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只要您在招聘平台上发布信息，您肯定会接到
这样的电话:“您好，我们是全球500强综合金融集团。我们目前正在招聘私人财务顾问/后备干部/职业经理等。基本工资是一万英镑。公司每年都有很多免费旅行，透明的促销和自由时间。地址XXXX，请带一寸照片明天申请。“
那么，为什么保险公司一直在招人？员工待遇真的好吗？让我们看看它。
1。保险公司如预期的那样工作是真的吗？让我们来看看
:王女士在一家保险公司工作，经常遇到一位合格的主管。他可能会对你说，“现在很难找到工作。有多少人被解雇了？“你看，我们出售保险，时间是灵活的，收入由我们自己控制，越多的工作报酬越高。
，因发展迅速多次被国家命名。现在这不是钻石的十年！
而且这个工作很简单，就是把客户的钱放在我们这里，客户存款哪一个不是存款？然后列出每个月谁能挣多少钱，谁能带着钱，等等
没有深入世界或不愿意“搬砖头”的小伙伴被吸引去发现:
1。财务规划:销售保险；
2。10，000的基本工资:达到相应绩效等级的责任基本工资；
3。免费旅行:公司的最佳表现；
4。晋升透明度:如果招聘的人数足够多，这是相当透明的。事实上，只有深入研究，才能发现上述问题。
如果你去上班，你将经历以下过程:
在早上8点钟开始打卡，首先是小组会议，然后是地区会议，然后是部门会议，最后是第二次小组总结
设定下来，给你头晕也不记得我学到了什么，只记得“我们是最棒的，年薪百万不是梦“
表明，在保险公司工作并不是我们想的那样。他们会给你“洗脑”，让你记住百万年薪不是梦。一些人做了调查，不少于5000万人在保险公司工作。现在，根据中国保险监督管理委员会的统计，员工人数只有800万，近4000万的人口已经进入和离开这个国家。它在保险业的历史上很快就过去了。现在这个数字还在增加。当然，
并不排除有些人最终会进入保险公司，这可能是因为他们真的喜欢这份工作或者只是游手好闲。
2。代理商如何为公司招揽顾客？
经常看到保险公司招聘，实际上是为自己招揽客户在
1和“自杀”
加入工作后，每个人仍然是一名见习员。保险公司将设定就业确认条件，如购买自我保险或每月支付100万元保费，只有满足这些条件，才能“确认”在
的这个时候，许多人会为自己或家人买很多东西，以便在达到标准后成为正式会员。这个过程可以称为“自杀”
小知识:
1。一般来说，新招聘的人员将被评定为
2。三个月和一次评估从第四个月开始。3月/6月/9月/12月这是
3的评估月。评估标准是三个月内最少三份表格——无论车险多少，只能计算一份表格，并且必须是价格超过6000元的表格，否则不予计算。如果你够不着，你可以离开。
2，“杀戮”
许多人，由于他们有限的商业能力，只能从他们周围的亲戚朋友那里销售，希望通过他们过去的关系产生销售。这个过程也可以称为“杀死”
3和
需要你通过“自杀”和“杀人”来“清洗”你自己和你周围的亲戚朋友，从而开拓新的客户这里最常见的两种方式是
第一，通过自己的资源和联系或客户推荐来招募客户
第二，大力招募如果这两种最常见的方法都不能达到效果，就不会有没有结果的收入，公司将不得不面对公司的评估，最终它将被淘汰并完全离开保险业。这就是我们所说的“脱落”
这也是保险业一年存活率低于10%的原因
对于那些急于求职的人，我们怎样才能识破一些招聘陷阱呢？
3，如何识破招聘陷阱？
1，要求您支付一定的定金
9否！
每个人都必须记住一件事，不管是兼职还是全职，让你交押金都是作弊
利用每个人寻找工作的渴望来积累财富。对方已经啰嗦了很多付定金的理由，并且会谈到公司制度、进入程序等。这些都是谎言。你必须先付押金才能赚钱吗？
2，假借招聘之名窃取你的劳动成果
这样的公司会利用招聘向你发送一些关于他们最新产品计划的面试问题，以便你能想出一个计划。这些公司将收集这些计划，以便更好地实施他们的计划。
利用招聘以公平公正的方式窃取你的劳动成果，而你的招聘已经付诸东流。
3，薪水高得离谱
你会发现有些工作机会特别高，但当你看工作内容时，基本上是销售，有个好听的名字。
4，培训几个月没有工资
培训本来是一件好事，几周的岗前培训是正常的，有些公司会让你培训几个月，而且没有工资，那么你应该注意，避免进入传销组织
5年，公司一直在不断招聘
。如果你看到公司一年到头都在招聘，你应该密切关注这家公司，并通过在线咨询或一些渠道了解它。不要被迷人的外表所迷惑，公司可能很丑。
6，网上培训机构，让你支付会员费
网上会有一些所谓的技能培训平台，包，广告打得很响，比如付费，甚至找不到网站
，所以当你在网上看到培训网站时，如果你头脑发热，不要付钱，去正规的培训机构。简而言之，我们在面对公司的招聘时必须谨慎。我相信天上不会有馅饼，以免落入招聘陷阱。
