2019年社保降费新政策_ 中国社保降费减负总额已达2725亿元

中国社会保障成本削减总额达到2725亿元。人力资源和社会保障部预计全年将超过3802.5亿元。

中国财经网10月22日电(记者李嘉玲)截至9月底，企业养老、失业和工伤保险费用共减少2725亿元，其中9月份将减少477亿元。年初，预计年费将下降3100亿元。从目前情况来看，保守估计应该超过3800亿元。

这是人力资源和社会保障部相关负责人21日在2019年第三季度新闻发布会上给出的最新数据。人力资源和社会保障部就业促进司和养老保险司的行政首长也对养老金和就业等热点问题做出了详细解释。

年前9个月，社会保障费减免达到2725亿元。预计总额将超过3800亿

。党中央、国务院高度重视降低社会保障率，减轻企业负担。今年4月1日，出台并实施了《降低社会保险费率综合计划》。各地区的具体计划均于4月底发布，并于5月1日日落前实施。

人民社会服务部养老保险司司长聂明军在新闻发布会上表示，今年5月1日全面减收计划实施后，各项工作进展顺利，地方实施相对到位。截至9月底，企业年金、失业保险和工伤保险减少2725亿元，其中9月份减少477亿元。年初，预计年费减免约为3100亿元，从目前情况来看，预计将超过3800亿元。

聂明军表示，今年各省都调整了缴费基数的上限和下限，前几年已经有几个省这样做了。从今年9月公布的缴费基数来看，大多数省份的缴费基数都有所下降，一般下降10%左右，最高可达15.5%

此外，各省继续分阶段降低失业保险率，大部分省份分阶段降低工伤保险率。统一个人参与保险的支付政策，降低支付门槛。

聂明军说:“从减费实施的效果来看，可以概括为三个字:企业成本降低、市场活力增强和个人利益就企业成本降低而言，这种降低受到企业的普遍欢迎，许多企业都有真正的收益感。“

据报道，就市场活力而言，16%以上的比例已经下降到16%，16%以下的比例已经逐步过渡到位，逐步形成更加公平的市场竞争环境。同时，减轻支付负担有利于激活微型企业和市场的活力。例如，一些企业用降低的费用发展生产，而另一些企业用它们设立创新基金，从而激发创新活力。

在个人福利方面，一方面，许多企业会降低缴费成本或增加被保险人的福利，或增加员工培训，或建立企业年金。另一方面，个人缴费门槛降低，企业和员工、个体企业和灵活员工支付保险的积极性普遍提高，形成良性循环。

近8000亿元的地方养老金已经发放和运行。

人民社会服务部表示，截至9月底，基本养老保险、失业保险和工伤保险的数量分别达到9.56亿、2.03亿和2.5亿，分别比去年年底增加1323万、642万和1136万。三大社会保险基金总收入4.17万亿元，同比增长6.3%，总支出3.91万亿元，同比增长13.1%9月底，三项社会保险基金累计余额为6.72万亿元。

截至9月底，18个省(区、市)政府与社会保障基金协会签订了基本养老保险基金委托投资合同，合同总金额9660亿元，其中已收7992亿元，投资已经启动。对于下一步的工作安排，人力资源和社会保障部表示，首先要进一步完善社会保障体系继续实施国家保险计划积极推进城乡居民基本养老保险基金委托投资工作二是进一步落实降低社会保险费率的政策，确保养老金按时足额发放。三是加强社会保险管理服务进一步完善全国统一社会保险公共服务平台进一步推进社会保障信用体系建设，探索社会保障机构数字化转型。推进建立以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式，实施电子社会保障卡应用

年前9个月新增就业岗位1097万个，基本实现

年1-9月全年目标，全国城镇新增就业岗位1097万个，基本实现全年目标第三季度，全国城镇登记失业率为3.61%，同比下降0.21个百分点。9月份，全国城市调查失业率为5.2%，低于5.5%的预期控制目标人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖表示，今年以来，中国就业形势总体保持稳定。

据人力资源和社会保障部统计，第三季度，100家城市公共就业服务机构市场需求比为1.24，市场运行基本稳定。目前，2019年大学毕业生的就业水平与往年基本持平。1月至9月，就业困难人员133万人，全年就业130万人的目标已经实现。

关于总体稳定的就业形势，张颖表示，由于经济总量的不断扩大，这也与就业服务政策的日益实施密切相关。一方面，我们将深入贯彻协助稳定岗位的政策。部署和开展实施政策和服务的专项行动，促进政策有效性的充分发挥。社会保障费减免取得显著成效，1-9月份社会保险费共减免2725亿元。稳定和归还员额的政策加快了。1月至9月，共返还失业保险费275亿元，惠及75万企业和3993万职工。另一方面，

侧重于大学毕业生和其他关键群体的就业针对大学毕业生离校寻找工作的高峰，人力资源和社会保障部组织了一场为期100天的突击运动，并发布了一项新的创业和就业政策。第三季度，举办了5100多次招聘活动，提供了287万个工作岗位，组织了26万人参加工作实习。与此同时，就业确实面临挑战和压力。人力资源和社会保障部表示，将继续突出就业优先政策，把就业作为经济发展的优先目标，加强各方重视就业和支持就业的引导，形成经济发展和扩大就业的良性循环。