京东是好企业么_ 京东物流小哥再加薪，其他小哥表示：亚历山大啊

双十一是电子商务平台的商机。自从双十一以来还不到一个月。目前，国内两大电子商务平台淘宝和JD.com已经开始了一场没有火药的战争。双方都在积极备战，并始终为战争做好准备。然而，与淘宝相比，京东的发展实力仍远不及JD.com。因此，京东的刘董强已经开始加大动作，并准备给JD.com员工“鸡血”，以便与淘宝争夺双十一的榜首。

年10月中旬，JD.com刘董强宣布将升级一线人才建设项目，并在未来5个月内投资约3亿元补贴一线作战员工，通过增加员工收入来激发员工的工作动力，为农历12月11日等重大节日的物流配送奠定坚实基础。

。消息发布后，京东员工和主要物流企业都表示震惊。如果刘董强说3亿元完全补贴给一线员工，那么京东物流员工肯定会更加努力。这无疑对主要物流行业的一线员工造成了重大打击，并可能导致懈怠等现象，或刺激消费者在京东消费，迅速获得物流服务。我们都应该知道一些关于

的事情。京东自己物流公司的员工待遇一直是物流业的标杆。五险一金是最低标准。此外，收入很高。此外，月收入超过10，000英镑，比普通工人高得多，而其他物流员工更穷，员工流动性也相对较大。如果京东增加补贴，就相当于京东员工的收入增加3000到4000英镑，也就是说月薪超过15000英镑，这已经是很平常的事情了。这个

360buy.com的321项目值得一提。该项目应设定200个星级基准，并在基层保留1000名干部。只要基层物流人员抓住这个机会，进入360buy.com高层就不再是问题。

新政策当然是好的，但是360buy.com已经取消了快递人员的基本工资，这意味着可以做更多的工作，并且由于360buy.com之前的一些危机，快递人员的节约储金指数已经从12降低到7。刘董强的大举措也可以说是减轻京东的负担，洗掉那些不努力工作的员工，让那些努力工作的员工得到更多的发展和更多的回报。

可能熟悉这次改组。最近，华为的任正非也作出了中大的决定，要清理那些没有进步的华为员工，清理那些不努力混饭吃而死的员工，提拔那些勤奋努力的年轻人也许刘董强是从老前辈任郑飞那里学到这一技能并付诸实践的。

从京东物流的发展趋势和优惠待遇来看，也许在未来，快递也将是一份体面的工作，也许京东物流将会导致物流业的更多变化，快递兄弟的春天可能即将到来。