疫情期间各地社保政策_疫情期间，社保发生三大变化！国家出手，坚决不让退休人员受影响

今天，让我们来谈谈在这个国家反病毒的紧张时期，我国社会保障政策的三大变化。

1年30日，人力资源和社会保障部办公厅下发了一份很长的文件，名为《人力资源和社会保障部办公厅关于切实做好防控新冠状病毒肺炎期间社会保险经办工作的通知》。在这份通知中，除了明确规定所有社会保险福利应全额和按时支付外，还有三项政策变化。让我与你分享。

的第一项修改是允许单位和个人延期缴纳社会保障金

文件规定，对于正常的社会保障支付和补充支付，在流行期间应给予较宽松的支付期

对于用人单位缴纳的社会保障费，如果由于疫情的影响，如果用人单位未能为我们办理职工保险登记和支付这些服务，人力资源和社会保障部也应及时受理

。对于灵活就业人员和城乡居民，我们自己办理社保手续，比如一次性补缴或定期缴纳社会保险费。人力资源和社会保障部也放宽了时限要求。例如，在疫情期间，如果我们不能及时处理保险付款，我们可以在疫情结束后重新提交。而这种逾期处理，只要在疫情解除后三个月内完成，就不会影响到我们被保险人的个人权益记录

的第二个变化是养老金资格认证尚未完成，养老金不会暂停

对于我们的退休人员，每年都要办一个手续，那就是养老金资格。过去，如果我们不按时完成年度资格认证，只有在我们完成认证后，养老金才会暂停发放。现在，人力资源和社会保障部也将做一些特殊的事情。如果我们不按时申请资格认证，我们不会暂停向我们的退休人员支付福利。

的第三个变化是退休手续可以延期

我们有一些涉及企业或个人的社会保障业务。有时间限制。在正常情况下，如果我们不迅速处理它们，我们会拖延事情，甚至遭受一些经济损失。

例如，在这个时候，全国的企业和机构中必须有相当数量的员工办理退休手续。在正常情况下，这一退休程序必须及时提交给人民社会保障部，否则养老金将被推迟。

如果由于人力资源和社会服务部的原因延误情况良好，本月的延误养老金可以重新发放。如因单位或退休人员自身原因造成延误，将不会有替换。

在此通知中，人力资源和社会保障部也规定了退休程序的处理。人力资源和社会保障部要求各级人力资源和社会保障机构办理特殊事项，并允许在疫情期间因相关原因未能办理退休手续的各类企事业单位延长退休手续。如果人力资源和社会保障部审查后发现情况属实，本不能重新发放的养老金也将重新发放给我们。对于新退休人员来说，这是一个非常人道的解决方案。

此外，由于人力资源和社会服务部只进行资格考试，退休人员的养老金福利依赖于其他部门，如金融和金融机构，几个部门之间的合作过程本来就很麻烦。但是，在这种情况下，很多柜台服务和面对面服务都不适合，所以人力资源和社会服务部将与其他部门协调，通过在线处理来解决问题，如在线受理和初步审查养老金福利申请，以及每月预付养老金保险，以确保我们被保险人的权益

总之，面对疫情，人力资源和社会保障部在政策上做了许多有针对性的调整，给我们大家带来了很多方便。

好的，今天关于养老金支付和手续的话题将在这里讨论。如果你有任何问题，请留言并私下讨论。