最近,发布了2019年上半年城市国内生产总值百强名单在列表中,前十名城市主要集中在东部和沿海城市。上海、北京、深圳和广州作为一线城市,仍然稳坐“四强”国内生产总值是一个国家经济发展水平的相对综合反映,也是一二线城市划分的主要依据。大城市意味着更多的就业机会,吸引各行各业的人才。对于注册会计师或其他准备考试的会计师来说,一线和二线城市无疑是很好的就业选择。所以今天傻兔子边肖会带你去看,在一线城市和二线城市做会计有什么区别!2019年上半年发布的10大城市国内生产总值
根据该榜单,2019年上半年的10大城市是上海、北京、深圳、广州、天津、重庆、苏州、成都、武汉和杭州除了北方、上海、广州和深圳,大部分都是省会和经济相对发达的二线城市。对于会计专业的大学生来说,一方面,经济发达地区的企业越来越多,对会计人才的需求也越来越大。另一方面,大量的经济活动将不可避免地需要更多的会计人才为其服务。
在许多人的概念中,一线城市和二线城市只是城市级别的差异,这对会计师的影响很小。事实上,情况并非如此。从一线和二线城市不同企业的薪酬水平和未来发展来看,仍然存在很大差异。在
个一线和二线城市,工资和发展之间有很大差异。会计师应该根据自己的情况选择
。让我们来看看不同的工作地点,特别是在一线和二线城市,对会计师未来工资和发展前景的影响。
工资
会计毕业生在选择就业领域时更注重工资,但这也与城市企业的性质、规模、福利等因素有关,因此讨论一线城市和二线城市会计人员的工作工资差异不是很好。
因此,傻兔子边肖以新毕业的职场新人为例,将他们的一般职业选择分为四类:会计师事务所、银行、私营企业和国有企业,并对他们的工资水平进行了一系列的统计。结果如下表所示:
从表中内容可以看出,会计工作场所的新人是在会计师事务所、银行和国有企业等一线城市的单位。工资水平基本集中在起薪5000-6000元之间。一线城市是四大会计师事务所和主要知名银行的总部。因此,根据四大知名企业会计岗位的招聘标准,新员工在工作场所的起薪可能达到8000元。为此,边肖指出,一线城市的工资标准上限为8000元,而民营企业的起薪水平相对低于上述三种,有的甚至只有3500元,上限为5500元让我们来看看二线城市四类企业的新会计师的工资水平。与一线城市相比,有明显的差异。差额基本在2000-3000元左右。有大量
名会计毕业生,大多数企业对高等教育和职业精神没有其他岗位那样严格的限制,因此新会计专业人员的起薪水平不会太高。对于低工资水平的新会计专业人员来说,一级和二级城市的基本工资似乎很低,但差别很明显。此外,至于会计师的工资,通常需要一段时间来积累。有了专业经验和职称证书,工资水平只会有所提高。就
发展而言,一、二线城市
金融业发展差距起初可能不大,但在就业前景、心态和地位等方面会有明显差异。
如果你非常积极、抗压、雄心勃勃,东奥边肖建议你选择一线城市,因为那里有很多大型企业,你得到的培训非常有价值。但如果你只想轻松、简单、舒适地工作,二线和三线城市是更好的选择。未来
名会计师的长期发展中最明显的差异可能仍然体现在薪酬上。与新进入职场的人相比,会计师工作5年甚至10年后,一线城市和二线城市之间的薪酬差距将显著加大。
个一线城市的工作年限差距越大,工资差距就越大。然而,在二线城市,这种差异并不明显。然而,边肖想强调的是,如果将加薪与一线和二线城市的房价相比,加薪似乎不那么明显。因此,无论选择在一线城市还是二线城市工作,会计人员不仅要注意城市之间的差异,还要结合自己的情况。并不是说城市越大,对他们越有利。无论会计
在哪里工作,他们的经验和能力都是核心竞争力
2019,一个组织对100名想在毕业后工作的财经类大学生进行了调查。在受访学生中,选择在一线和二线城市工作的会计师比例高达78%,占会计师就业的绝大多数。其中,二线城市的发展比例最高,为52%,其次是北上官g,为26%。出乎意料的是,二线城市的受欢迎程度明显高于一线城市许多准备参加注册会计师考试的大学生认为毕业后应该去一线城市发展,因为大城市有很多发展机会。如果他们在大城市做会计工作,他们会接触到更多的内容,有更多的空间和未来发展的潜力。此外,如果他们将来留在一线城市,他们可以享受一线城市资源的匹配,这是小城市所无法企及的。
但是考虑到会计行业的特点和自身情况,更多的毕业生选择二线城市,这实际上与会计工作的性质有关,会计大多是女性,会计本身是一份稳定的工作,行业的工资水平与其他行业相比相对有限,所以更多的人热衷于呆在舒适稳定的二线城市,这是一线城市无法比拟的。每个有抱负的会计师都与他或她的生活中的考试密切相关。首先,他或她有会计资格证书。获得该证书后,他或她可以成功地跨过门槛,成为一名财务主管,并开始自己的职业生涯。然后,他或她有职称证书:初级会计师、中级会计师、高级会计师,专业资格证书:注册会计师、税务代理等。考试接二连三地出现。在今天的社会形势下,竞争与压力并存,会计行业中“每一次晋升都必须经过考验”的原则越来越普遍。
会计师想要突破现状,寻求更好的发展,没有能力和价值来支撑是不可行的。仔细观察你周围的同事、同学和朋友,然后随便问一个肯定会准备会计相关考试的人。未婚单身男女、已婚母亲、白领和白领在工作场所比比皆是。仔细想想,我有工作经验,手中有证书祝福。面对就业、跳槽、升职、加薪等竞争,一线和二线城市都是会计师最有利的武器。想象一下,当人力资源招聘财务职位时,面对两个条件相同的应聘者,谁会拒绝通过注册会计师考试的应聘者?喜欢这篇文章,请转发,评论和收集更多。对于会计问题,欢迎私人信件编辑器