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本文提到的问题是教师不上课，不找人代替他们，他们在外面开补习班。现在仍然是这样吗？我们这里曾经有过这种现象(很少有老师)然而，经过整顿，这一现象发生了很大变化。< br>
我的一个同学和他的妻子都是老师。一个在同一所学校教英语，另一个教数学。一开始，我只是带几个学生回家。后来，当学生越来越多的时候，他们也尝到了开办补习班带来的经济效益。
所以男生经常假装生病，请假，偷着离开他们的班级领导人也经常和他谈话，指责他不遵守规章制度。人们只是要一张病假条，甚至不去上班。领导们看着它，并把它推得太紧。人们甚至不去上班。还说话软，里面什么细节不知道，反正以后学生们会出代课费，找代课老师他租了一个大地方，并建立了一个辅导机构！
最初有许多兼职教师，后来变得越来越有声望，所以他们雇佣了一些全职教师！他也赚了越来越多的钱。他还开了一家书店，经营各种教材，生意很好。
何透露，他没有拿自己的工资卡，而是把它给了一家之主。反正他也不在乎薪水，只是保留自己的编制
随着近年来的整顿吃空工资和工作人员的缺位等。，他的领导打电话通知他来上班。如果他不来上班，他会如实向上级汇报。如果他不想保留公司，想辞职，他就不能来上班了！经过考虑，
名学生选择去工作，并委托他们的亲戚来管理他们的生意！
事实上，当这里的形势一片混乱时，确实打击了正常工作同志的积极性。努力工作不会多挣一分钱。我非常累。我做的工作越多，领导就越不满意。鞭笞永远是一种快钱！体面的工作没有好处！
个家庭支付一些代课费，而那些在课外辅导和做生意的家庭都有代课费。他们不会变富。许多男性同事受教育是因为他们工资低，难以养家。他们大多数人都有兼职工作。如果兼职工作变得越来越多，他们通常会支付代课教师的工资，全心全意地投入到兼职工作中。唉，兼职工作已经成为主要业务。
有这种现象，有很多原因！其中之一是教师抱怨工资太低。作为一个男人，他不能养活家人，也不会想办法赚钱。这家人喝西北风吗？
我不会评论他们的行为，但我认为这绝对是教育中的一个奇怪现象和不公平现象。如果我们不纠正这种情况，在工作中努力工作的人会愿意继续努力工作和抱怨吗？
朋友还有这种现象吗？让我们分享，让我们一起讨论这个问题。
图:网络)
