要讨论这个问题,我们先看看这一系列数据
2020国家公务员有143.7万人通过使用者资格审查,通过资格审查的人数与录用计划数之比约为60:1。
2018军文职计划募集9297人,15万人通过应征审查,竞争比例为16:1。
2009-2020国家公务员注册人数统计
为什么军队文职考试率低? 原因之一是2018年军队文职第一次面向社会考试,知道这个考试的人很少。
理由二是学历要求高,专业限制多。
国家公务员VS军队文职一,薪资待遇
军队文职:文职人员工资9000,文职人员工资废除土地化政策,建立统一文职人员工资制度。
公务员:工资待遇各地大,发达城市和三四线城市、乡镇大不相同,一些省的地方公务员工资每月2000-3000元左右。
二、福利待遇
军队文职:六危一金,享受医疗补助,执行军事任务期间免费医疗,执行国家工作人员规定,享有部队优惠政策,儿童可在附近入学。
公务员:五险一金,医疗保险80%-95%,其他补贴。
三、发展前景
军队文职:管理岗位设9个等级,专业技术岗位设13个等级,培训体系、评价机制、招聘交流,为文职发展提供全面援助。
公务员:比较稳定,收入趋向于当地平均工资水平,发展前景是否良好取决于不恰当的领导人