对科技成果转化专业服务_ 北京增设技术经纪专业职称!科技成果转化人员也能评职称

好消息!

科技成果转化人员

也可以评定职称!

有四个级别,

每年执行一次!

对科技成果转化专业服务

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近日,北京市人民社会服务局和市科委联合发布文件,正式增设技术经纪人职称北京市国有企事业单位、非公有制经济组织和社会团体中从事技术转让和改造的所有专业技术人员均纳入评价范围。今年年底前,北京将开始对技术经纪人的职称进行首次评估。明年上半年,首批高、副、中、初级职称的技术转移和转化人才将陆续入选。

分为四个级别,每年进行一次社会评估。近年来,大量科技成果从大学、科研院所等技术研发方向转移到市场。北京涌现出一批与科技成果转化相关的技术转移机构、孵化器、大众创新空间、科技园、技术交流等服务机构,聚集了一大批从事技术转移和转化服务的专业技术人员。这些专业人员有能力将技术转化为专业服务,并在将科技成果转化为现实方面发挥了重要作用。但是,作为一个新的专业群体,没有合适的职称晋升渠道,也不能被行业和社会的专业能力所认可,影响了技术交流与合作以及人才的专业发展。

为适应技术转移各阶段转移转化人才的专业发展需要,技术经纪人的职称设置了四个层次:高级、副高级、中级和初级。所有这些都通过每年进行一次的评估来进行评估。其中,北京市人事考试中心设立的全市高级工程师职称评审委员会负责高级工程师职称的评审工作。副高级、中级、初级职称由市科委设立的职称评审委员会评审。

技术经纪人评价采用“个人独立申报、社会统一评价、单位择优录用”的社会化评价方法通过审查后,申请人将获得北京市专业技术资格证书。用人单位可以根据岗位需要,自主、优先录用专业技术职务。

分别根据技术转让和改造研究及运营服务两类对

进行评估。市人民社会保障局和市科委组织专家对技术转移转化工作的内容和绩效结果的形式进行了大量调查和深入论证。最后,技术经纪专业分为研究型和运营服务型两大类。除了国家规定的基本职称条件外,这两类人员的绩效考核条件也是根据“做什么和考核什么”来制定的。

、以申请高级职称为例,研究型技术转移转化人才应具有较强的研究能力和行业影响力,同时具备以下三个条件之一:主持完成省部级以上研究项目;或主持制定省部级及以上相关法律法规、政策文件等。;或出版相关行业发展报告、专著、编辑、教材等。

运营服务型技术转移转化人才应具备较强的实践能力和行业影响力,并具备以下四个条件之一:作为负责人,成功运营重大技术转移转化项目,实现从技术供给向技术需求的转移,获得显著效益;或者作为负责人为技术转让和改造提供各种专业服务,并为促进技术交易、签订技术合同和实施地面做出重大贡献;或作为负责人整合各方资源,为促进服务领域和服务内容专业化、品牌化、科技成果商品化做出重大贡献;或作为主要负责人完成1项以上重大国家科技项目的研发成果、行业共性技术和行业关键技术的转让和转化,并取得显著效益

申请人可以选择自己的代表参加职称评审

自去年以来,全市职称评审工作打破了职称评审中“只有论文”的固有模式,全面实施了代表评审制度。申请人可以选择最能反映其参与职称评定能力的代表性成就。这种技术经纪职称评审也采用了有代表性的评审制度。申请人可以自主选择专业论文、主持并完成有效应用的课题、决策咨询报告、政策文件、技术合同、服务合同、投融资协议等具有代表性的成果参与职称评审。同时,

还对有突出成绩的人才提出了特殊的申请条件,如实现了一个或多个重大国家科技项目研发成果的转移和转化,产生了显著的经济或社会效益;或者在完善技术转移转化机制和创新商业模式方面取得显著成绩。作为典型案例,省级、部级及以上媒体对其进行了宣传报道,对行业发展等产生了重大影响。只要申请人符合特殊条件之一,就可以直接申请副高级职称,不受学历、资格、中级职称等限制。

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