中国企业500强榜单及报告_ 2019中国企业500强榜单公布 大企业挺进世界一流

2019年中国企业500强排行榜公布

中国大型企业正向世界一流发展(产经观察)。

本报记者陆亚楠

前几天，中国企业联合会、中国企业家协会连续18年发表了中国企业前500位的报告，中国石油化学、中国石油和国家电网排名前3位，前500位参与门槛、资产规模、国际标准制定等指标新记录。

“目前，中国经济已经深入世界经济，是否有许多具有全球资源整合能力和市场管理能力的企业，对未来的发展至关重要。 加快形成面向世界的生产服务体系，不断提高海外风险防范能力和水平，培养世界一流企业，”工业信息化部副部长王江平说。

提交成绩单

营业收入千亿级企业数量明显增加，人均营业收入实现三连升，人均纯利润实现二连增加

企业是社会主义市场经济的微观主体，是国民经济的基础细胞，是推动经济社会发展的主体性力量。 过去一年，面对贸易保护主义、单边主义崛起、国内经济结构调整和新旧动能转换的挑战，中国企业500强仍然提出了明显的成绩单。

——中国大企业的“个子”更高了。

中国企业500强营业收入保持快速增长，上榜门槛继续上升。 2019中国企业500强营业收入总额为79.1兆元，占去年中国GDP约87.86%的500强资产总额为299.15兆元，比去年增加9.08%，增长率上升2个百分点入选门槛营业收入达到323.25亿元，比去年增加16.36亿元

中国企业500强中千亿级企业的数量明显增加。 2019中国企业500强营业收入规模在1000亿元以上的企业有194家，比去年增加了22家，新增企业数刷新了最高纪录。 这194家千亿级企业的营业收入为62.11兆元，占总体500强的78.52%，比率上升了2.85个百分点。 其中私营企业57家，比去年增加了10家。

——中国大企业的“体质”更好了。

效率继续提高。 2019中国企业500净利润总额、净利润比去年500分别增加20.7%、10.3%，其中制造业企业500净利润增加19.44%，增长率上升0.26个百分点，连续三年维持在19%以上。 500强纯资产利润率为9.7%，比去年上升0.2个百分点，人均营业收入为235.47万元，比去年的500增加12.47万元，实现三联上升的人均纯利润为10.51万元，比去年的500万元高出0.47万元，实现了两联增长。

产业结构继续优化，走向产业链的中高端。 从进退排名企业的行业结构来看，大企业集团继续向产业链的中高端前进。 2019中国企业500强中，制造业企业比去年500强减少了3家，但现代先进装备制造企业仍在持续成长，电力电气设备制造业、风力太阳设备制造业、计算机和办公设备制造业、通信设备制造业、半导体、集成电路和面板制造业各1家新上榜，中国企业500强的大企业集团跃进制造业产业链的中高端 从服务业500强看，传统贸易零售和交通运输等企业持续减少，网络、金融、供应链等现代服务业企业迅速崛起，服务业大企业内部结构持续完善。

——中国大型企业的国际排名进一步上升。

在已有24家中国大型企业进入世界前500强的129家中国企业中，有84家进入世界500强，平均排名第31.9位。 中国多年来成为世界500强新企业最重要的摇篮培育。

“以500强为代表的中国大企业呈现健康发展良好态势，向高品质发展的趋势更加明显。” 中国企业联合会会长王忠禹说，大企业取得这样的成绩是党中央强大领导的结果，我国大企业抓住机遇，克服困难，竭尽全力奋斗，充分发挥中流支柱作用，深化供方结构改革，加快新旧动能转换的集中表现。

逆势靠革新

发明专利申请数连续9年持续增加，参与国际标准制定的数量创历史最高纪录

正如绿地控股董事长张玉良所说，“经济下行压力越来越大，许多行业的高增长红利正在消失，但创新却给企业送去了新的红利”，越来越多的大企业不仅练习风口，还练习内功，把创新作为推动企业成长的原动力。

——创新战略引领，科技突破可持续发展。

大企业多参与国际竞争，必须制定战略目标，建立系统优势。

今年4月，张玉良访问深圳华时，发现那里有一个美丽的湖，里面有黑鸟在游泳。 华为副会长郭平介绍说“黑鸟是从海外花钱引进的，但是由于警告身边可能有代表不确定性的“黑鸟”，所以企业发展的时机不可忽视。”

正是这样的觉醒，华为执着于成长战略，即使在困难时期和业界不景气的时候，也要练习内功。 每年研发强度达到14%以上，在核心领域关键技术方面取得了突破。

近年来，包括华为在内的许多500强企业更加重视创新能力的持续积累。 2019中国500多家企业中有426家提供了研发数据，研发投资大幅增加。 396家企业提供专利数据，申报发明专利的为40.56万件，比上年的500件增加17.4%，发明专利的数量连续9年持续增加。

——创新充满心灵，主要产业发展高端化。

经济进入新常态，大企业要实现收益持续增长，不能单纯依靠摊位。 向“大而不强”告别，必须在主要行业克服困难，锻炼“人无我”的核心竞争力。

山东重工集团董事长谭旭光表示，要加强中国企业的国际竞争力，建立勇敢坚强的“钢铁”队伍，在国际竞争中可以拥有更大的发言权。

他说:“我们有土地，从来没有考虑过炒房赚钱，销售额很稳定，也没有想过搞金融。” 谭旭光表示，山东重工旗下的维柴已经超过30年，突破了高速大型发动机和动力总成的重要核心技术，使我国大型商用车行业向高端发展。 " 2018年集团销售额的42%来自海外，收购的海外企业有核心技术，可以补充我们的短板. "

不仅是维柴，中国企业的500多家大企业在自己的主要行业深造，培育了国际竞争的新优势，参与国际标准制定的人数也刷新了历史新高。 2019中国企业500强参与国际标准1905项制定，比上年增加350项。 从业界来看，电信服务、家电产品制造、黑色冶金、轨道交通设备及零部件制造企业分别参与了949项、127项、108项、103项国际标准的制定，具有较强的国际发言权。

——创新不怕下行压力，企业管理智慧化。

大企业易患“大企业病”，水平过高，人无能为力，坚持企业管理创新实现高效变革。 特别是经济下行压力大的情况下，只有练习内功，提高运行效率，才能“过冬”。

2014年，我国发电市场全面进入低价、低利用时间、低电力增长率、低负荷率的“双低”通道。 面对下行压力，国家能源集团大渡河公司每年投入8000万元，全面推进知识企业建设，深入推进管理变革。

现在重新计算账户:云计算和大型数据中心的建设，通过节约1亿元以上成本的预报控制一体化平台，每年可以减少约3万次负荷调节工作量，电费可以增收1亿2千万元，2017年，电厂健康 “这些核心技术使公司连续安全生产5080天以上，这项投资很划算！ ’经理说。

百尺竿头更争先恐后

与国际先进企业相比，我国大企业领导发展的能力还不够，仍然需要改革创新

尽管成绩突出，但挑战仍不少。

“与国际先进企业相比，中国大型企业领导发展的能力还不够，全球供应链的主导权、重要核心技术创新能力、行业发言权、利润效率、自主知识产权等存在很大差异。”王忠禹分析说，2019中国100多国公司的平均跨国指数不足世界100多国公司的三分之一

据中企发布的《2019中国大企业发展趋势问题与建议》显示，世界前25强精密仪器基本上被海外企业垄断，工业机器人的三项核心技术基本上掌握在日本企业手中。 在高端机床、火箭、飞机、发动机等尖端领域，部分零部件实现了国产，但生产零部件的设备中95%依赖进口。 全世界约有130种主要材料，其中32%不能在中国生产，52%依赖进口。

“我国技术赶上的速度越快，发达国家的不安和怀疑也越严重。 另外，如果中国目前掌握的核心技术、自给自足的重要材料在质量、水平上不断提高，或者取得新的突破，制造业的变革升级也不能顺利进行。 中国企业联合会主任研究员博物馆说。

国家发改委副秘书长赵辰昕说，大企业作为领导，在一定程度上代表着国家的竞争力和创新水平。 新时代呼唤更多优秀企业，呼唤更多具有全球竞争力的世界一流企业。

——要培养具有全球竞争力的世界一流企业，必须着眼于实业界的“不花心”。

“任何时候实体经济都是我国发展的基础，没有这个基础，我国经济不仅不远，在国际竞争中也很难取胜。 从中国前500强企业来看，大部分企业都是以实业家的身份发展起来的。 企业还要加强优秀实业主业，以发展先进制造业为重要线索，不断巩固产业基础能力，提高产业韧性，提高产业链水平，坚持产业基础高级化、产业链现代化攻防，”国务院国资委员会秘书长彭华冈说。

——要培养具有全球竞争力的世界一流企业，必须抓住机会“不犹豫”。

创新是发展的第一动力，具有全球竞争力的世界一流企业要掌握行业核心技术和关键技术，在技术上不断引领产业升级，在管理方面要有效提高运行效率。

“规模巨大的不是企业价值，而是用户资源价值。 海尔集团总裁周云杰表示，只要坚持传统观念，大企业就有可能成为沉没的泰坦尼克号。海尔拥有自主知识产权，拥有新的物联网机会，引入了世界第一个用户消费者参与体验的COSMOplat (大规模定制平台) 不仅被选为世界第一家“灯塔工厂”，世界第500名的排行也比去年上升了51名。 “企业必须不断创新才能实现可持续发展。 物联网时代，谁有更多的终身用户，谁能抓住大变革的机会”

敢于探风雨，敢于实践不畏困难，站在新的起点，中国大企业争百尺竿头。 王忠禹表示，大企业应深刻认识外部环境的复杂性和不确定性，以培育和发展新动能为突破口，以创建具有国际竞争力的世界一流企业为目标，深入参与和重建全球价值链，不断把我国大企业的发展质量和水平推向新的阶段