致辞领导致辞讲话_ 在领导讲话时，为什么有的人会不停地作笔记？

有些人认为，这样做只是为了“强迫”，只是为了表达自己，取悦领导人，这样的想法大错特错，不能被这样的看法支配自己的大脑！

一、为什么很多人不能在现场发言呢？因为在会议中不做及时的记录，不做及时的整理

很多人在自己的会场上现场发言紧张，言语无类，不合逻辑。 其中一个重要原因是会议期间不记录或总结

除非自己已经成为现场发言的达人，否则可以有信心地抓住。 会议现场及时记录、总结、整理大纲非常重要！

会议中，领导讲话，完全按照原稿说不出话来，很少看完就结束会议！ 在这个过程中，领导一定要谈谈自己的意见、观点、议题和任务。

这些内容没有被记录下来吗？ 脑子里全记得吗？这不是梦吗

用自己的“集中精神”来倾听？ 没有遗漏——不可能！ 此外，会议期间有多少人可以专心聆听？ 问问自己！

在会议过程中，迅速记录是一种习惯，不仅要站在临时发言的必要角度，还要做

把领导发言的要点记下来！ 记录领导新提出的观点，记录会议中其他领导/同事发言的重要事项等，非常必要。

如果你有很强的现场发言能力，不擅长做现场记录的话，那就洗洗吧

谁也逃不了你的奥手，你的手没有素材，没有纲要，可以毫无根据地悠然地说话！

二、会议资料会分发，会议的90%有资料中没有的内容传达！

不要说“领导，上司”这个词，否则下一个鬼说你不懂！

请记住下面这句话！ 什么？ 什么？ 什么？ 什么？ 什么？ 什么？ 什么？

很多人都在谈论如何锻炼自己的口才、语言表达能力、沟通能力和演讲能力。 不要忘记:会议中领导的发言、发言是最好的学习过程。 领导讲话，是学习的榜样！

不管你是否讨厌领导或者上司，他们的辩解、演说能力、问题表达的逻辑等，往往都超过了你的我。 所以，这个过程是最具实战性的学习、研究过程！

一参加会议，就满脑子都是消极的想法，浪费了时间，感到没有意义。 你怎么能在这么好的机会学会说话、演说、交流的能力呢？ 什么？ 什么？ 除此之外，不喜欢这位领导，不喜欢那位管理者，想晋升吗？ 你在想什么？ 什么？ 什么？

记录的过程，一举多得很！

另一方面，可以正确记录和整理领导发言要点。 另一方面，在此过程中，也可以分析研究领导发言的逻辑。

别在意自己的智商有多厉害！ 记得什么字都不会掉！

许多正确的语用，许多语用表达方法可供参考。

对自己有好处，不做吗？ 你在考虑提高自己的辩才吗？ 身边的机会不重要，实战的机会不重要。 你是不是想看几本书呢？只要从标题看几篇报道和录像，口语和演讲能力就会提高呢？

三、你的领导，上司是否优秀，合格与否，你是否喜欢“TA”。 现实是大多数领导人都喜欢认真记录的员工！

无论是优秀的管理者还是上司，无能为力的领导者，还是自己心中非常讨厌的干部，都有同样的情况。 重视自己说话时认真倾听，认真记录的员工

不要以为只有部下喜欢阿谀奉承的领导才喜欢看部下做会议记录！

会议记录，是职业人本来应该形成的职业素养！

只要没有个性化的领导者，在明确自己的发言的时候就没有必要记录下来，大部分的管理者、上司都承认并接受制作会议记录的员工！

看到领导者喜欢创造记录，把“创造会议记录”作为领导者的象征——非职业性的想法！

就说这些吧。 希望朋友们参考，纠正人的偏见。