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2020年1月16日，四川省消除拖欠农民工工资领导小组在四川省人力资源和社会保障部举行新闻发布会，向全省通报消除拖欠农民工工资的情况。四川省消除拖欠农民工工资领导小组副组长、四川省人力资源和社会保障厅党委书记、四川省人力资源和社会保障厅厅长胡斌出席了吹风会，并解释了《保护拖欠农民工工资条例》。领导小组办公室主任、四川省人民社会保障厅党委委员、四川省就业局局长黄晓东介绍了全省消除拖欠农民工工资的情况。领导小组成员单位相关负责人出席了新闻发布会。
近日，国务院常务会议审议通过了《农民工工资保障条例》，并将于今年5月1日正式实施这标志着保护农民工工资的新征程的开始，为保护农民工劳动报酬权益提供了重要的法律武器。
四川省消除拖欠农民工工资领导小组副组长、党委书记、四川省人力资源和社会保障厅厅长胡斌强调，要确保广大农民工“过冬取暖、过节享受”，必须落实“四个责任”，建立“六大制度”，开展“三清二十斗”
“四大职责”确保农民工工资支付，应坚持市场主体责任、政府依法监管和社会协调监管。落实地方党委和政府的主要职责；落实主管部门的监督职责；落实人力资源和社会保障部牵头的协调责任
“六大系统”一是建立数据共享系统，要求建立农民工工资监测预警平台，实现人力资源和社会保障、发展改革、司法行政、财政、住房城乡建设、交通运输、水利等部门项目审批、资金落实、施工许可、劳动就业、工资支付等信息的及时共享。二是建立农民工工资专项账户体系，要求农民工工资通过银行转账或现金支付给农民工本人。工程建设领域的总承包单位应按有关规定设立农民工工资专用账户，用于支付建设项目农民工工资。三是建立实名制，要求用人单位对农民工的劳动就业实行实名制管理，并通过与被聘用的农民工书面协议或依法制定的规章制度，规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。四是建立法律援助制度，要求司法行政部门和法律援助机构将农民工列为法律援助的重点对象，为要求依法支付工资的农民工提供便捷的法律援助。第五，建立信用档案系统，将拖欠农民工工资的雇主列入违反信任的联合纪律行动名单，使其"在一个地方非法，在任何地方受到限制"；六是建立保证金制度，要求施工总承包方按照有关规定存入工资保证金，专项用于支付为承包工程提供劳务的农民工工资，确保农民工工资能够自掏腰包支付。
《三清二打》结合冬季突击运动和春季专项运动，突出"三清"运动，查明欠薪情况，把握欠薪隐患，及时解决现有案件。组织开展严厉打击恶意工资、恶意工资征收“二十几”行动，依法依规惩处用人单位或个人拖欠农民工工资的行为，严厉惩处以工资征收名义为建设项目造成不良社会影响的行为
.去年以来，全省坚决贯彻党中央、国务院、省委、省政府的重大决策和部署。坚持系统管理、源头管理和法律管理。它强化了地方政府的地域责任、主管部门的行业监督责任和雇主支付工资的主要责任。它还密切关注确保工资支付制度的实施。因此，移徙工人拖欠工资的高发生率得到了显著遏制。2019年，全省欠薪案件结案率达到99%，欠薪案件、欠薪金额和涉案人数分别同比下降42%、84%和83%。
领导小组办公室主任、人民社会福利部领导小组成员、四川省就业局局长黄晓东在讲话中表示，要深入宣传、培训和落实《农民工工资保障条例》，扎实做好农民工工资支付考核工作，深入开展专项行动，消除拖欠工资现象，强化访谈问责，加快企业就业监管平台建设。
截至目前，住房和城乡建设部已对全省2700个建设项目和2500家施工企业进行了调查，消除了330个项目拖欠工资的隐患。住房和城乡建设部领导小组在资阳、内江、阿坝进行实地调研，随机抽取18个工程项目，找出36个问题和不足，督促整改同时，我采访了拖欠工资隐患突出的市县住房和建设部门相关负责人，督促他们加快解决拖欠工资问题，做好风险防控工作。住房和城乡建设部有关负责同志表示，有关部门正在加大宣传力度，营造氛围。通过多种形式，积极在项目现场开展现场宣传活动，督促在建建设项目施工现场设立维权信息广告牌，宣传农民工工资相关信息，悬挂不少于三条宣传横幅，杜绝拖欠工资，营造“农民工工资不得拖欠”的氛围。"(正文:梁勇、王平)
