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波音公司新任首席执行官如期就职当地时间
年1月13日，美国飞机制造商波音公司宣布大卫·卡尔霍恩(David L. Calhoun)将从那天起出任波音公司总裁兼首席执行官。波音
董事会主席劳伦斯·凯尔纳(Lawrence W. Kellner)表示，“凭借深厚的行业经验和可靠的业绩记录，大卫是在波音104年历史上度过这一具有挑战性时刻的正确领导者。”我们相信戴夫将推动波音前进，并高度重视我们的价值观，包括安全、质量和诚信。劳伦斯·切尔纳(Lawrence Chelner)补充道，“我们也要感谢格雷格·史密斯担任临时首席执行官，我们很高兴波音公司在他恢复担任波音公司首席财务官兼公司业绩和战略执行副总裁后，继续受益于他的贡献。“
据波音官方披露，大卫·卡尔霍恩(David calhoun)现年62岁，曾在黑石集团、尼尔森控股和通用电气等许多大型企业担任过各种高级领导职务在通用电气任职的26年间，他领导了几个业务部门，包括通用电气运输和通用电气飞机引擎自2009年以来，他一直是波音董事会成员，并于2019年10月11日至12月22日担任董事长。大卫·卡尔霍恩说:“面对挑战，我很荣幸能领导波音公司的杰出人才。”我们将共同努力加强我们的安全文化，提高透明度，重建与客户、监管机构、供应商和公众的信任。凭借我们团队的实力，我对波音的未来充满信心，包括737 MAX的未来。“
大卫·卡尔霍恩在同一天向所有波音员工发送了一封电子邮件，分享了2020年的最高优先事项大卫·卡尔霍恩在一封电子邮件中说:“我认识到你从过去18个月中吸取的教训，这些教训将带我们进入我们正在开展的业务。”
电子邮件指出，这是波音的关键时刻我们有工作要做，以保持我们的价值观和建立我们的优势。“我看到事情做得很好，但我也看到了变得更好的机会这包括彼此和利益相关者之间更透明的互动，使我们对最高的安全和质量标准负责。“
大卫·卡尔霍恩(David calhoun)表示，在担任总裁兼首席执行官的最初几天和几周，他会密切听取员工、客户、合作伙伴和监管机构的意见，确保相关期望得到理解并逐步实现。
因此，他为2020年设定了第一项任务:
1是将737 MAX恢复到安全服务。他说这一定是波音公司的主要关注点这包括遵循监管机构的领导，并与他们合作，确保监管机构对飞机和波音的工作完全满意，以便波音能够继续履行其对客户的承诺。
2是重建信任他指出，“许多股东对我们感到失望，所以修复这些重要关系是我们的工作。”我们将通过重建透明度，甚至超越预期来做到这一点。我们将适当、紧急和恭敬地倾听，寻求反馈并做出回应“
3注重价值他指出，“每天，我们将致力于共同的价值观，同时进一步加强我们的文化。”你的声音对此很重要我们将创造一个包容的环境，包括监督和问责，并将安全、质量和诚信放在第一位。“
4是优秀的操作他指出，“卓越的运营是我们在不断提高质量指标的同时，共同为客户提供安全的产品和服务的方式。”这需要有针对性的方法，我们所有人都需要找到机会，确保我们致力于我们都负责的最重要的事情。“
5是保持生产条件他说，将继续采取措施维持现有供应链和员工的专业知识，以确保重新开始生产和提高生产率时的安全、智能和最高质量标准。
6是投资未来他表示，波音的市场正在增长，客户需求正在发展，竞争正在加剧，技术正以前所未有的速度发展。因此，波音必须不断创新才能成功“我们将继续投资于我们的全球劳动力以及新的流程和技术，这将有助于我们更加安全和高效地定义航空航天的未来。他说，这项工作包括为CST-100星空传媒的首次载人飞行、777X和737 MAX 10的首次飞行、全球服务业务的进一步发展以及与巴西航空工业公司的伙伴关系的最后确定
波音737最大功率数据图
从2018年10月至今年3月，波音737 MAX系列飞机在5个月内两次在印度尼西亚狮子航空公司(lion air)和埃塞俄比亚航空公司(Ethiopia Airlines)坠毁，造成346人死亡。两起坠机事件都与飞机上自动失速防止软件的误启动有关。飞机随后在世界各地停飞。
未能摆脱危机，使波音董事长兼首席执行官丹尼斯·穆伦堡濒临被解雇的边缘。
2年10月，019年，波音公司董事会宣布董事长和首席执行官的职位将被分离，丹尼斯·穆伦堡(dennis muilenburg)将辞去董事长职务，只保留首席执行官的职位。当时接替他成为波音公司董事长的是大卫·卡尔霍恩。
截至2019年12月23日，波音公司董事会正式宣布丹尼斯·穆伦堡辞去首席执行官和董事会成员职务，立即生效现任董事长大卫·卡尔霍恩(David calhoun)被任命为公司首席执行官兼总裁，自2020年1月13日起生效。声明称大卫·卡尔霍恩将继续在董事会任职。此外，董事会成员劳伦斯·切尔纳(Lawrence Chelner)将立即担任董事会非执行主席。
