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即使是国家队比赛的日子，曼联的日子也是“悲伤”。 在没有攻击力、客厅持续、战绩低迷的背景下，媒体和粉丝的说明责任势头并未减弱，媒体方面也报道了千篇一律的新帅哥候选人、丑闻的目标选手。 这引起了奇怪的舆论现象:曼妮真的很英俊吗？ 冬天的窗户红魔真的会再次签名加油吗？ 三德子和索肖真的是曼联现在困境的主谋者吗？
红魔很酷吗？ 这种可能性并不那么高”
索尔斯克下课了吗？ 虽然基本的水平是可能的，但是从实际情况来分析还不怎么可能。
考虑到战绩和球场的表现，夏天投入1亿5千万欧元的红魔在之前的8回合中只排在前12位，没有成型的战术体系的攻击方法很少，冲击式踢球法接触对手后的效果很惨淡，但是因为重要选手的“过劳”而陷入了伤病。
考虑到温格在接受采访时表明了出山的意愿，传达了曼联和实质性丑闻的波切蒂诺因为热刺而陷入窘境，想要替换曼联的确是下北伦敦两雄的这两位主将。 最重要的是，媒体方面说，现在在家里的亚历克有继承曼联的兴趣，但是这个兴趣只能维持在短时间内，如果曼联不能很快得到亚历克的兴趣，就会逐渐下降或消失。
如果曼联想成为帅哥的话，现在可以说有三位优秀的阿雷格雷、温恩、波尔切蒂诺教练。 但实际上，曼联管理层可能很难付诸行动。 理由很简单。
第一，现在曼联实行的重建年轻化和红魔精神的战略是由社会和管理层(以伍德沃德为中心的代表)制定的，从上一季度社会转正前后已经深入讨论和具体归化完成，现在正处于实施阶段。 因此，购买万比萨、丹尼尔詹姆斯和马奎尔符合这一战略，放弃选手本人想去西甲(皇马)的埃里克森是这一战略的另一体现。
第二，曼尼至今刚召开股东大会，在大会上伍德华先生向股东们说明了团队的运营状况、发展战略，之后明确表示了对索尔斯克的支持。 这可以从着名团队记者西蒙·斯通的报道和伍德沃德接受采访时的话语中直接表达出来。
因此，如果在这个时期选择更替的话，Woodward会在股东和舆论面前激烈地殴打自己，在业内确立“朝令暮改”的负面印象。 这给红魔改善实质性、无效性的重建计划的形象带来了重要的打击。
因此，曼尼几乎不可能在国家队比赛日轮换，下一轮联赛和利物浦的双红会是队和索尔斯克、伍德沃德的考验。 只要拿分数赢了就能缓和压力，输了就要面对更大的舆论严峻。 笔者认为这是影响因素，结合上述分析，并没有将肖邦英俊的最后一根稻草压碎。
“冬窗曼联会以高价签署支援吗？ 》和
在至今为止的记者招待会上，索肖承认队伍会在冬天的窗口加油。 要说为什么，那是因为团队现在伤病很多，而且在很多地方都呈现出淡薄的状况。 具有代表性的是中场、中锋、右锋、左后卫。
根据媒体方面的报道，曼尼到目前为止和29名选手流传丑闻，有麦迪逊、赖斯、桑乔、迪瓦拉这样宝贵的目标，也有曼德基奇、威尔逊、阿尔德韦罗德等合同短，花费不大的丑闻对象。 只是，后面的人是少数。
这样想的话，有很强购买力的曼妮会签很强的援助吗？
在后弗格森时代，曼尼已有7宗5000多万欧元的昂贵援助，是迪马里亚、博博巴、马尔沙、卢卡克、弗雷德、万比萨、马奎尔。 另外，林德里洛夫、贝利、马耳他等也很昂贵，真正便宜的也许只有丹尼尔詹姆斯。
但是，丹尼尔·詹姆斯的低价格和优秀的发挥，很有可能代表曼联转会战略的“变革”。 红魔不会执着于高地位。
现在和曼联之间最“热”的是年龄大但战斗力还残留着，尤文图斯失去了位置的漫画厨房。 他有点违反红魔年轻化的策略，但能引进这种技术战术很有价值，适合补缺的选手。
当然，曼尼之后并不是找有战斗力的补缺选手缝合队伍补缺，红魔为了提高竞争力一定会导入强大的战斗力。 例如，球队的中场球员。 博格巴是核心运动员，麦克米内表现出红魔的特质，证明他适合成为第一个运动员，但曼联为了摆脱被对方追到高位而攻击不顺利的状况，还是要引进灵巧、对抗、有创造性的中场。 这个位置的目标多为麦迪逊、布鲁诺费尔南德斯等。 要得到这样的运动员，曼联一定要付很高的会费。
只是，这个冬天千篇一律表示的加强态势，可能是导入了昂贵有战斗力的中场(目标和选择空间不大)，另外对其他地方进行了比较廉价的加强。
“三德子和索肖是罪魁祸首吗？ 》和
曼联的混乱是在弗格森退休后吗？也不是！
弗格森的魅力不仅在于他的战术学习和纠错能力，而且他创造了自己两个王朝的班底，他的优秀管理能力不需要曼联像足球总监一样地位。 但是他退休后，曼联立刻进入巨大的战术和管理真空，曼联在战略动荡中抛弃了以前的东西，开始下沉。
另一个重要因素是格雷泽家族就任后的团队战略:重视商业营销也是伍德沃德成为格雷泽家族入幕嘉宾的重要因素。
伍德沃德依靠曼联这个平台，充分表现了他对商业发展能力的恐惧，曼联不断签署新的赞助商，继超级明星营销战略皇马、巴萨之后维持了一流的豪华运营能力。 但是，在重视这种商业营销的同时将竞技成绩放在次要位置的战略在弗格森退休后发现了问题。
最重要的是，千篇一律的异地营销战略已经没有尽头，形成了低效率的局面。
举两个隐藏但实际存在的例子
1、今年曼尼更改了亚太地区的营销管理人员，该管理人员从发布信息、组织面试、最终摄影前后经历了5个月的时间。
2、以某品牌床上用品赞助商为例，与一对一合作了几年，他们只能靠自己的营销行为开拓市场。 也就是说，他们只能在自己的广告中使用千篇一律的要素，但是没有实质性的在线促销。 这个品牌的营销负责人在7个月后知道了曼联换了对接员工。
两个简单可笑的例子也是例子，但在一定程度上反映了千篇一律的问题。 三德子花费时间从风投的名人变成像排维一样优秀的CEO，他在深入分析自己的场地队伍和队伍阵容时发现了千篇一律的问题，但要改善却需要更多的时间，千篇一律改变道路，但错过了最好的时间。
王朝交替问题很多，在权力的最高层面宏观战略不足，在不成熟的情况下容易导致短期的衰退。 这次衰退的救济远远长于衰退所需的时间。
(热水)
