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私域流量，最好的营销情况肯定是“代理”，做好代理的服务，支持代理开展营销，无限期地减轻他们的经营压力许多人知道做生意很方便，但他们基本上没有出路。本期分享了一些关于“如何招募微型企业代理人”的内容
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1、打造炸药、低成本利润分享战略、规划垫脚石
招聘微企业代理，必须直接找到成熟的微企业运营，不要创造客户，这些人没有网络资源和销售经验，无论如何洗脑商业课程也无济于事。然而，成熟的微企业运营团队一直相对稳定，也就是说，它拥有成熟的代理产品，但也不是没有机会，因为对于微企业代理团队来说，无论什么产品赚钱都会被出售。
，因此，有必要首先计划关键点，然后通过这个关键点建立良好的关系。例如，福交98元的市场零售价必须与天猫旗舰店的价格相比较。一键式送货价格是30元。然后对他们说，我就是不赚钱。有500份。代理价格是30元。你卖60元。利润是你的。我一分钱也挣不到，但我处理存货并交朋友。低价获利的策略一方面是产品销售良好，另一方面是微型企业代理人可以赚钱。
首先通过这种低成本利润分享策略建立了关系不要考虑直接切割它。正常的供应价格和零售价格基本上是不可能的。
2，如何找到衍生剂，多通道并行，拉群形成
很难找到一个微交易者，如何与微交易者沟通和合作就更加困难了！这是许多企业遇到的一个问题。因此，低价获利的策略首先是解决沟通与合作的难题。首先，我们应该建立自己的微信群，我们得到的人会及时被吸引到这个群中。然后，让我们来谈谈如何找到微型商务的渠道。
向每个人推荐几种方法，每个人都必须尝试:
1，社交电子商务平台普通商店、微型商店、未来集市、花生日记、全球捕手等等。去有类似产品的商店，比如你生产阿胶的商店，你为老年人找到保健产品或设备的商店，直接交流，直接通过电话交流，直接用仿制品触摸。
2，社区团购平台直接搜索引擎和微信搜索、社区团购、直接电话交流一样，还是直接走前门转弯碰撞
3，衍生产品集团，加上集团购买集团变更集团有许多常用的微商群。直接搜索小额信贷集团。许多平台会公开一些小额信贷二维码并直接添加或者我们可以直接在微信上搜索和购买群组。他们中的许多人出售团体。也有交换组，常用的方法一方面，这群人抓住前门，转身去摸它。另一方面，集团必须不断传递这样一个理念，即我销售该产品非常好，并分享我不定期销售该产品的经验。
4，摆脱老大哥，利用资源微型企业部门的几个大兄弟和有影响力的人物必须努力争取和建立关系。但是不要做像龚先生那样花2万元加入俱乐部的蠢事。这毫无意义。像一些离线的微型企业峰会和培训课程一样，那些能够参加的人应该尽可能多地参加。
5，包装自己，自我炒作这不是真的，但是非常有效。过去，微型商人通常的方式是炫耀他们的财富。你需要做的就是展示你的代理记录。不要说“做生意很难做这种傻事”。不管怎么说，我现在有一个由成千上万的特工组成的团队。当你没有信心的时候，你怎么能招募微型企业代理人呢？这就是为什么许多微型企业老板越责骂他们，他们就越快乐地生活。
3。分销政策，推荐一个行动:组合销售模式
连锁产品至少需要两轮来吸引微企业代理团队的兴趣，然后稳定关系。
同时推行分销政策在一键生成的基础上，采用闭销方式。为什么？因为大多数微型企业没有销售能力，我们这样做不仅是为了提供产品，也是为了能够销售，所以很有必要带他们去销售一两次。
仍然是同一个句子。如果你卖不出任何东西，不要把它带到市场上，尽早伤害无辜的代理人。
是什么意思？这就是我在“私营部门电力实际运营计划——动手”一栏中所说的。微型企业负责建立团体和拉动团体。当我们加入团队时，我们如何销售？通过微课+政策营销的方式，不懂的人可以阅读专栏。前两次，微型企业得到支持，所有利润都转移给微型企业代理。就是教他们如何销售然后，从第三阶段开始，微型企业可以自我推销或制定合适的分享政策。
实际上是一块垫脚石。作为一个微型企业代理人，我们必须记住，我们不仅提供产品，而且还有销售能力，这样微型企业就能赚钱，我们也能赚钱。
4，商业微类，轮流洗脑，带动零售
做小本生意，不要想做压货生意，这已经是每个人的打电话方式，说不友好有点轻。
微型企业洗脑的核心是让他们相信他们可以通过跟踪我们赚钱，仅此而已。怎么做？
有两种核心方法:一种是商务微型课程基本上每天晚上尽可能多地分享微型企业的销售技巧，讲商业课程，分享微型企业在销售过程中遇到的一些问题，继续增强他们的销售能力第二是分享典型的衍生工具总的来说，我建议进行微型企业招聘，我们必须划分微型企业的等级。例如，一级代理商销售最好的产品，每月超过200件，二级代理商销售50 -200件。三级特工在这个地区有50个单位。通过这种方式，我们可以邀请一级代理商定期在集团内分享他们的销售经验，这是一种很好的方式。
除了做好这一衍生层面的工作，政策也会改变，例如，一级代理商有很强的销售能力，我们需要做的是充分调动他们的积极性，并定期向他们提供营销材料。二级和三级代理商采用联合销售模式是否更好，毕竟他们的销售能力有限
5。营销模式已经形成，衍生代理模式正走在正确的轨道上。
做微型企业招聘，必须做线下营销这是保持关系的好方法，也是最大的销售机会。邀请尽可能多的贵宾。此外，它将销售网站，谈论过去的成就，新产品，做得好的案例，商业研究...这确实考验了演讲老师的技能。此外，我们必须进行游戏、外出旅游、晚餐和拓展训练，以巩固粘性。
的意思是告诉他们，我的产品很好，营销能力很好，很多代理商做得很好，你做得不好，因为你不努力，你想成功吗？一切都取决于你
如何招聘微商，这五个步骤，对于零起点或现在微商招聘不理想的厂商，可以参考很多东西不仅仅是为了观赏刺激，而是在感觉有价值时收集它们。你必须脚踏实地地去做。你告诉很多人你想教微课。结果，你只是不去做，并且支吾说你不能教微课。我只是说:你想赚钱吗？没有什么是不会发生的，只有你是否愿意去做。
最后推荐我的专栏“私有域流量实践-手把手教学”。这个专栏真的很好。虽然只有20个部分，但它涉及到许多实际的事情，例如如何做私人领域的流量，社区营销和微型企业，这些都是一些经验的枯燥总结，绝对有帮助和洞察力阅读。
是最后一句。如果你觉得有价值，收集并分享它，然后坚定地去做。当没有其他好办法时，听起来可靠的东西值得一试。
我是朱老四聊天社区营销人员，请注意我，如有任何问题请留言。
