健康管理最早于20世纪50年代末在美国提出。它已逐渐发展成为一家不同于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司,作为第三方服务机构和医疗保险机构或直接面向个人需求提供系统、专业的健康管理服务。
慢性病成为居民健康第一黑仔培养居民健康管理意识非常重要在全球范围内,根据《柳叶刀》杂志2018年11月发表的《2017年全球疾病负担研究》(GBD)(2018年尚未发布),2017年全球死亡人数中,传染性、孕产妇、新生儿和营养原因占18.6%(1 040万),而慢性非传染性疾病(NCD)占73.4%(4 110万),伤害占8.0%(448万)慢性疾病导致的死亡人数占全球总数的70%以上,并且已经成为全球范围内过早死亡的最重要原因。
从国内来看,近年来,中国慢性病的发病率一直在急剧上升。原因在于人们健康素养较低。生活中的不良行为,如饮食失控、缺乏视力和锻炼、缺乏对精神状态调节的关注以及对不合格的体检结果漠不关心,导致慢性病的发病率越来越高,而且越来越年轻。据《2018年中国卫生统计年鉴》统计,心脑血管疾病、癌症和慢性呼吸道疾病是2017年城乡居民死亡的主要原因,占总数的80%以上。慢性病患者出院人数和人均医疗费用持续上升。慢性病已经成为危害中国居民健康的头号杀手。
3-中国卫生管理人才缺口近2000万
卫生管理人员早已在欧美一些发达国家家喻户晓以美国为例。截至2012年,有310,000名专业卫生管理人员在不同机构(如社区、疗养院、康复中心、医院等)工作。);据估计,到2020年,美国的卫生管理者人数将增加到73,000人以上大约十分之七的美国人拥有健康管理服务。此外,日本有40万名营养学家,美国有6万多名注册营养师,而中国目前营养专业人员不足1万人。中国卫生管理服务的比例低至1/15万,也就是说,中国只有15万人配备了一名卫生管理人员。
199名亚健康管理人员和儿童健康管理人员在新列的国家健康管理人员职业培训课程中获得优先考虑。根据世界卫生组织的数据,全球15%的人健康,70%的人亚健康,15%的人生病或不健康。可以说,人们普遍处于亚健康状态。根据每100人配备一名亚健康管理者的计算,13亿人口需要1300万名亚健康管理者,但目前差距很大。此外,根据国家统计局的统计,截至2018年底,中国0-15岁人口(包括16岁以下人口)已达到2.49亿,但每36万人中有一名儿童健康管理者,这与发达国家相差甚远。据不完全统计,中国亚健康管理者和儿童健康管理者的供需缺口接近2000万
大健康产业发展空间大
目前,大健康产业已成为最具发展潜力的未来产业,并正在酝酿形成一个超过1万亿元的巨大蓝海市场。卫生服务已经成为关系到国计民生和未来社会整体幸福指数的重大民族事业。从2014年到2018年,中国主要卫生行业的总收入保持增长,2018年收入规模超过5万亿元。中国主要卫生产业的发展与世界基本一致。此外,由于社会结构的变化,对中国健康产业的需求持续增长,并且是可持续的。
此外,该政策继续扩大卫生行业《健康中国2030计划纲要》、《国家营养计划(2017-2030)》、《国家人口发展计划(2016-2030)》和《中国慢性病防治中长期规划(2017-2025)》等国家政策相继出台。在2018年的两届会议上,批准了国务院的机构改革计划,废除了原国家卫生和计划生育委员会,成立了国家卫生和健康委员会,将医疗重点转变为人民健康重点。“大健康”已经成为一项国家战略。然而,我国卫生管理专业人才严重短缺,随着卫生行业的不断升温,对人才的需求缺口将继续加大。在这种趋势下,健康管理已经成为一个充满希望的朝阳产业。超过
个数据来自前瞻性行业研究所的“中国卫生服务业深度调查和投资战略规划分析报告”。同时,未来工业研究院还提供工业大数据、工业规划、工业申报、工业园规划、工业招商引资等解决方案。
来源:未来网络