的消息，自治区行政事业单位上班后将实行弹性工作制。

据说所谓的弹性工作制度是一种在流行病期间减少人员流动的弹性工作方法。一是根据情况实行领导带班和值班制度。在不影响工作正常运行的前提下，有些人可以暂停工作。第二，有可能实施一个转换时间、峰值和转换的系统。例如，有些人早上去上班，有些人下午去上班。高峰时间也应该错开，以减少员工聚集。三、实施网上办公，居家办公

为了避免下班后人员过于集中，总部还建议各单位减少聚集活动。一是严格控制各类会议和集体活动，减少会议次数，尽量通过视频会议开展工作。建议取消学习培训、人员招聘等人员密集型活动。第二，建议不要安排集中用餐，应该鼓励在家用餐。如果确实需要在单位用餐，建议订购盒饭和其他方法，以确保员工用餐。如果不可避免地要一起吃饭，试着保持距离，少说话以减少水滴的产生。第三，对于窗式单元，应建立体温测试系统，以尽可能扩大排队等候的人之间的安全距离，防止出现一系列工作。四是保持办公场所整洁，提前做好办公场所、电梯、厕所等设施的通风消毒，保持办公环境清洁卫生。特别是食堂、电梯房、门把手、电梯钥匙等关键部位和区域的消毒。工作人员应该戴口罩，开会时不要握手，也不要把办公室串在一起，以减少不必要的接触。