疫情后勤人员_办公室后勤人员年终工作总结3篇

，一名后勤工作人员在

办公室，回顾了过去一年的工作。在领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己按照公司的要求完成自己的工作。通过一年的学习，我的工作态度和工作方式发生了很大的变化。过去一年的工作情况总结如下:

1、

办的工作对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的一名工作人员，他清楚地认识到办公室是一个综合管理机构，是一个连接上下游、内外沟通、左右协调、各相关部门的枢纽。它在推动所有工作朝着既定目标前进方面发挥监督作用。我平时的工作包括收发文件、人力资源档案管理、劳资管理、会议安排和接待外籍人员。面对大量复杂琐碎的工作，我必须强化工作意识，注意加快工作步伐，提高工作效率，冷静处理各种事务，力求全面、准确、适度，避免失误。这是我需要时刻提醒自己的。到目前为止，我基本上能够完成所有的事情。

在办公室写作工作中，由于本人对公文写作知识的缺乏，许多综合性的公文和报告等写作工作都是在领导和同事的帮助下慢慢学会的。同时，他还负责办公室会议纪要的记录、整理和提炼，并认真做好公司相关文件的收发、登记、分发、打印和监督工作。通过不断的学习和每个人的帮助，我已经能够更好地完成这些基本任务。

2、加强学习，提高水平

因为我觉得我的工作很重要，而且我的知识、能力和经验还有一段距离，所以我一直不敢掉以轻心，一直学习，从书本上学习，向领导学习，向身边的同事学习，所以我觉得我在过去的一年里取得了一些进步。通过不断的学习和积累，我已经掌握了办公室的工作经验，能够比较冷静地处理日常工作中的各种问题。我的组织管理能力、综合分析能力、协调能力以及书面和口头表达能力等都有了很大的提高。经过一年的培训，我保证了本岗位所有工作的正常运行，能够以正确的态度对待所有工作任务，热爱自己的工作，并认真贯彻到实际工作中。积极提高自身的专业素质，争取工作主动，有强烈的职业心、责任感，努力提高工作效率和质量

3。存在的问题和今后的努力

一年来，通过不断的学习和积累，工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面:第一，办公室对我来说是一个新的岗位，很多工作都是摸索着做的，所以工作不容易做，工作效率需要进一步提高；

秒，有些工作做得不仔细，有些工作协调得不好。

第三，他们的理论水平达不到工作要求在新的一年里，我决心提高我的业务和工作水平，加强我的学习，拓宽我的知识面。办公室文件写作和数据统计方面的知识，尤其是薪资核算方面的知识，需要得到重视，以便尽一切努力成为真正领导者的助手，为公司的发展做出贡献。

办公室后勤人员年度工作总结(2)

刚走出校门，我走进了社会，走进了工作对我来说，一切都是全新的，适应环境和对工作的理解每天都不一样。经过一年的工作，我变得不那么天真了，更成熟了。少一点熬夜，多一点喧嚣。少一点单纯和快乐，多一点责任

办公室行政后勤对我来说是一个新的挑战。经过一年的探索，我逐渐熟悉和适应了我的工作岗位，并逐渐形成了自己对办公室管理工作的一些认识和看法。办公室作为公司唯一的非业务部门，起着沟通上下、协调左右、联系各方、处理内外事务的作用。办公室是工作最繁杂的部门，是与单位领导和员工利益关系最密切的部门。因此，它的运作直接影响到公司的整体工作水平和效率。对于刚参加工作的我来说，这个阶段的任务是多学习，多思考，认真完成领导交给的任务，扩展自己的知识，尽快使自己成熟起来。我上任以来的情况总结如下:

1，工作总结

(1)做好行政工作

1。为了加强公司的管理，自工作以来，制定并颁布了一些规章制度，并通过实施各种制度，规范了工作程序。

2、协助公司领导组织和开展小组建设活动

(2)做好后勤保障

1。维护和保养打印机、复印机、传真机、计算机、网络和其他办公设备公司成立以来，各种设备不断增加，个人简历维护的难度也越来越大。为了避免设备问题影响正常工作，我坚决立即解决小问题，积极联系制造商或经销商进行大问题的维修，并确保员工的使用在最短的时间内不受影响。

2。办公耗材的保证。该公司对各种耗材有很大的需求，如打印纸、碳粉、电脑配件等。，并积极确保这些常规耗材的供应。

3。加强车辆管理，确保行车安全；

4。物业管理

^ 2，少于

1在工作中，对工作没有作出统筹安排，经常忙于处理工作中的各种琐事；

2年，缺乏工作经验，处理突发事件的途径少；

3，文学基础不够扎实，文献写作能力有待提高。

3、未来工作思路

1、完善规章制度；

2、要做好行政工作，首先要做好计划，学会统筹安排，做到每天“晚上计划，晚上总结”记录领导安排的事情，并逐一落实，防止遗漏。

3，正确的态度，记住态度也是竞争的在我未来的工作中，我将学会运用我的头脑，主动思考，主动工作，并提前完成。我的工作中没有小事。我将积极探索和总结适合我的工作方法和思路，更擅长于纷繁复杂的工作。

4，对于领导安排的任务，要做到及时反馈；

5，用心做事，细节显示价值多注意别人的工作方法，学会发现别人的优点，互相学习对方的优点。

6，培养热情和责任感我们应该把生意当成家庭事务和我们自己的事情。我们应该记住，工作是为我们自己，而不是为别人。我们应该始终鼓励自己以饱满的精神做好每一项工作。

7、加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤于写作，努力使文章写得简洁、易读、易懂；

8，积极与领导沟通，及时汇报工作和思想中出现的问题，也希望领导能批评和纠正我的不足，使我能及时纠正，使我的工作更加完美。

是一个人职业生涯的第一步，这对每个人都很重要。它将对我们未来的社会定位和职业发展方向起到很大的指导作用。因此，我非常珍惜我的工作。我将把我学到的知识与公司的具体环境结合起来。我将利用我精力充沛、接受能力强的优势，尽快掌握各种业务技能，稳步走好我工作道路的每一步。

办公室后勤人员年度工作总结(3)

作为公司的后勤部门人员，说实话，我们的工作确实没有多少具体的数据可以列举、分析和总结，因为它并不直接创造经济价值，所以在许多销售人员的眼里，我们的工作是非常卑微、无足轻重的但我只想说:

我每天都在这里工作，没有什么是徒劳无益的，没有什么是可以随便对待的，哪怕是简单的打字和复印。不要低估任何工作。事实上，每天继续想当然是最难的事情。

人们经常这样问我:“我想你总是很忙。你在忙什么？”我总是很尴尬，不知道如何回答。我经常问自己我的工作是什么？！但每次回答都是敷衍了事。

抓住这个年终总结的机会，也想直面自己，给自己一个明确的答案。我一直在做的是:

1，所有公司的水电充值，统计分析每月统计各部门的用电量，并制作详细的分析对照表，提醒大家节约用电。经常检查水电仪表，确保各部门安全正常使用，最大限度地减少人为因素造成的水电切断。

2、按时做好周考勤记录，规范公司考勤管理制度此外，应及时发放新的、更换的和维护的工作证，以确保每个人都可以刷卡考勤和乘坐公交车。

3，做好实习生的登记管理工作由于行业的特殊性，我公司员工流动性相对较大，尤其是实习生进出更频繁。实习生的登记管理包括支付每月实习生补贴和购买实习生保险。一旦工作不到位，实习生的补贴很可能会被错误地分配。购买或多或少的实习保险；

4，配合财务部做好月工资主要是提供一些工资制定所需的数据，包括各个部门实习生的情况。正式雇员的休假等。

5，认真学习办公室主任的日常工作经验；

6，处理办公室设备维修和保养问题，为业务员提供方便，保证公司员工的正常工作。

记得哪个办公室领导说过，办公室事务是各种各样的杂七杂八的事情，琐碎的事情和烦恼。有些事情很小，但是如果做得不好，就会影响到其他人，后果可能会很严重。有时我们的工作会被无缘无故地批评和误解。我认为这很正常如果你有什么需要改正的，如果你没有什么需要鼓励的，认真对待你的工作，问心无愧。

20xx，我想对自己说:努力工作，努力生活