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随着商业的发展，对专职教师的需求增加了。同时，培训机构的教学比证书更重要。那些有很强能力和证书的人可以去好学校教书。他们不会来机构全职工作。他们从非师范大学的毕业生开始，特别是那些高考分数高、大学成绩好、但不擅长专业就业的人。当他们进入学校教书时，他们发现他们仍然挣很多钱。后来，人们发现这些人没有接受过正常的训练，相反，他们教得更自由，他们解决问题的方法和技巧也更不受约束。学生们更喜欢他们，所以不需要教师证书，只要他们自己的学校能很好地控制他们的个人能力。
所有培训机构只要想进入正规培训学校，就必须有足够的合格教师。这是一笔艰难的交易。否则，资格不会下降。没有资格，只要符合检查条件，机构就会直接关闭学校是不同的。学校是机构在这种制度下，职称评定需要教师的资格证书。在其他时候，评价指标太多太详细，因此根本不会考虑证书的发放。此外，在该系统中，教师资格证书根本不需要评估。
公立学校在招聘教师时必须取得教师资格证书。没有教师资格证书，他们不能进入公立学校从事教学工作。除了学校的后备人员之外，还有一些特殊的情况，如学科的紧急短缺或一所著名大学研究生院的特殊需要，但教师资格证书也必须在工作期间进行测试。培训学校需要教师资格证书才能实施教育局的文件。从事相关工作必须有教师资格证书，但这不是绝对的。只要你从一所著名的学校毕业，有能力的人仍然喜欢拥有它。即使你没有教师资格证书，你也可以在著名学校的光环下增加入学率。
从1992年到018年，要求发生了变化。今年是教育和培训机构标准化的一年。教育部等四个部门对学生培训机构开展了专项管理行动，禁止和规范两者。培训机构整顿中最重要的一项是教师的纪律培训，教师必须有教师资格证书。这也是2018年下半年后申请教师资格证书的人数急剧增加的原因，因为许多在没有资格证书的机构工作的人为了继续在机构工作，不得不抓紧时间获得资格证书。虽然还没有彻底检查是否有证据，但这一天迟早会到来，眼光独到的人已经开始行动了。
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