一个朋友最近找到了一份工作，并得到了两份工作邀请。一家是月薪8000英镑的大公司，另一家是月薪9000英镑的小型初创公司。他今年刚毕业，所以工资很高，因为他个人能力很强。< p >但他不知道如何选择这两个，并在网上找到了答案。许多人说初创公司不可靠，但是去大公司只是一个螺丝钉，那么如何选择呢？所以他来问我，我给他讲了这样一个故事:< p>
严蓉憔悴的病人对医生说:“我窗外的野狗整夜吠叫。我要疯了！”医生给他开了安眠药。一周后，病人又来了，看起来比上次更累了。医生问，“安眠药无效吗？”病人无精打采地说，“我每天晚上都去追那些狗，但是即使很难抓到一只，它也不会吃安眠药。”故事结束后，朋友立即做出了选择。这个小故事告诉我们什么？< p > 1选择正确的方向这个故事告诉我，努力工作比方向更重要。我认为在职业生涯中，必须有一个职业计划，也就是说，你必须首先清楚地思考你想做什么。例如，最好选择一些朝阳产业，如互联网和教育，但你不能选择传统产业，如纸媒。< p>
作为我的朋友，他的职业规划相对清晰，所以没有方向选择的问题。然而，如果你是小白的应届毕业生，你的目标不是很明确。当你申请工作并选择一个行业时，你会发现一份不适合你专业的工作。此时，您的试错成本最低。< p > 2。跟随领导者这是我个人在求职过程中最看重的。互联网上有很多人说初创公司非常糟糕，但事实未必如此。有些人还说，你只能是一个大公司的螺丝钉，无所事事，游手好闲，用温水煮青蛙。选择公司时，我个人认为最重要的是跟随领导。尤其是对于职场新人来说，在从学生向社会过渡的过程中，会有许多不适应的地方。一切都必须从零开始慢慢学习。那么在这个时候，一定会有一个好的领导者给你指路。< p>
我认为一个好的领导者应该具备哪些特征？< p >第一个愿意带来新的人并分享他们的经验。第二个愿意给新来的人一个尝试的机会，这样新来的人就能充分发挥他的价值。< p >第三点是允许尝试和错误，允许错误，理解错误是非常正常的事情，错误可以进步；第四点是刺激员工的成长和发展，这样员工可以在8小时的业余时间内学到更多东西，提高技能，并提供学习资源和平台。三、行动前要明白< p >还有一点要说的是，无论发生什么，如果你已经在工作中，当领导给你下命令时，我们必须在采取行动之前清楚地理解。否则，在一天结束时，很可能任务还没有完成，方向已经完全颠倒，从而延迟了整个团队的进度。这很糟糕，所以我们必须首先清楚地理解它。< p>
在工作场所，方向比努力更重要。注意选择正确的方向，跟随好的领导，实现晋升和加薪！
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