求职的自我评价_求职的时候自我评价

自我评价(self-evaluation)一种自我意识的形式主体对自己的思想、愿望、行为和人格特征的判断和评价儿童把自己从作为认知主体的物体中区分出来，并开始理解我与事物和非我之间的关系。他们通过别人对自己的评价和别人的言行逐渐学会自我评价。它是自我意识发展的产物其发展的一般规律是:评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的人格品质这是自我教育的一个重要条件人们对自己的思想、动机、行为和个性的评价直接影响着他们学习和参与社会活动的热情，也影响着他们与他人的关系。如果一个人能正确、真实地理解和评价自己，就能正确地对待和处理自己与社会、集体和他人的关系，这有利于克服自己的缺点，发挥自己的优势，充分发挥自己在工作中的作用。实事求是地评价自己是进行自我教育和自我完善的重要途径之一

人的知识通常处于离散和模糊的状态，需要人们不断挖掘、发现和发展。每个人都可以从自己的兴趣爱好、思维方式的特点、毅力的持久性、现有的知识结构、奉献精神等方面进行自我评价。