综合事业单位报考条件_ 贵州省部分法院招1087名书记员！竞争小，报考条件限制低

这两天，听说了很多婴儿在贵州省法院招聘书记官的待遇，今天小编就书记官的待遇提问。

全省招收1087人！ 工资4000

竞争小，考试条件低！

等级工资、工龄工资、业绩工资、年终奖金

提供五险一金、健康检查、饮食、带薪休假

享受出差补助、结婚假、育儿假、产假、护理假等福利

这些待遇还不能吸引你吗？

首先，这次的招聘人数达到了1087人

其次，让我们看看书记官的录用条件

1，18岁以上30岁以下

2、全日制大学学历可报告。 目前在各级法院工作的人员可缓解到非全日制专科学历。

熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等单位所需的业务技能

比起事业所和公务员的录用条件，这个条件更容易满足，除此之外要点也多！

截止到申请日，满足以下条件的情况下，在职场的基础知识测试之后加分。 加分可以合并计算，合计加分最多不超过10分。 考生应征时没有填写加分的话，就视为放弃了加分。

1、如果是现在工作单位参加考试的法院，根据参加考试的法院的连续工作时间加分。 每满一年(每12个月)加0.5分考试法院中断工作经验的，从最后进入考试法院工作之日起计算。

2 .政治面貌是中国共产党正式党员的加一分

3、学过的专业是法学(法律)类专业，加1.5分

4、通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)，取得职业资格证书的，加2分。

满足加分条件的人不是很高兴吗？。 例如，专业是法学系，你们的分数比别人多1.5分。 下面进入主题，谈谈书记官员的具体待遇。

谁都可能有错误的地区。 我认为书记官的福利待遇不好，其实书记官的待遇和事业单位相同，具体的报酬按等级分开

(一)修改等级后，录取制书记的报酬由等级工资、工龄工资、业绩工资、年终奖金等4个部分组成。

(二)聘任制书记官设六个等级，按期晋升和优先晋升。 按等级享受相应的工资待遇。

(三)用人单位按规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记官参加健康检查，提供膳食、办公设备等必要保障。 工作期间，聘任制书记官有带薪休假、出差补助等权利。 同时，根据劳动法等规定，享受婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

(四)录用后首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为3个月。 合同期满后，双方可以继续签订合同。

综合第六等级的工资也能得到四千元。 等级越高工资就越高，工作用餐、办公用品、五险一金、带薪休假、出差补助、各种法定假日等等，等待着这种心灵的福利待遇吗？ 赶紧抽出时间准备考试吧！

近年来书记官渐渐开始了等级制度改革，今后书记官逐渐实现了专业限制，只有法学专业才能报考，所以在现在的条件限制较低的时候，满足条件的伙伴们马上报考吧。 做了专业的限制之后很难参加考试。