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中安在线、中安新闻客户近年来关于如何规范教师行为，保护未成年人学校身心健康、安全问题引起社会广泛讨论和关注。 11月27日，安徽省教育厅颁布《安徽省中小学幼儿园教师职业道德考核办法( 2019年修订)》和《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》，方法和细则对教师违反职业道德行为的处理作了详细明确的规定。 严重侵犯虐待、猥亵、性骚扰等学生行为的，不得依法取消教师资格，排除教师队伍，并注册全国教师管理信息系统，任何学校都不得采用教育、科研、管理等工作。
方法中，教师考核要求每年一次纳入事业单位职工年度考核内容。 中小学、幼儿园应成立审查组，组织学生、家长、教师开展教师评价。
教师职业道德考核结果是教师资格定期注册、年度考核、职务考核、推荐考核、奖励、奖励绩效工资支付等重要依据。 师德考核等级合格的，可以在当年的业绩考核和教师年度考核中考核优秀等级。 师德考核不合格的，当年的业绩考核和教师年度考核应当不合格，当年不得提高职务和岗位等级，不得优先考核，可以根据有关规定减免业绩工资，根据需要调整岗位。 教师有违反职业道德应对的行为，按照“安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)”的规定，采取了相应的处理措施。
教师违反职业道德的行为情节轻微，批评修正教育的，可以免除处分的自认错误，停止违反职业道德的行为，采取措施有效回避或者恢复损失的，可以减轻、减轻或者免除。 根据上述情况被免除处分的教师，必须在所属的学校进行相应的处理。
屡教不改、拒绝调查、妨碍调查、隐瞒证据、伪造、销毁的，应严加处分和处置。
虐待、猥亵、性骚扰等学生行为严重受到侵害，调查后取消获奖荣誉、称号，回收相关奖金，依法取消教师资格，解除教师职务，排除教师队伍，并注册全国教师管理信息系统，任何学校对教育、科研、管理等工作 有违法犯罪嫌疑的，应当立即移送司法机关依法处理。
教师违反职业道德行为受到警告处分的，在受到处分期间，作出现职等级以上的岗位不得采用的处分决定时，年度审查不能确定为优秀等级。
教师违反职业道德行为受到处分的，在受处分期间，不得录用在现职等级以上的岗位，年度审查不得确定为合格和更高等级。
教师违反职业道德行为被降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级采用，受到降低岗位等级确定工资待遇的处分的，不得采用处分后采用的岗位等级以上的岗位，年度审查不得确定为基本合格和以上等级。 (记者聂静洁)
下一所中小学教师违反职业道德行为应对
(一)在教育教育活动中或其他情况下，有损党中央的权威，有违反党的路线方针的政策言行。
(二)损害国家利益、社会公共利益或违反社会公德；。
(三)通过教室、论坛、讲座、信息网络和其他渠道发表、转播错误观点，伪造和分发虚假信息和不良信息。
(四)违反教育纪律，欺骗教育，或者擅自从事影响教育教育本行的打工和工资行为。
(5)在工作中玩忽职守、消极怠慢、离开职场、擅自委托换工作的教室进行教育以外的教育和管理。
(六)歧视、侮辱、虐待和伤害学生；。
(7)在教育教育活动中遇到突发事件，遇到危险时，不顾学生安危，离职自逃。
(8)与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。
(九)在招聘、考试、竞赛、推荐、投递和业绩评价、岗位录用、职务评价、审评等工作中被私情所束缚、欺骗。
(十)不遵守学术道德规范，模仿、盗用、篡改、侵吞别人的研究成果，提供伪造的学术成果。
(十一)索取和收取学生和家长的财产，参加学生和家长支付的盛宴、旅游、娱乐等活动，使学生利用图书报纸、教育辅助资料、社会保险、家长的资源谋求私利。
( 12 )组织参加有偿补习，向校外进修机构和其他人介绍升学生，提供相关信息。
(十三)其他违反职业道德的行为。
以下幼儿园教师应当违反职业道德行为处理
一、在保教活动中或其他情况下，有伤害党中央权威、违反党的路线方针的政策言行。
(二)损害国家利益、社会公共利益或违反社会公德；。
(三)通过保教活动、论坛、讲座、信息网络和其他渠道发表、转播错误观点，伪造、散发虚假信息和不良信息。
(四)工作中玩忽职守，消极怠慢，擅离职场，旷工，代人，利用职务兼职和工资，在保教活动中从事非保教和管理行为。
(5)在保教活动中遇到突发事件，面临危险的，不顾幼儿的安危，离开职务，自己逃跑。
(六)体罚和变态体罚幼儿、歧视、幼儿侮辱、猥亵、虐待、幼儿伤害。
(七)与幼儿有不正当关系；。
(八)采用学校教育方式提前教小学内容，组织有害幼儿身心健康的活动。
(9)在入园招募、业绩评价、岗位录用、职务评价、审评等工作中拘泥于私情，欺骗人。
(十)不遵守学术道德规范，模仿、盗用、篡改、侵吞别人的研究成果，提供伪造的学术成果。
(十一)索取、领取幼儿家长财产，参加家长支付的盛宴、旅游、休闲等活动，向幼儿推销幼儿读物和社会保险，利用家长资源谋私利。
( 12 )让幼儿参加以营利为目的的表演竞赛活动，泄露幼儿和家长的信息。
(十三)其他违反职业道德的行为。
