最近,人力资源和社会保障部发布了一份文件,明确表示在前期分两批取消83份文件的基础上,决定再取消42份文件。其中,一级建筑工程师、一级造价工程师等考试报名,不再需要职业资格证书,要通知承诺制
近日,人力资源和社会保障部发布《关于取消第二批设置部分规章和规范性文件认证材料的决定》,在前期分两批取消83份认证材料的基础上,决定再取消42份认证材料。其中,有15项法规和27项规范性文件
据报道,早在2019年3月,人力资源和社会保障部就发布了第一批被取消的认证材料,并决定取消73份规范性文件设定的认证材料此次注销的证明材料主要涉及社会保险业务办理、专业技术人员资格考试、专业能力建设、劳动关系等方面。
主要包括五类:一是可以通过网络验证的方式实现,比如在办理人力资源服务许可证时不再提交员工的学历证书;
2可以通过跨部门核查实现,如不再提交营业执照和组织统一代码证书进行社会保险登记;
3是人力资源和社会保障部内不同机构提供的认证材料。相反,它是通过内部信息共享实现的。例如,在申请工伤保险待遇时,将不提交工伤确认决定。
4是积极探索用颁发证书代替通知承诺制度,如学校的学习证明、已故职工提供的主要生活来源证明、直系亲属证明、死亡证明、专业技术就业证明等。;
5是根据实际情况不需要提供的,如申请更正技术人员职业资格证书信息将不再提交原职业资格证书,原将自动失效
,其中,规范性文件设定的证明材料注销清单明确规定,
在申请技能人员职业资格证书信息更正时,以及在申请技能人员职业资格证书换发时,将不提交原职业资格证书。
注册消防工程师、注册安全工程师、一级造价工程师、一级建筑工程师、勘察设计注册工程师等9项考试报名,以及部分考试科目的免试,不再需要职业资格证书,而是通知承诺制;
注册计量师、注册测量师、注册消防工程师、注册设备监理师、监理工程师、一级建筑工程师等10个考试项目,以及部分考试科目的免试,不再需要专业技术职务聘任书,而是实行告知承诺制;
注册安全工程师、注册建筑师等4名考试报名,以及部分考试科目的免试,不再需要职称评定和就业证,要告知承诺制度;
变更为通知承诺系统后,将通过国家综合网上政府服务平台、国家数据共享与交换平台、政府部门内部验证和部门间行政协助等进行验证。暂时无法核实的,应当通过网上上传材料等方式处理。
补办资质证书不需要丢失报单和单位证书,可以直接提交换证申请
此外,取消部门规章设立的材料包括:企业不再需要营业执照、执业证书、企业组织统一代码证书、企业信息变更证书等社会保障登记材料;注销本单位的社会保障登记不再需要社会保障登记证
下一步,人力资源和社会保障部将继续积极探索证明材料替代措施,加快部门间信息资源共享,通报承诺制度等。,促进实现更简单的程序、更严格的监督和更好的相关服务。同时,要加强监督检查,及时纠正和查处非法增加证明材料、提高证明要求、随意向群众和企业转移行政机关核查义务的现象。