公务员全称国家公务员,是各国统一管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定执行相关义务的公务员。 在中国,公务员是指依法履行公务员,编入国家行政编制,国家财政负担工资福利的职员。 公务员的职务根据职务性质、特点和管理需求,分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等。 国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其地位的特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职务类别。 据人社部5月30日发表的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截止到2016年底,全国共有公务员719万人。
快到一年一度的大学生毕业季节了。 大学生毕业后的选择多种多样,既有继续读书研究的人,也有通过学校在各种企业工作的人,也有在家安排工作的人,也有通过自己的努力考上公务员的人。
一般大学生学校周围的环境并不坏,但到了基层当公务员的话,会离家出走,基层环境也相对不太好,所以心里的落差是难免的。 那么,你选择当地公务员吗?
基层公务员有什么好处?
与省级机关、市的县级公务员职位相比,地方公务员的录用阈值相对较低。
2018年江苏公务员考试职务表显示,省级机关岗位门槛较高,约6成岗位要求研究生学历。 不仅如此,在职场笔记本栏中,取得英语六级、计算机二级证、全国翻译专业资格(水平)考试英语三级以上证书等要求,可以说“有很多人”,也有很多职场提供两年的工作经验和各种就业资格。 基础公务员的应试学历要求基本在本科以上,市级和县级公务员的职务交叉着研究生的学历要求职务,充分说明了基础公务员的应试门槛相对较低。
因此,没有工作经验的应届毕业生中,省级和市县找不到合适的职位的情况下,乡镇公务员职位可以找到最后的希望的人也很多。
当然,地方公务员的福利待遇也是根据《国家公务员管理条例》的规定发放的,根据国家财政状况进行调整,这些同学们不必担心。
根据2014年《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,乡镇公务员在乡镇机关的最低工作年限为5年,此期间不得调任上级。 上级一般不能借乡镇干部。 因工作特殊需要短期借用的,应经借用部门级党委组织部门同意,明确借用时间。
因此,考基础公务员的学生们必须做好扎根于基础的至少5年的心理准备。
这个地方公务员晋升空间怎么样?2014年《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定,县级机关应该选拔副科级以上的领导干部,优先考虑有乡镇工作经验的干部。 要选拔县级党政领导小组的成员,必须优先考虑乡镇有党政正职经验的干部。 应适当提高乡镇干部的待遇。 乡镇机构设有主任科学家、副主任科学家。
你会选择当地公务员吗?请留下你的想法。