北京市市公务员招考简章_ 2020年国家公务员招考公告发布，明起报名！

。总共招募了24，128人，

人。与去年相比，共招聘近万人

磐安招聘5人

岗位如下

-

1、申请条件

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)18岁以上35岁以下(1983年10月至2001年10月出生)，2020年毕业生和博士生(非就业)年龄可放宽至40岁以下(1978年10月以后出生)；

③支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党和社会主义制度的领导；

(4)具有良好的政治素质和道德品质；

(5)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

(6)有能力满足工作要求；

(7)大专以上学历；

(8)具有中央公务员主管部门规定的拟任职资格。

中央政府及其省级机构，除一些特殊岗位和较专业的岗位外，主要招收具有2年以上基层工作经验的人员市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)制定了10%-15%的计划，招收已服完兵役并通过考试的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育学校教师特殊岗位计划”和“大学生西部志愿服务”计划，为基层项目人员和已服军队5年以上(含5年)的退休大学生服务位于边远贫困地区的县(区)级以下直属机构(包括参照公务员法管理的单位)，应当按照《关于做好边远贫困地区基层公务员考试录用工作的意见》的要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经验、单独划定笔试及格分数线等措施，适当降低入学门槛。

招聘岗位明确要求基层工作经验，申请人必须具备相应的基层工作经验基层工作经验是指县级以上党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织的工作经验在军队团和相当于以下团的单位工作的经验，以及退役士兵在军队服役的经验，可以视为基层工作经验。报考中央机关并在直属机关工作的人员也可视为基层工作经验基层工作经验的计算截止日期是2019年10月

现役军人、在校非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。

名因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合纪律处分对象的人员、在各级公务员录用考试中发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员、 被公务员和参照公务员管理的机关(单位)工作人员辞退不满5年的，以及法律、法规规定的其他情形下不准录用为公务员的，不得参加考试。

申请人不允许在就业后参加考试，这构成了一种回避关系

2、报考程序

(1)职位查询

各招聘机关的招聘人数、具体职位、考试类别、资格条件等参见《中央机关及其所属组织2020年公务员考试招聘通用规则》(以下简称《招聘通用规则》)，2019年10月14日以后，申请人可以通过中央机关及其所属组织2020年公务员考试招聘专用网站(以下简称

如需查询《招生简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历、备注等信息，请直接联系招生办公室。招生办公室的电话号码可以通过招生专用网站查询。

有关录用政策、注册网络技术和考场安排等事宜，请参考《2020年中央机关及其直属机构年度考试录用公务员指引》(以下简称《指引》)。

(二)在线注册

本次考试主要通过在线注册进行，按照以下程序进行:

1。提交注册申请考生可于2019年10月15日8:00至2019年10月24日18:00登录专题考试网站，提交考试申请。考生只能在一个部门(单位)选择一个职位进行报名，报名必须与其考试使用的有效身份证件一致。报名时，申请人应仔细阅读承诺书，提交的申请材料应真实、准确、完整。提供虚假申请材料的申请人一经核实将被取消资格。伪造、涂改有关证件、资料和信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2。查询资格结果申请人请于2019年10月15日至26日登录特别考试网站，查看是否通过资格考试。通过资格考试，不能报考其他岗位2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间，未申请考试或资格考试合格的人员可申请其他职位。2019年10月24日18:00至10月26日18:00期间，未通过考试或资格考试的申请人不得申请其他职位。

资格考试贯穿招聘工作的全过程在招聘考试的各方面，如发现申请人不符合资格要求，招聘机关可取消其资格或聘用资格

3。查询注册号通过资格考试的申请人请于2019年10月28日8:00后在特别考试网站上查看注册号。注册号是申请人确认注册、下载和打印入场券的重要依据和关键词。请记住

(3)已注册并确认

通过资格考试的申请人，请于2019年10月31日0:00至2019年11月6日24:00登录特殊网站进行在线注册确认和支付。未通过资格考试的，将被视为自动放弃注册资格

备案立管贫困家庭和城镇居民，可直接联系当地审查机构，办理登记确认和费用减免手续

各省(自治区、直辖市)考试机构的电话号码将于2019年10月30日后通过专项考试网站公布

(4)在线打印准考证对于成功的申请人，请登录考试记录专题网站，在2019年11月18日0:00至11月24日12:00之间打印准考证如有任何问题，请联系当地考试机构解决。

3、考试内容、时间和地点

①笔试

1。内容笔试包括公共科目和专业科目，考试内容体现分类分级原则

公共科目包括行政职业能力测试和应用其中，行政职业能力测试是客观测试，应用是主观测试，满分为100分。详见《中央机关及其直属机构2020年年度考核公共科目笔试大纲》公共科目笔试将为中央机关及其直属省级机构的岗位、市(地)级及直属下级机构的岗位设置试题。所有申请人都必须参加公共科目的笔试。八种非通用语言(日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、韩语、葡萄牙语)的

个职位的候选人以及中共中央对外关系部、外交部等其他部门的候选人也将参加外语水平测试。考试大纲可在考试专用网站和外交部网站上查阅。中国保监会及其派出机构

特殊专业岗位、中国证监会及其派出机构特殊专业岗位、公安机关人民警察岗位的考生还将参加专业科目的笔试。考试大纲可分别在中国保监会、中国证监会和公安部的考试备案专用网站上查阅。

2。时间和地点公共科目笔试时间为2019年11月24日具体安排如下:1992年11月24日上午9:00-11:00行政职业能力考试

8年非通用语言岗位外语水平考试时间

中国保监会及其派出机构特殊专业岗位笔试时间， 公安机关人民警察职务的专业科目为:

2年11月23日14: 00-16: 00

本次考试将在省会、自治区首府、直辖市和全国各大城市设立考试中心申请人应按准考证上规定的时间和地点参加考试，同时携带准考证及其有效居民身份证(与报名时间一致)中共中央对外关系部和外交部八个非通用语言职位的申请者在网上申请时，必须选择北京作为考试地点。中国保监会及其派出机构特殊专业岗位、中国证监会及其派出机构特殊专业岗位、公安机关人民警察岗位的申请人在网上申请时，必须选择省会、自治区首府或直辖市作为考试地点

3。结果查询笔试结束后，中央公务员主管部门将研究确定笔试各类岗位的最低合格分数线，并对西部地区、边远地区、基层岗位和特殊专业岗位等给予适当的优先考虑。

考生可以在2020年1月登录专题考试网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语言岗位的笔试成绩按行政职业能力测试、作文应用和外语水平测试结果(测试结果按百分制换算，下同)进行组合，分别占25%、25%和50%。中国保监会及其派出机构的特殊专业岗位和中国证监会及其派出机构的特殊专业岗位，应当分别按照行政职业能力测试、申请和专业科目笔试成绩的25%、25%和50%的比例，合并笔试成绩公安机关人民警察岗位分别按行政职业能力考试、应用和专业科目笔试成绩的40%、30%和30%的比例进行合并。

(2)面试和职业能力测试

中央公务员主管部门应当按照《录用通则》规定的面试人数与计划录用人数之比，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位的面试和职业能力测试候选人，并公布在专门网站上进行考试和记录。达到笔试最低合格分数的申请者人数和计划就业的人数比例低于规定的面试比例，并将根据社会情况进行调整。调动、职位及相关事项的公告应通过考试与记录网站公布

个招聘机构负责面试和专业能力测试面试时间、地点等具体事宜，请参照招聘机构在专门网站上发布的面试公告进行审核和记录。面试时，申请人必须提供身份证原件(有效居民身份证、学生身份证、工作证等)。)，由其所在学校或单位盖章的申请推荐表，申请登记表等。相关材料的主要信息不真实，影响资格考试结果的，招聘机关有权取消申请人参加面试的资格申请推荐表、申请登记表等材料可从考试与记录网站下载并打印招聘机构在面试阶段组织职业能力测试。职业能力考试的设置、考试内容、分数比例等事项，见《招聘通则》或招聘机构发布的面试公告。

面试和专业能力测试完成后，招聘机构将通过专门的网站公布面试和专业能力测试结果以及申请人的综合成绩，以供审查和记录。综合得分的计算方法是:如果没有组织职业能力考试，笔试按50%的比例结合，面试按50%的比例结合。组织职业能力测试时，按笔试成绩占50%，面试成绩和职业能力测试成绩占总综合成绩的50%的比例，其中，职业能力测试成绩一般不超过总成绩的15%

4、体检和调查

招生机构按照总体结果由高到低的顺序，确定进入体检和调查的考生对于参加面试的人数与计划的雇员人数之比小于3:1的职位，申请人的面试结果应达到其面试考官小组使用同一组面试问题面试的所有人员的平均分数，或在进入体检和调查前达到招聘机关在面试公告中确定的合格分数线。

招聘机构负责体检和检查工作体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作手册执行。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目和标准按照《公务员体检特殊标准(试行)》执行涉及调整体检相关项目标准的个人岗位，见《招生简章》或招生办公室发布的面试公告。

检查以政治标准为重点，通过个人访谈、实地考察、严格审查人事档案、查询社会信用记录、个人访谈等方式进行，重点了解候选人的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央级招聘机构开展差异检查，根据适合人员和岗位的原则选择最佳候选人，而不仅仅根据他们的得分来判断人。

根据职位的需要，一些招聘机构会对申请人的心理素质进行评估，评估结果将作为选择最佳招聘人选的重要参考。公安机关人民警察的职位将评估申请人履行职责所需的身体素质。评价项目和标准按照《公安机关聘用人民警察体质评价项目和标准(暂行)》等执行。体能评估不合格者不得被确定为应聘人员。

五、公示

体检和检查后，招聘机关根据综合结果、体检结果和检查情况等择优确定拟录用人员，并在体检和注册专用网站公示宣传内容包括招聘机构名称、拟聘用职位、姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等。将要雇用的人员。同时，将公布举报电话号码，接受社会监督。公示期为5个工作日。

6、

备案公示期满，不存在问题或反映问题不影响录用人员的，招聘机构办理备案手续；如果影响就业的问题在公示期间得到反映和核实，则不予备案；对目前反映的问题难以核实的，应当延期立案，是否立案应当经过调查决定。

7、补充招聘

空缺在招聘期间或招聘机构因新就业需要及时补充人员岗位时，将统一为社会开展补充招聘补充就业公告、岗位及相关事项应通过专门网站公布，以供审查和备案。

特别提醒:

本次招聘考试不指定考试指导书，不举办或委托任何组织举办考试指导培训班。目前，公务员考试辅导课、辅导网站或以公务员考试命题小组、考试教材编写委员会和中央公务员行政部门授权为幌子发布的出版物与这一招聘活动无关。请保持警惕，避免被误导和欺骗。