电子信箱格式_青海最新一波招聘，医院，研究所全是好单位！工资高、待遇好！大专可报！

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2，制定投资促进计划并实施；

3年，招商对接，按流程要求评审招商，完成招商引资任务；

4、合同签订、入境、经营监管、商户出境等相关工作

工资和福利:3000-5000

工作要求:

1，有美术、房地产和商业房地产行业经验者优先

2，较强的理解和理解能力，优秀的创作能力和良好的画面感

3，精通使用PS、人工智能、CorelDRAW等平板软件

4，独立完成工作的能力，创新意识

工作地点:城东创新大厦

薪资福利:5000-7000

福利:五险一金综合补贴年终奖金激励计划销售奖金休假制度法定节假日

青海网

工作要求:

1，编辑撰写不同类型的适合微信、微博等类型的自媒体文章，有独特的观点和想法；

2，制定新的媒体传播计划并组织实施；

3，收集、挖掘和分析客户和同行业在新媒体推广和营销中的情感、体验、感受或习惯，为制定推广和营销策略提供依据；

4，对微博、网络媒体、自媒体等新媒体的运作有一定了解，对热点事件、新闻趋势等信息敏感，掌握能力强，能及时组织语言，能在微博和微信上回复；

5，建立有效的操作手段，增强网民的活动，增加粉丝数量，提高关注度；

6。跟踪推广效果，收集、研究和处理用户意见和反馈信息；

7，与公司其他部门和团队协调工作，顺利推进整个项目过程。要求

:

1，本科以上学历，新闻、中文、广告、媒体等专业优先；

2年，至少1年新媒体运营(微博微信)和文案策划工作经验；热爱新媒体，对移动互联网通信有独特的见解。

3年，熟悉微博和微信平台的特点及各种新媒体运作方式，擅长内容操作、热点抓取、潜在营销、粉丝互动、粉丝丰富、相互推广和玩各种在线活动；

4，具有扎实的写作技巧和文案策划能力，具有网络意识、新闻敏感度，善于创作爆炸性文章；擅长信息发现、收集和整合；

5，具有美感，擅长公开号码和微博排版美化，具有一定的PS能力；有多媒体通信形式如音频和视频知识者优先考虑；

6，勤奋，热爱学习，创新和创造力，用户思维和产品思维，擅长数据分析和用户分析；

7年，有媒体工作经验或H5、小型节目策划和实践经验者优先

工资:可协商的

福利:五种风险假日福利法定假日休假制度年终奖金

工作场所:

工作要求:

1。精通PHP/MySQL开发

2。熟悉主流PHP框架。例如，YII，ThinkPHP，等等。至少有一次开发经验

3。有相关的开发、调试或维护经验

4。具有良好的团队合作精神，高度的责任感，良好的沟通能力，务实，较强的抗压能力，严格的工作态度

工资:面议

工作职责:< br>1。批准财务收支，审核财务专项报告和会计报表，会签重大财务收支计划和经济合同；< br>2。制定公司内部财务会计制度和工作程序，经批准后组织并监督实施；< br>6。组织编制和实施公司的财务收支计划、信贷计划和成本计划256以上学历:< br>1，会计专业，大专以上学历；< br>2年以上工作经验；< br>3。认真细致，热爱本职工作，吃苦耐劳，具有良好的职业道德；< br>4。思维敏捷，接受能力强，独立思考，善于总结工作经验；财务和办公软件的熟练应用；< br>6。良好的沟通技巧；< br>7。具有会计资格证书和会计初级资格证书者优先

工资:4000-6000

岗位要求:

1.30岁以上，无资格限制；

2。服务业优先；

3。踏实肯干，勤奋好学；

4。性格开朗，热情，主动，工作细致认真，良好的服务意识，亲和力和沟通技巧；

5。良好的团队合作能力；

6。首选

工作场所:西区

工资:面议< br>

工作要求:协助会计师粘贴账单、开具发票和其他会计相关事宜。在我公司实习的学生可以学习真实的会计知识

职场:西区

薪资:面议

网站:查看详情

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青海省人民医院公开招聘

根据医院发展和业务拓展情况，我院护理人力已不能满足国家卫生建设委员会“十三五”护理职业发展规划中1: 0.8的护患比要求，医院正在建设新的为了做好人力储备，我院计划在不久的将来向公众招聘200名护理人员。条件如下:

1，招聘要求

护理专业:180助产专业:20

2，基本条件

热爱护理工作，身体健康，能胜任护理工作。具有专业精神和团队精神；能适应医院的工作环境，务实进取，形象气质好

3，2019年应届毕业生招聘条件

1，国家系统全日制四年以上护理本科以上学历；全国统一招聘全日制三年以上助产专业大专以上学历；

2年，所有成人高考、三加二、三加三、五年一贯制，函授毕业生不予报名；

3年11月1日和1994年11月1日以后出生的(以身份证为准)；

4。有一定工作经验者，录用条件为

1年，护理本科及以上学历(专科本科以上人员必须为全日制大专学历)，持有护士执业证书，在二级甲等以上医院护理或助产岗位工作5-10年(工作年限自2019年3月5日起计算)；

2年，有资格的护士、有能力的护士及以上者优先(有条件者可调离本机构)

5，招聘程序

1，求职者提供自我推荐材料(附有我获得的各种证书的复印件)，并可以邮寄或发送电子邮件(电邮:rsc6305@163.com)

2。符合录用条件的人员将参加录用考试。

3，报名地点:青海省人民医院人事厅(行政大楼五楼)

电话号码:0971-8066305

4，报名截止日期为2019年3月5日

注:请携带身份证、毕业证书(学校颁发的尚未取得毕业证书的应届毕业生毕业证书)、护士执业证书、专业技术资格证书原件及复印件、个人简历有工作经验的，应当出具本单位的工作时间和工作年限证明。

青海省人民医院

护理部

2年11月12日018

事业单位招聘考试网2019年1月25日-根据我院人力资源配置的需要，为了加强医院人才队伍建设，更好地为患者和社会服务，同时为了保证我院的顺利进行

1、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合评价、公平竞争、择优录用的原则，注重人才综合素质

2、预选岗位和要求

根据医院发展的需要、各部门人员的需要和省级公立医院聘用的编外人员数量，计划在各医疗临床专业、药学、医学影像学、医学检查和护理专业预选一批编外临时人员

3。预选人员条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(2)具有良好的品格；

(3)具备岗位所需的专业技能；

④具备满足岗位要求的身体条件；

(5)教育要求:

1，医学和临床专业:全日制硕士或以上(急诊科、儿科和产科的学历要求可适当放宽至全日制本科的国家标准，优先考虑985和211名大学毕业生。))

2，药学、医学影像学、医学实验室专业:国家认可全日制硕士以上学位。

3，护理专业:国家招收的全日制普通高校护理专业本科以上学历。(自学、成人教育、函授学生不准报名)

4年，博士生优先

(6)年龄要求:

1，具有全日制硕士以上学位并获得学位，硕士学位在30岁以下，博士学位在40岁以下具有特殊专长或在专业领域表现突出的，年龄限制可适当放宽

2年，获得住院医师规范化培训证书的本科毕业生一般不超过30岁。对于申请紧急职位的人，年龄限制可以适当放宽。

3，护理专业，年龄不应超过25岁

4。博士生相关待遇:

名博士生可通过“青海高端创新人才1000计划”直接作为拔尖人才引进，享受相关待遇。同时，根据《青海大学引进和培养高端人才暂行规定》等文件，可以享受青海大学及青海大学附属医院的相关人事政策。职称晋升按照《关于青年工作高学位人才职称评定有关政策的通知》的规定执行

5，登记项目

(1)登记时间和地点

1，现场登记:2019年1月25日至2019年2月28日，上午8: 30-12: 00，下午14: 00-17: 30(节假日不营业)

2，邮件注册:从公告之日到截止日期，邮件可以发送到邮箱:qdfyrsk@126.com(以邮件发送时间为有效时间)

3，注册地址:青海省西宁市同仁路29号青海大学附属医院人力资源部(行政大楼4楼)，联系人:锁先生，联系电话:0971-6162030

(2)注册要求

1。申请人必须提供《青海大学附属医院人员预选申请表》原件及复印件(可在青海大学http://www.qhuah.com/html/8096571923.html,附属医院官方网站上下载或收集)、居民身份证、学位证书(应届毕业生可提供薛鑫网络或学校出具的学生身份证明)

2，采取现场登记方式，需携带上述资料(原件和复印件)到单位办理登记手续；无法在现场注册的人可以将上述信息(扫描件)发送到注册邮箱:qdfyrsk@126.com

3，申请登记的材料必须真实准确，提供虚假材料的，一经查实，预选资格即予取消。

6、考试事项

通过资格预审后，符合条件的申请人可以进入考试程序，参加考试人员名单在医院官方网站上予以公布

(一)笔试

1，笔试根据预选职位的要求，调查申请人对专业知识的掌握情况采用闭卷法，总分100分，占总分的50%(护理专业占总分的60%)

2，笔试内容:卫生专业技术岗位考试内容以专业基础知识为主，其他专业考试内容以相应专业知识为主

3，笔试时间和地点根据实际情况提前通知

4年，硕士及以上人员不参加笔试，采取考核预选的方式

5年，笔试单科缺课、无效或零分考生不合格

6，笔试最低分数线如果预选岗位数与参加现场资格考试人数之比为1:1(或小于1:1)，笔试分数必须达到最低分数后才能进入下一阶段。笔试的最低分数是60分(满分为100分)

(2)面试

1，面试主要测试申请者的综合素质和专业技能，包括综合分析能力、语言表达能力、专业知识、实际操作能力、品德和价值观等。

2年，面试得分为100分，占总分的50%(护理专业占总分的20%)

3，面试时间和地点应根据实际情况提前通知。

4年，当预选职位与参加面试人数之比为1: 1时，如果最后一名候选人的面试结果未能在同一天达到该组所有面试人员的平均分数，则进入下一预选环节的资格将被取消。

(3)技能考试

1，根据笔试和面试结果，按预选职位数和参加技能考试人数1:3的比例确定参加技能考试的人数当预选岗位数与参加技能考试人数之比未达到1:3时，所有参加笔试和面试的人员均可进入技能操作考试环节。

2年，技能考试主要考察护理专业的实际操作能力，占总分的20%。

3，技能考试内容:主要是护理技能操作，考查考生对专业技能的实际应用能力

4，技能考试时间和地点应根据实际情况提前通知。

(4)结果并行处理

测试结果并行，首先按预选条件优先；不能确定优先条件的，应当根据笔试结果确定。笔试成绩相同的，由所在单位根据调查情况确定

7、其他事项

本次预选申请不收费，信息发布渠道以我司官方网站、我司官方微信平台和丁香人才网发布的信息为基础。此外，我院与任何其他第三方机构都没有合作协议。任何人通过其他第三方机构报名，应自行承担申请人的损失。

|现将招聘事宜通知如下:招聘职位

1，

1，科研职位

2，辅助职位

3，管理职位

:2011年拟招聘人员总数

2年，第一作者或通讯记者出版第一页、成就、专利和奖励证书(扫描件)；

3，身份证、毕业证书和学历证书复印件及其他能证明我能力和水平的相关材料(扫描件)。应届毕业生应按期提供学生证和毕业证书，毕业证书和学位证书应提交正式就业。

3、待遇

根据国家《事业单位人事管理条例》的规定，试用期为12个月，试用期通过考试后，他们将被聘为研究所工作人员，并享受相应的岗位工资和待遇。

4，招聘程序和时间

1，报名截止日期为2019年4月25日请将西北高原生物学院工作申请表(word格式)和附件材料发送至zxqi@nwipb.cas.cn电子邮箱(注:不接受纸质材料)

2。通过初步考试的人将于2019年5月中旬参加面试。具体面试时间将通过电话通知。

3，经面试到指定医院体检合格后，方可录用

5，联系方式

地址:中国科学院西北高原生物研究所人事部，青海省西宁市新宁路23号

联系人:张齐星钟海民

电话:0971-6143048，6108133

附件:西北高原生物研究所岗位申请表(2019年版)。文档

青海省消防员招募办公室

1，招募计划

经应急管理部和人力资源和社会保障部批准，青海省消防救援队已公开招募120名消防员(仅限男性)2、招聘条件和范围

+

(1)具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，支持中国共产党和社会主义制度的领导；

(3)志愿加入国家综合消防救援队；

(4)年满18岁，不满24岁(1994年3月1日至2001年2月28日出生)，本科以上学历者年龄放宽至26岁(1992年3月1日以后出生)

(5)具有高中以上学历

完成所有课程，毕业于普通高中，取得高中毕业证书；中等职业技术学校毕业的学生，凡完成专业理论课程，除参加毕业实习或社会实践外，还能毕业的，经学校同意，也可纳入招生范围。

(6)身心健康；

(7)有良好的品行；

(8)法规规定的其他条件首先招收

名大学毕业生、解放军、武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队合格人员

3，在线注册

消防员通过在线注册招募

(1)在线注册2019年1月25日后，申请人可以登录国家综合消防救援队消防员招募网站(网址:http://xfyzl.119.gov.cn)，查询和浏览招募信息，注册进入消防员招募在线注册系统。

注册时间为1月25日24: 00至2月28日18: 00在此期间，招募对象可以登录消防员招募在线注册系统，根据系统提示输入注册信息，上传证件照片、身份证、居住证等照片。其中，证件照片是我最近的1英寸全脸免冠彩色证件照片(背景必须是红、蓝、白、单色、巴布亚新几内亚、JPG或JPEG格式，尺寸10万~50万，像素358×441)申请人必须打印带有用户名和密码的入场券和申请表，并检查注册进度。请记住

报名时，报名对象必须选择森林消防队中的消防救援队和消防救援队(本省没有森林消防队，不得选择“服从跨队协调”选项)消防员是公开招聘的，原则上来自该省的居民。

名申请人还可以到青海省所有消防救援分队、旅、站(中队)领取宣传材料，并在现场在线填写注册信息。提供虚假注册信息的，取消入学资格

(2)查询资质结果招聘申请人可在3月6日10: 00后登录消防队员招聘在线注册系统，查询资格考试情况。如果通过资格考试，他们将打印准考证和申请表，并携带身份证(在常住地招聘申请人也需要居住证)、出院证明、毕业证书等材料参加随后的招聘考试。

4、招生考试

考核项目包括体检、政治考试、体质测试和岗位适应性测试、心理测试和面试招募和考试的具体安排由省消防员招募办公室公布。

(1)体格检查在指定的市(州)级及以上综合医院，按照《应征公民体格检查标准》中的军队地面服务人员标准，体格检查不合格的不予录取征兵对象对体检结果有疑问的，省级消防员征兵办公室和同级卫生部门可以进行复检，体检结果以复检结论为准。

(2)政治评估根据征兵政治评估的要求

(3)体能测试和岗位适应性测试根据《国家综合消防救援队消防员招募体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附后)

(4)心理测试和访谈心理测试由武警部队第三代新兵心理测试系统进行。系统自动判断“合格”或“不合格”访谈按照公共机构公开招聘人员的做法进行，并实行量化评分。得分低于60分的人被视为“不合格”

体能测试、工作适应性测试、心理测试和面试结果有“不合格”的，不予录用

五、宣传就业

(a)宣传根据评估，省级消防员招募办公室将选择最佳人选。将在消防人员招聘网站主页的通知栏中向公众公布被雇用人员名单，为期7个工作日。

(2)就业根据公示情况，确定员工名单没有问题或者反映的问题不影响就业的，应当按照规定的程序办理就业手续；那些有严重问题并被发现有确凿证据的人将不被雇用。报告存在严重问题，但目前难以核实的，应当延期聘用，并经核实和结论后决定是否聘用

(3)上岗培训新招募的消防员参加为期一年的上岗培训。培训考核不合格，或者有其他不适合消防救援工作的情况，以及从普通高中、中等职业技术学校应届毕业生中招收，未能按期取得相应学历的，应当予以退回。如果培训合格，应签署正式的验收协议，以明确双方的权利和义务。获准正式就业的消防员在五年内(包括入职培训期)不得提前离职那些因不正当原因提前离职的人将不得参与今后国家公职人员的招聘(就业)，并将被记录在公民信贷系统中。

6、职业发展与保护

核定消防员，根据《中华人民共和国消防救援条例》称号，授予相应的消防救援称号

对优秀的专业骨干消防队员可以从最好的消防院校中选拔出来接受培训，毕业后晋升为指挥员。应向

名消防队员支付与其职务和级别相称并符合其专业特点的工资按照规定参加养老保险、属地基本医疗保险的机关事业单位，享受国家机关工作人员伤亡抚恤金待遇，并根据消防救援工作的特点建立伤亡附加保险制度；符合条件的，在同等条件下应优先考虑地方住房保障政策；按规定享受疗养、探亲假、救济和同情待遇；根据规定，在家庭成员的随访、儿童上学、交通、医疗等方面享受优惠待遇政策。当地政府给予受雇时间少于2年的消防队员家庭优惠付款或其他优惠待遇。在灭火救援战斗和工作中建立功绩的，按照功绩认定的规定享受相应的待遇

名消防队员实施完全撤离机制不适宜继续从事消防救援工作，以及因组织批准的其他原因，安排撤离的其中，工作不满12年需要退出的，按规定给予补贴；对于工作超过12年但未达到退休年龄的人，政府将安排他们工作，他们也可以根据自己的意愿选择领取独立就业补贴。符合退休条件的退休安排

7、纪律监督

消防队员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督这次招聘没有具体说明考试和指导手册，也没有举办或委托任何组织举办考试和指导培训班。省消防招募办公室及时受理相关举报和投诉，并按照相关规定进行调查处理。监督报告电话:0971-6170847 0971-8818037

青海省消防员征兵办公室

2年1月25日019

|律师:颜辉律师