中国移动的企业成就_ 中国移动又一CEO辞职, 对比其它上市公司的CEO, 年薪少得可怜

一、中国移动和首席执行官辞职

最近，中国移动总裁李跃正式辞去执行董事和首席执行官职务是从10月11日开始，这是继前任首席执行官王建宇之后，中国移动辞职的首席执行官。 这次李跃的辞职，正好是因为60岁时到了退休年龄。

从2000年起，李跃进入中国移动，从担任副社长职务的2010年8月起被任命为中国移动的执行董事和CEO，在CEO单位已经工作了9年以上。

二、中国近十年来移动的成就

李跃总担任首席执行官以来，中国移动固定宽带，4G取得了巨大成果。 固定宽带产品从无语到国内第一，中国移动仅为10年: 2019年上半年，中国移动宽带用户数达1.75亿户，超过中国电信1.5亿户，远远超过中国联通的8341万户，2019年上半年超过1800万户，持续快速增长。 中国移动建设了全球霸权广泛、用户最多的4G网络: 2019年上半年，中国移动4G手机用户数达到7.34亿人，约是中国联通和中国电信4G用户数之和的1.5倍，远远超过竞争对手。

近十年来，移动通信行业发生了巨大变化，中国移动也积极承担了服务用户和服务用户的社会责任。 从2018年开始，将彻底取消语音游和长途游费。从2017年开始，大幅度降低4G流量的价格，每1g的流量费用减少率超过80%。固定宽带和4G的手机套装捆绑销售，以免费赠送为中心。 得到了用户的高度认可。

今年初，李跃总裁亲眼目睹了国内5G商业许可证的发行，亲自引进推进了中国移动5G的商业程序。 11月，中国移动会将为国内用户提供5G商务课程，在国内50个城市首次开展5G服务。

三、中国移动CEO的年薪可怜不多

中国移动2018年收益7368亿元，名副其实的世界顶尖企业。 在世界500强企业中，中国移动CEO的年收入远远领先于第53位、第230位恒大、第300位阿里巴巴、第323位美、第331位腾讯、第427位苏宁，而与其他500强企业相比，中国移动CEO的年收入可怜，2018年李跃总裁的报酬为116.3万 2019年胡润百富排行榜中，前三位的马云、马化腾、许家印价值均超过2000亿元，与民营企业CEO的年收入和中国移动相比，完全是天壤之别。

当然，作为中央企业的CEO，年薪本身受到限制也是中国移动CEO年薪低的原因。

据目前情况分析，由于未来中国移动的重点投入在5G、集团客户市场等领域，李跃始终成为下一任CEO的热门候选人，可能是5G网络建设、集团客户市场等专业副总裁，如李正茂、李慧钊等。