今天,网上突然发表了一则关于华为的消息。 在很多大v传闻中华为预定解雇7000人,而且7000人是35岁以上的老职员,为了达到这个目的,赔偿10亿美元也不惜。 这个消息一出现,网民们就成了话题。 有人总结了华为解雇7000人的理由。
由于主要受到限制,华为的国际业务衰退,国内手机市场竞争非常激烈,在一定程度上华为的份额也被友商吃掉了。 但是智惠看到这个消息,觉得有点不对劲。
首先,华为作为这样的大公司,解雇7000人并不是传闻。 这些预定被解雇的华为职员必须事先接到传闻,新闻应该由华为职员亲自揭露,得到很多人的确认,不是现在这样的传闻。 其次,因为是传闻,如何得出7000人这个正确的数字,消息来源是从哪里来的呢?
另外,小智用搜索引擎搜索,华为解雇了7000人的新闻近年来一直流传着同样的数字,这也不是偶然的,另外,从华为宣传方面来说,华为很便宜,也可以裁员。
在这种华为需要全国人民支持的情况下,华为应妥善处理裁员,给予充分补偿,使被裁员工满意,顺利稳定过渡。 不必特意引起这么大的负面影响,影响平民对华为的看法。 其实最初从2007年开始,到每年年底都发表了类似的华为人员削减新闻,有的真的是假的。
也就是说,现在为华为裁员7000人,不惜10亿报酬的新闻,没有得到华为政府的应对,就算是谎言的小智也无法定论,但个人认为谎言的可能性很高。 作为目前最受关注的中国科技企业。
华为肩承受的压力真大。 小智也不太喜欢华为的宣传和营销手段,但在大局面上,我们还是要少骂和诽谤。 喜欢华为的产品就买一点,不喜欢华为的产品就笑一笑。 希望明年华为的鸿蒙系统和麒麟1020能如期发表,国产的自我研究和硬件和软件的竞争不断进行!