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年10月21日菏泽市牡丹区人民政府发布了《菏泽市牡丹区事业单位公开招聘初级人员通则》
18年单位招聘27人
具体如下:
1
根据《事业单位人事管理条例》，根据《山东省事业单位公开招聘条例》等有关规定 根据2019年区属事业单位公开招聘计划和工作需要，现就部分区属事业单位公开招聘初级员工的有关事宜公告如下:
1，招聘目标和条件
1，具有中华人民共和国国籍；
2，遵守中华人民共和国宪法和法律；
3年，具有良好的品德和适合担任该职务的身体条件；
4年，全日制普通高校毕业；
5年，年龄应在40岁以下；
6，招聘岗位要求的其他资格；
7年，根据国家和省市的有关规定，向牡丹区退役军人管理局申报的退役大学生士兵将实行定向征兵，符合条件的人员可申请相应的定向征兵职位。享受优惠政策的公务员和事业单位工作人员不再享受优惠政策；
8，在职人员申请必须经有就业权限的部门或单位批准，定向、培训毕业生申请必须经定向、培训单位同意；
名受到刑事处罚并被开除公职的人员，以及法律不允许聘用的其他人员，不得聘用；全日制普通高校的非应届毕业生不能申请，也不能申请已经获得的学位。现役军人和其他法律不允许聘用的人员不得聘用；牡丹区机关事业单位的工作人员不得申请港澳居民中有
名中国公民可申请合格职位。
名有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或与用人单位负责人关系密切的候选人，不得申请人事、财务、纪检职务和直接上下级领导关系的职务。
2、招聘计划、岗位
附件1: 2019牡丹区事业单位公开招聘初级人员岗位统计
3、招聘方法
本次招聘采用笔试和面试相结合的方式，由区事业单位公开招聘机关组织
4、注册与资格考试
参加我的现场注册、现场支付、现场资格考试
1，注册
注册时间:2019年10月30日09:00-11月1日17:00
注册地点:菏泽市牡丹区人力资源和社会保障局
综合服务大厅，二楼
每人限一个岗位。注册资格一经批准，不得变更。
的申请材料主要包括:
《牡丹区2019年事业单位初级人员公开招聘登记表》一式两份；
名未被国家机关、事业单位和国有企业录用的考生，必须提交毕业证书、学历证书、申请证书和身份证原件及复印件；如果有
名员工提出申请，必须提交毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件以及有权申请工作的部门或单位出具的介绍信。中国高等教育学生信息网
《教育证书电子注册记录表》；
退役大学生士兵还需提供出院证明等相关材料；港澳居民中的
名中国公民在申请时还应提供“港澳居民来往内地通行证”；如果有
名海外留学人员申请注册，还需提供国家教育和海外留学服务中心的学历证明材料。
2、资格考试
事业单位公开招聘机关指定人员负责资格考试，并对资格考试结果负责
工作人员应根据候选人提交的申请材料及时进行资格考试。通过合格申请人考试，符合申请条件；对不符合申请条件且考试不合格的，说明原因；如果提交的材料不完整，应说明缺失的内容。
区所属事业单位招聘人员资格考试，贯穿招聘工作的全过程申请人在申请期间的表现将是公开招聘调查的重要内容之一。
3年、
年通过资格考试的人员应及时缴纳，笔试费参照公务员考试收费标准每科每人40元收取计划享受减免考试费的
名考生，可凭家庭所在地县或区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保障、考生家庭所在地扶贫办出具的贫困家庭证明和贫困家庭基本情况档案卡，或省级人力资源社会保障部门和省教育厅出具的《山东省贫困家庭毕业生就业服务卡》免交笔试费。面试费、体检费及其他相关费用由招聘单位承担
申请结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招收2人以上的，按规定比例减少招收计划取消或核减的计划将根据招聘单位中申请者比例最高的职位进行调整。
5、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算结果
1和
笔试是公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、现行政策等基础知识和综合写作
为保证新兵的基本素质，笔试设置了最低合格分数线，由区事业单位公开招聘机关根据空缺岗位数量和笔试情况确定参加笔试的
名考生必须在规定时间内在牡丹区人民政府网站上自行打印笔试准考证。
笔试时间和地点:见笔试准考证
笔试成绩在牡丹区人民政府网站公示
2年和
年笔试完成后，区事业单位招聘主管部门应当根据招聘岗位和招聘计划，按照1:3的比例，对达到笔试合格分数线的考生进行由高到低的打分，确定获得面试资格的考生。笔试合格的空缺人数，取消招聘；如果达不到规定的招聘比例，应根据合格候选人的实际人数确定面试合格候选人。获得面试资格名单的
人应在牡丹区人民政府网站上公布。候选人应及时登录网站查询公示结果。
名参加面试人员应在规定时间内自行在牡丹区人民政府网站上打印面试入场券。
面试时间和地点:见面试入场券
访谈由地区组织和人力资源社会服务部按照相关规定组织实施，采用结构化访谈的方式进行。它主要评估候选人在综合分析、组织协调、反应和应变、语言表达以及相关工作所需的方式和仪表方面的素质和能力。为了保证新兵的基本素质，面试设置了60分的合格分数。获得面试资格的
名面试人员必须提交面试入场券、身份证等证件，并按照有关规定缴纳面试费根据物价部门批准的标准，面试费为每人70元。获得面试资格的人如果不能按时到达面试地点，将被视为自动放弃了面试资格。
3年和
年考试结束后，区事业单位招聘主管部门应分别按50%笔试和50%面试成绩的百分比制计算考试总成绩笔试结果、面试结果和考试结果都计算到小数点后两位，最后的数字四舍五入根据考试结果由高到低确定考生进入调查范围一个招聘岗位的总分相等的，应当根据笔试结果、学历高的、应届毕业生和有特殊要求的招聘岗位确定候选人。
6、检查和体格检查
1、检查
根据检查结果，根据招聘岗位，招聘计划由高到低等于确定候选人进入调查范围检查工作由地区机构招聘主管部门组织。主要考察他的思想政治表现、道德素质、职业能力、工作表现等情况。同时，审查他的资格，所提供的相关信息材料是否真实准确，以及他应避免的情况。它签署意见并记录在案。
2年，体检合格人员
对，根据招聘岗位、招聘计划、考试结果，由高到低等于确定考生进入体检范围体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目按照《关于修改〈公务员录用体检通用标准〉相关内容的通知》和《公务员录用体检操作手册》执行。国家另有规定的，从其规定。未能在规定时间和地点参加体检的考生将被视为自动放弃。如按规定要求复检，不得在原体检医院进行。复验只能进行一次，复验结果以复验结论为准。体检费用由考生承担。
体检时间和地点另行通知
对自动放弃、检查和体检不合格造成的空缺，由同一岗位的候选人按照考试总分由高到低的顺序等量填补。公示后，应当进行检查和体格检查。
7、公示就业的
对考试、调查、体检合格人员予以聘用，由区事业单位公开招聘机关统一公示，公示期为7个工作日待雇用人员名单公布后将不再填写。
公示期届满后，不存在问题或反映问题不影响就业的，由用人单位或主管部门提出就业意见，按照干部人事管理权限报区事业单位公开招聘主管部门办理备案手续公示期间要反映就业问题的影响，核实取消就业资格符合录用条件的，区事业单位公开招聘主管部门出具《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续用人单位和受聘人员应当按照规定签订聘用合同，建立人事关系，并纳入编制管理。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满的，正式录用；试用期满的，解除聘用合同。受聘人员应当在用人单位服务不少于五年。
8，其他
事业单位公开招聘考试不具体规定考试材料和辅导教材，也不举办、授权或委托任何组织举办考试辅导培训班。
本《通则》由牡丹区事业单位公开招聘主管部门负责解释
特别说明:牡丹区
事业单位公开招聘工作人员的一般规定和其他公告在牡丹区人民政府网站上公布。申请人需要登录准确的网站查询相关信息。登记时留下的电话号码应保持畅通，以免影响申请人。如果我因自身原因错过重要信息并影响考试的使用，我将对此负责。
附件2:2019年牡丹区事业单位初级人员公开招聘登记表中共牡丹区委员会组织部
人力资源和社会保障局
|2年10月21日019
| 10月17日， 1999年东明县人民政府发布
"2019东明县广播电视台等五个部门
公益性岗位招聘通则"
5单位招聘33人
详情如下:
1
根据相关文件和工作要求，东明县广播电视台等五个部门正在招聘33人
1、登记注册的基本条件
1，支持党的路线、方针和政策；
2，遵纪守法，敬业精神，身体健康，能够满足工作要求；
3年，在法定工作年龄内，人力资源和社会保障部已确认有就业困难的失业人员的登记，其中档案和卡片不佳者优先。
2，招聘职位数量和要求
3，注册时间和地点
1，注册时间:2019年10月21日-2019年10月23日
2，注册地点:东明县人力资源市场
提交本人两张2寸照片、身份证、毕业证、东明县就业困难申请表、就业创业登记证原件和复印件及相关材料，填写2019年公益性岗位招聘登记表，每人限一个岗位，申请名额不得超过岗位招聘人数的3倍。
4、就业和待遇
根据报名情况，按照用人单位和候选人双向选择的原则，由用人单位采取笔试、面试等方式确定候选人优先名单，并公示
公益性岗位实行“谁使用，谁管理”的工作机制，用人单位负责具体的日常管理招聘人员与用人单位应当签订统一的公益性岗位劳动合同，期限为一年。合同期满后，劳动合同可根据被录用人员的表现和工作需要续签，总期限不超过三年。工资和薪金不得低于当地政府公布的当年最低工资，并按规定缴纳社会保险。
5、注意事项
1、报名前，凡符合就业困难条件且尚未办理就业困难认定手续的，需在其户籍所在地办理就业困难认定手续。
2年，已享受公益性岗位补贴政策三年，不在本次招聘范围内
东明县人力资源市场
2年10月17日019
