公司拖欠我们工资吗_ 公司拖欠工资5天算违法吗

用户咨询:公司老板自支付之日起五天内未支付工资。拖欠他的工资五天是违法的吗？

未支付工资的全称是无故拖欠工资，即单位不属于法定情形，未按时或足额支付劳动者工资的。

中国《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者的工资不得无故克扣或拖欠。“月工资”包括工资应以月工资和月工资的形式支付。因此，用人单位应在自然月结束后30天内结清工资，超过30天即构成拖欠工资。

根据《工资支付暂行规定》，工资每月至少支付一次。在这个月的第三个月支付工资是违法的。例如，在一月和三月支付工资是违法的。如果违法行为发生在两年内，可以向劳动和社会保障部门投诉。离职结算时，员工应在工作交接后15天内向企业结算工资。