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据中国证监会官方网站信息，11月21日，在北京召开了证券基金行业文化建设动员大会。中共中央书记、中国证监会主席易惠曼出席会议并发表讲话。在证券基金行业“合规、诚信、专业、稳定”的八字文化中，易惠曼一再强调合规的重要性，要求证券基金公司坚持以法律、法规和监管规定为第一准则的所有业务活动，并直接点名和从事各种监管套利和“边缘球”行为，这些行为在短期内带来了超额回报，但最终会自食其果。这是易惠曼在两个月内参加的第四次公共论坛。除证券、基金、保险等机构外，论坛还包括上市公司等。一系列信息表明，全面深化资本市场改革的措施正在逐步实施。
易惠曼4月再次出席证券基金行业会议，提出两年行动路线图
这不是易惠曼第一次出席证券基金机构相关会议今年7月4日，易惠曼率团赴CICC进行调研，并召开了证券基金管理机构座谈会，会议主题为“资本市场完成初始使命，全面深化改革开放，促进证券基金业健康发展”会议提出以行业文化建设为导向，有效增强公司内部约束力。逐步建设合规、诚信、专业、稳定的行业文化
距上次座谈会仅四个月，易惠曼再次参加了证券基金行业文化建设动员大会。会议提出了建设工业文化的路线图。2019年8月至2021年12月是工业文化的基本建设时期。通过两到三年的努力，我们将努力形成一个规范有效的行业文化体系。行业形象和社会声誉将大大提高，行业文化在全社会文化道德建设中的主导地位将得到确立。
中国证监会将2年4个月共分为三个阶段:2019年8月至12月为宣传倡导期，主要发布行业文化建设工作纲要，提出行业文化建设建议，召开行业动员部署会议，并对典型案例进行宣传警示。2020年是试点登陆期，主要开展典型标杆选择、优化分类评价标准、完善诚信体系建设等。；2021年是一个全面推进的时期，一个适合企业发展的产业文化体系机制和生态体系基本建成。2022年后，我们将继续加强和巩固工业文化建设成果，继续推进工业文化建设。
会议强调在文化建设中要特别注意三个关键环节:第一，重视评价和鼓励行业组织应有效转变简单的绩效导向经营理念，建立激励约束兼容的制度机制，兼顾长期和短期，注重有效激励和责任监督的统一，通过适当延长考核周期、延期支付工资、员工持股计划等建立长期的考核评价体系和收入分配机制。二是把握选拔任用，建立科学的选拔任用标准，重点关注证券基金机构高级人员、董事、监事的任职资格三是强调职业道德，突出职业道德教育在员工培训、资格考试和高级管理人员资格考核中的重要性。
对八字产业合规文化内涵的详细解释是
对八字文化“合规、诚信、专业、稳定”的底线，易惠曼在会上做了详细解释。
合规是底线证券基金公司必须坚持一切业务活动都要遵守法律法规，以监管要求为第一准则克服规则的限制，从事各种监管套利，玩“边缘球”在短期内带来了超额利润，但最终会对个人、公司甚至整个行业的形象造成严重损害。证券基金机构应把合规管理放在更加突出的位置，坚持合规创造价值，合规是每个人的责任，带头成为法律规则的坚定信仰者和实践者，让合规意识融入血液、心脏和骨髓。正直是一种义务资本市场的发展必须以充分的信息披露为核心。证券中介机构的诚信勤勉是解决上市公司与公众投资者信息不对称的重要制度安排，直接影响投资者的合法权益和市场的正常运行。对基金公司来说，“受人委托，受人管理”是资产管理行业的精髓。坚持以客户为中心的原则，遵守契约精神，履行信托义务是发展的基础。行业组织和员工应该珍惜自己的声誉，从日常经营管理的小事做起，从自己言行的小事做起，更加鲜明地擦亮诚信经营的品牌，努力在资本市场打造“百年老店”。
专业是特色证券基金业是金融创新最活跃的领域，但目前在行业竞争中存在一定程度的“底线竞争”倾向，价格战简单，专业附加值低。从长远来看，它不仅损害了团队的能力，而且降低了行业的格局，影响了行业的可持续发展和竞争力，破坏了良性发展的生态。明年，证券基金行业将全面对外开放。证券基金机构要有“技能恐慌”的危机感，树立追求“高科技”的雄心，锤炼“与上级抗争”的精神，努力培养内部技能，加强学习，不断提高专业水平和核心竞争力，加快建设具有全球竞争力的世界级现代投资银行和理财机构。保证了
鲁棒性回顾国际投资银行的发展变化历史，一些明星投资银行迅速从全盛时期走向衰落。盲目扩张导致风险过度积累，或者转型与创新失衡，风险控制是一个重要原因。中国证券业也经历了三年的全面管理，皮肤疼痛，交了学费，我们必须真正从这些案例中学习，获得成长我们必须坚持稳中求进，把稳定作为行业的经营背景和鲜明特征，始终保持稳定的资本、充足的流动性，使业务发展与管理能力相匹配。
2年参加了4次研讨会。资本市场改革措施逐步推进
自今年下半年以来，易惠曼出席了密集座谈会除了证券基金机构，还有私募股权和风险资本基金、社会保障基金、保险机构和其他机构以及上市公司的论坛。据不完全统计，仅10月份以来的两个月里，易惠曼就参加了四次公开研讨会。
9年10月17日，易惠曼主持了一个关于私募股权和风险资本基金的座谈会。会议提出的私募股权基金行业未来改革方向包括:坚持行业定位，逐步清理“伪私募”；坚持刀片向内，有效改进注册工作；坚持差异化监管，提高监管准确性；坚持共同努力，支持行业创新发展
9年10月21日，易惠曼主持了社会保障基金和部分保险机构负责人论坛。会议的主要内容是引导更多中长期资金进入市场。社保基金和保险机构的希望包括:坚持市场化思维，进一步提高股权资产投资比例；坚持长期绩效导向，完善内部激励约束机制；坚持加强投资研究能力建设，调整和优化投资研究决策体系和投资制度安排；坚持社会责任，积极投资创新型企业等。
9年11月14日至15日，易惠曼赴浙江调研并实地考察上市公司，主持了部分上市公司座谈会。会议提出要求上市公司规范经营，坚持以法律法规为准则。我们应该稳健经营，按照资本市场规律办事，把发展与防风能力相匹配。要注重专业，突出主营业务，办好精品专业，弘扬创业精神和工艺精神这些会议与中国证监会全面深化资本市场改革的计划密切相关。今年9月9日至10日，中国证监会召开了全面深化资本市场改革座谈会，提出了当前和今后一段时期全面深化资本市场改革的12项重点任务。该研讨会被市场称为“12项深度改革”，也被视为资本市场的最高路线图。
在“深化改革12篇文章”中，大力推进上市公司质量提升被视为独立文章，措施包括制定和实施提升上市公司质量的行动计划，切实把进出口两个关好；严格控制首次公开发行审核质量，疏通多元化退市渠道；优化重组、上市和再融资体系，支持分拆上市试点。此外，为了弥补多层次资本市场体系的不足，建议大力发展私募股权投资。在关注中介组织能力建设方面，建议强化中介组织的责任，促进行业文化建设。为了促进更多中长期基金进入市场，建议加强证券基金管理机构的长期绩效导向，促进各类中长期基金进入市场的比例和范围的放宽。
易惠曼集中出席了一系列公开研讨会。讨论的主题与这些关键任务一一对应。这也代表着中国证监会正在与行业组织沟通，积极吸收市场意见，逐步推进全面深化资本市场改革的各项任务。与此同时，许多改革措施已经实施。例如，10月25日，中国证监会宣布将开始全面深化新三板改革，包括五项重大改革措施，包括设立创业板、建立创业板上市机制、允许创新公司公开发行、实施分类监管、完善退市制度。11月8日，中国证监会发布了《上市公司办法》和《信息披露办法》两个基本文件，全国股份制公司同时发布了六个配套文件，构成了改革的制度框架。
此外，在创业板改革方面，监管部门多次明确提出创业板试点注册制度。10月20日，证监会副主席李超在世界互联网大会上表示，应推进创业板改革和试点注册制度，完善发行上市、并购和再融资等基础制度，进一步加强创新创业企业的制度包容性。不到半个月后，易惠曼在解释科学创新委员会作为“试验场”的作用时明确表示，试点注册制度应该首先延伸到创业板市场。创业板市场的改革计划也即将出台。总体而言，中国资本市场正在进入一个新的起点东北证券研究主管傅立春此前对《新京报》记者表示，从顶层设计的角度来看，中国资本市场的长期发展已经为理论和实证研究做好了充分准备，为未来新时代资本市场的发展奠定了基础。科学创新委员会初步试点成功后，中国资本市场新时代的一系列全面深入的改革可能正在酝酿之中并获得势头。面对未来潜在的深刻而重大的变化，企业、投资者和中介机构应该做得更多，立足于自己的职责，提高自身的规范和专业能力，面对更大的挑战，迎接更多的机遇。
新京报记者顾志娟，编辑许超，校对言和
