辞职了社保有必要交么_ 辞职后对社保有什么影响，我们应该怎么办？

再也不可能像以前那样一辈子在一个单位工作了。现在大部分工作不再是铁饭碗，所以辞职已经成为一种普遍现象。辞职对社会保障有什么影响，我们应该如何处理辞职后的社会保障问题？

1。辞职对社会保障有什么影响？

1年，社会保障的截止日期何时开始？

辞职后，公司将停止为你支付社保。一般来说，公司会以每月15日为分界线。如果公司在15日之前辞职，它将停止支付离职当月的社会保险。如果他在15日之后辞职，他将在下个月辞职，并停止支付社会保险。

2及其中断对养老保险的影响

社会保障分为五种保险:养老金、医疗保健、工伤、生育和失业

截止缴费对养老保险影响不大，因为养老保险不需要连续缴费，但累计缴费年限计算得出最终养老金金额，只要累计缴费超过15年，就可以达到退休年龄，享受退休福利。

3年及停发对医疗保险的影响

中断对医疗保险有一定影响。

1是医疗保险中断期间的突发疾病，不能使用医疗保险卡，也不能享受医疗保险报销。

指退休后享受终身医疗保健之前，医疗保险(25岁以上的男性和20岁以上的女性)所需的累计缴费。

4年及其中断对生育保险的影响怀孕期间停止支付更麻烦，因为你需要连续支付6个月的社会保险才能享受生育保险福利。

但是，只要你在分娩时支付社会保险，如果你在分娩后连续支付6个月，你也可以享受福利，除非你晚一点拿到钱。

5年及其中断对失业保险的影响

几乎没有效果

如果不是因为自己的主观意愿辞职，可以享受失业救济金如果你辞职，就没有失业救济金，不，不！说三遍重要的事情。

人辞职后如何支付社保？

1，找到了下一个家

英镑将由下一个家庭支付。如果你想弥补以前的付款，你可以和人力资源部协商，并自费弥补费用。公司可以在6个月内帮你弥补社保。

2，不寻找下一个家

例如，你如何为没有与其单位签订长期劳动合同的自由职业者或长期临时工支付社会保障？

可以在该地区找到人才服务中心，为灵活就业人员办理社会保障

3，你想找一个中介附属单位吗？

不

支付养老保险和失业保险，因为灵活就业，而附属单位必须支付五种保险。

灵活就业可享受国家补贴，支付金额低

中介帮不了你白主任，你得给钱

，所以不要找中介来做挂靠单位缴纳社保

除非孕妇，因为灵活就业没有生育保险，需要附属单位享受生育福利，那么就需要找一个值得信赖的中介