基层减负让干部_ 时评 | 为基层减负要“接地气”

< p>

数据映射

哪些会议不需要举行，什么范围足够；哪些文件和材料不需要口头或书面报告？哪些评估是重复的，评估指标是合理和不合理的...前几天，市委书记车军在县(市、区)委书记工作交流会上的讲话，让大多数基层干部称自己“脚踏实地”

要减轻基层的负担，我们应该从基层的角度考虑这个问题。以问题为导向，从“穿鞋戴帽”、“不招架”、“不参加“日、月、月考试”等方面整治困扰基层的形式主义和官僚主义，确保“减负、实效真实”例如，浙江在《基层单位减负办法》第20条中提到，“电话访谈、网上投票和满意度测评结果不得作为硬性评价指标”，“在日常工作中，基层单位不得通过QQ、微信、专用APP等载体录入和记录其结果”只有真正“扎扎实实”，减轻基层负担，才能进一步激励干部承担起主动克服困难的责任。

笔者认为，为了减轻基层的负担，不仅要“连接天线”，还要“连接地气”上级有关部门要实事求是，诚实守信，坚持一贯作风。一方面，要找出减负的“关键点”，深入基层，走访农民，走进企业，倾听基层干部的真实感受，经常看到基层减负的实际效果另一方面，要找到减负的“着力点”，提出切实有力的措施，明确问责机制，通过一段时间的努力，从根本上改变形式主义和官僚主义的突出问题。

把基层干部从不必要的事务中解放出来，让基层单位把更多的时间花在落实工作上。各级各部门要用真刀真枪解决基层“无意义的事务”。他们应该真正用钉钉子的精神来打破“只上不下的盲目服从”、“只留下痕迹不留下痕迹的错误举动”、“因循守旧、吞噬旧资本的惰性”、“只增不放权的做法”和“多发号施令、少办事的官僚精神”只有这样，形式主义和官僚主义才能为减轻基层负担的微风找不到藏身之处。