seo干货_干货！企业如何正确走好SEO这条“不归路”？你只需要这样做！

作为一个企业，如何赚钱？当然依靠宣传和推广，随着时代的变化，互联网时代已经成为一个不可阻挡的状态。很少有企业会通过散发传单和张贴广告来宣传它，因为大多数用户已经转移到互联网上，许多企业也把目标对准了不可预测的互联网。富裕企业未能投标，贫穷企业未能进行搜索引擎优化宣传。因此，越来越多的SEOer，从企业主到个人站长，都投身于SEO的热浪之中，造成了无数的伤亡。更少的企业在营销方面做得很好。下面，搜索引擎优化是根据企业如何做好搜索引擎优化而发布的

1。企业为什么选择搜索引擎优化进行推广？

1。竞价赔钱:许多企业选择搜索引擎优化仅仅是因为他们看中了低价、高稳定性和不受同行流量攻击的优势。因此，在推广搜索引擎优化时，他们想用搜索引擎优化来扭转乾坤。我记得以前和一个朋友聊天。他们公司官方网站的每日竞价推广费用约为500-1200元，一月份将花费1万-2万元。转化率并不理想。虽然他们不能说他们赔钱了，但扣除促销费用后，收入的数额确实有点尴尬。

因此花了10，000元雇了一个搜索引擎优化大神。几个月后，搜索引擎优化大神并没有让他的使命蒙羞。他不仅节省了一大笔促销费用，而且转换率也提高了，收入从1万英镑增加到2.5万英镑。与一些企业相比，这种大胆的就业是企业最大的回报。想想许多仍然在企业工作、不被重用和每月赚取最低收入的勤奋员工。谁将为企业努力工作？

2。“随大流”，我也和别人一样赚钱:许多企业也有随大流的习惯。看到别人通过搜索引擎优化排名赚钱，我不能坐以待毙。我整天盯着别人的网站。当我看到我想穿它的时候，我有一个想法:建立一个像他们一样的网站来推广它。然后整天盯着别人的数据，绞尽脑汁思考为什么别人这么有效，自己没有效果，然后上网咨询一些搜索引擎优化专家，这种企业不少，本身缺乏搜索引擎优化技术和布局思维，你怎么能模仿成功呢？

3。企业领导者的决定:一些企业领导者对SEO有一定的了解，所以他们想通过实战来提高企业的销售量。如果他们对搜索引擎优化有了更好的理解，如果他们是只剩半桶水的领导者，他们会在一段时间没有效果评估的情况下放弃，或者要求搜索引擎优化人员去做，但是最终他们还是让优化人员按照他的方式去做，最终什么都没有做好，这将责任留给了优化人员。换句话说，我的决定没有问题，这是你操作执行的问题，所以你回去学习再回来。

4。了解搜索引擎优化，并想通过搜索引擎优化增加销售额:大多数企业的目标是花最少的钱，赚最多的钱。在了解了什么是在线搜索引擎优化后，他们想通过这种方法赚钱，以节省推广成本和增加产品销售。然而，投资与回报成正比。此外，市场上有如此多的竞争对手，如果他们只想这样做，他们通过搜索引擎优化增加销售额的机会很小。

2。企业搜索引擎优化的致命错误

1。人们认为招聘SEOer解决了网上销售的问题:许多企业往往认为只需要一名SEO专家来做SEO，从而解决了网上销售的问题。因此，随便雇佣一名搜索引擎优化专家要花费数千美元，他们就放弃了，结果只是浪费时间。

想要真正做SEO，至少需要一个网站程序员、网页艺术设计师、网站编辑、SEO等等。，只有这些职位是相辅相成的，才能把一个公司的搜索引擎优化做好，之前我的工作是担任搜索引擎优化，负责全网络营销、网站建设、艺术设计师、软文编辑，搜索引擎优化是一个人扛的，带着3000元的工资累死了，老板还说你懒，可见搜索引擎优化其实是一个很重的工作

2。不精通搜索引擎优化的管理员永远不应该干涉优化人员的工作:这种情况通常发生在一些管理层。在网上阅读了一些搜索引擎优化的文章或者之前接受过培训之后，他们会在任何地方干扰搜索引擎优化的工作，甚至会用命令的口气跟你讲道理。例如，我在这个行业已经很久了，我了解这个行业的需求，你可以照我说的做。然而，被管理层理解的指数行业，而不是互联网的需求，总是把行业的需求和互联网的需求混淆起来。离线思维和在线思维没有什么区别。如果你是一个企业的老板，并且想使用搜索引擎优化，你也可以让他们这样做。(要了解SEO老板还需要请SEO吗？)

3。信息不合作:搜索引擎优化人员都知道网站的内容有多重要，尤其是用户关心的内容非常重要。记得有一次，当我优化一个网站时，我需要给用户提供一个参考价格，同时，我还可以做长尾词。向老板咨询参考价格时，老板不会给我，说价格怕同行看到，否则用户看到就会吓跑。

当时，一万匹草泥马在我心里翻腾，网站没有优化。你会认为如果你看到它，顾客会吓跑的，不设定价格就很难继续下去。即使我破了口，老板还是拒绝合作，然后直接说:我无论如何不会提出涨价的建议，我邀请你来这里只是想办法让你想起来，其余的我不在乎。

4。我认为搜索引擎优化和竞价就这么简单:许多企业认为搜索引擎优化和竞价的区别在于一个人不用付钱给百度。事实上，除此之外，最大的不同是投标的钱可以制定隐藏的规则。搜索引擎优化不需要遵循百度的算法来诚实地做内容。当许多SEo运行时，他们经常需要修改细节或者修改版本。但是老板不愿意这样做，也不配合搜索引擎优化的工作，最终没有效果。这是一个大骗子，他指责优化器没有技术和欺骗人。或者需要一些专业的软文，自己写不出来，老板要求去网上复印，拒绝付钱给专家去写高质量的原创软文，效果也好不了多少

5。资金不支持:有些企业简单地认为搜索引擎优化不需要花钱，所以当优化人员提出资金支持时都被拒绝了，以服务器为例，稳定的服务器对搜索引擎优化的影响不用说大家都知道，要记录，要使用国产服务器，老板一听，记录需要这么长时间？我还在做生意吗？国内服务器太贵了，只要有一个像样的香港就行了。优化人员怎么敢不低头？我只能默默地忍受一张牌和一张牌的速度。当然，有很多基金的例子，这里就不解释了。

3。企业如何才能正确地遵循搜索引擎优化的道路？人员配备齐全，资金投入到位:一些企业认为没有必要管理这么多人的网站，甚至有一个人管理多个网站的想法。然而，要做好搜索引擎优化，至少应该雇佣三名负责任的人员。如果找到多才多艺的人才，还应该提供助手。同时，资金也应充分准备。2.56亿+| 1.99亿除非别人开了2000元的工资，否则你会给他们应得的收入。很少有人花2000到3000元，然后公司诚实地做搜索引擎优化。他们想留下的只是被迫的或不成熟的技术。如果真正的搜索引擎优化专家会直接接手案例，如果他们拿不到想要的薪水，他们就会转身离开。有了技术，合作企业就不多了。不要和这样的专家谈论企业的发展前景。他们只关心收入。因此，在人员配置方面，可以通过案例进行配置，并给出相应的价值回报。

2。不要盲目的贪图大，合理的放弃对企业的推广是有帮助的:企业做搜索引擎优化想投标，你可以做你想做的，盲目的寻求高价值和高竞争力的话，做得好自然可以赚很多利润，但这不是投标，而是搜索引擎优化，要发挥周边城市在农村的战略，从地方到国家，从小词到大词，需要一个过渡，一口想吃成胖子只会让自己活下来

3。注重质量，轻价格:以前的服务器就是一个很好的例子，质量第一，很多企业愿意花几万美元去做网站，而有些企业只想花几百美元去做网站，甚至找一些在线自助网站建设平台去建网站，省钱的同时已经不知不觉地扼杀了搜索引擎优化的摇篮机会。如果企业雇佣搜索引擎优化人员，咨询他人的意见是明智的，每一分钱都分成商品始终是绝对的原则。

4。及时沟通保证推广效果:无论企业外包给优化公司还是雇佣人员做SEO，及时沟通是保证推广效果的关键，因为懂SEO的人可能不了解行业知识，懂行业知识的人可能不了解互联网用户的需求，所以优化人员和SEO人员之间有必要保持及时沟通。作为管理层，最好不要把自己的行业知识强加给搜索引擎优化工作，而要与搜索引擎优化工作配合好。

5。离线销售思维应该与在线营销思维区分开来:离线销售思维注重优势。低价格和高质量常常成为与用户交流的法宝。然而，对于互联网来说，首要任务是解决用户的需求，让他们看到合作的希望。此外，在线用户非常混杂，与离线销售人员相比，有太多的同行、用户、访客和闲人。因此，不要用传统的离线思维代替在线营销思维。价格低质量好的用户肯定会找到你想要的。

6。外部交通的扩张是必不可少的:许多企业如果排名不佳，就会感到世界末日。事实上，否则，扩大高流量渠道可以使企业网站获得订单而无需排名。也许是因为企业认为搜索引擎优化是关键字排名的结果。重点是排名，而忽略其他交通工作。做好排名是很自然的。如果没有排名，那是失败吗？当然不是，除了百度搜索引擎，还有腾讯、搜狐等一些媒体，以及今天的头条新闻，可以结合帖子、QQ群、微信公众号等平台大力推广。如果他们做得好，他们可以使企业获得准确的流量而无需排名。具体操作方法在此不再赘述。

摘要:本文着重解释企业搜索引擎优化的一些误区和方法，以及为什么许多企业没有做好搜索引擎优化。主要原因有:人员不均衡、企业思维不佳、半桶水的管理干扰，这些都使搜索引擎优化工作停滞不前。如果企业想更好地发挥搜索引擎优化的作用，就应该正视搜索引擎优化的作用。搜索引擎优化不是企业销售产品的生命线，而只是网络宣传的锦上添花，因为用户的在线查询、离线合作、在线与离线相结合都应该做好