老百姓慰问疫情一线人员_浙江：不得随意增加基层负担，保证一线人员集中精力防控疫情

2年3月3日，浙江省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障部联合下发《关于进一步鼓励和关心基层党员干部和医务工作者在疫情防控第一线承担责任的八项措施》的通知这就需要结合政治激励、组织激励、工作激励、精神激励等多种形式，进一步鼓励基层党员干部和一线医务工作者勇于承担责任、勇往直前，坚决打赢这场爆发式的防控战争

八项措施如下:

1。组织和动员政府机关、企事业单位工作人员充实一线工作队伍

县(市、区)要根据防疫工作的需要，有秩序地组织敢于战斗、善于战斗、组织协调能力强、善于群众工作的机关企事业单位工作人员参加人员安排、值班检查、体检卡检查、观察人员控制服务等工作。促进在职党员到村(社区)报到，自我认同，为防疫和控制提供志愿服务。

2、注重一线培训发现优秀绩效人员

发现和检验了在防疫工作第一线入党的积极分子，及时培养了表现好、符合入党条件的积极分子。对经考核合格的村(社区)干部和青年人才，应优先选择适合村(社区)组织过渡的人选。我们将继续识别和评估防疫斗争的第一线干部。军衔位置将向前线倾斜。突出和符合条件的干部将得到提拔和重用，优先晋升军衔。

3、加大职称评定、考核和奖励的倾斜力度

在职称评定方面优先考虑在一线防控工作中有突出表现的医务人员。基层党员、干部、医务工作者参与一线防控工作，可单独审核年度考核优秀子指标，优秀比例最高可达参与者总数的30%。基层机关、事业单位和相关工作人员在防疫第一线做出突出工作的，可以按照有关规定及时给予奖励和优秀奖，奖励比例不受限制。

4、关心确保一线员工的安全和健康

要优先保证防疫工作的第一线需要，加强口罩、防护服、体温计、消毒用品等物资的收集和配置，切实做好联防联控后勤工作，如就餐、御寒、守夜和运输等。直接协助重点疫区并在指定医院参与新发冠状病毒感染所致肺炎的一线防治的医务人员，可申请人身意外伤害保险各级分配的党员费和配套资金主要用于支持和同情基层党员、干部和医务工作者在防疫和控制斗争的前沿战斗。各级应关注一线员工的心理健康，有针对性地帮助缓解压力和负压力。各级党组织要支持和鼓励敢于抓、管、负责的一线人员，加大容错纠错力度，明确和保护他们。

5、统筹安排一线员工休息和补休

在不影响正常防控工作的前提下，各地各单位要统筹安排劳动力，采取休息、休息等方式，确保一线人员及时得到必要的休息对于那些长时间加班的人，他们应该强制休息。对因参加防疫控制而不能休假的人员，应及时安排补假。

6、实施一线员工临时工作补贴等政策在

7、大力总结宣传和表彰一线先进典型

对于从防疫和控制斗争第一线出现的先进集体和个人，特别是在防疫和控制第一线战斗的优秀基层党员干部和医务工作者，应总结和宣传先进事迹。我们将加大表彰力度。各地党委、政府要及时表彰表现突出的先进典型，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。

8、确保一线人员重点防控疫情

促进各级党组织领导和领导干部严格避免形式主义官僚主义，尽量减少不必要的会议信息、表格、材料等的提交。省级单位党委(党组)要加强工作统筹。在防疫期间，不得随意或多头向基层单位发送通知、资料和重要材料，以免层层超重，增加基层单位负担。必须认真批判和纠正各级党组织和党员干部中存在的形式主义官僚主义问题，以保证我们集中力量坚决打赢防疫战争。