发挥三农工作_ “三来”并举，凝聚“三农”发展的“强磁场”

最近，中央农村工作会议在北京召开。 会议深入分析了当前“三农”工作面临的形势和任务，围绕全面建设小康社会、战胜扶贫攻坚，研究部署了2020年“三农”工作。 会议强调要加强党对“三农”工作的全面领导，坚持农业农村优先发展，五级书记要加强农村振兴责任，发挥农村基层党组织战斗要塞的作用。

万山有魄力，必有主峰龙衮九章，但一服。 农村基层党组织“磁场”不强，“两委”干部能力素质不佳，战斗堡垒作用不明显，直接关系到“三农”发展不佳，产业不旺盛，农民不富裕，村容美不美，环境不佳，乡村振兴的“颜值”“气质”“内涵”等重要“显色”。 组织振兴作为农村振兴战略的基础和保障，要发挥党组织“强磁场”的作用，坚持“喜新”和“爱旧”，集中各方面力量参与农村管理，走出“不忘本来，接受门诊，走向未来”的组织振兴道路。

必须挖掘当地的资源。 美不是家乡的水，不是亲戚或家乡的人。 乡土的乡情，这些话是中国人不可分割、不可分割的精神纽带，乡村的振兴是亲情的写照、血脉的融合、故乡的温度。 重视打破地区、身份、行业限制，发现“乡贤”，引导“乡贤”，培育“乡贤”，选择“乡贤”，充分利用本乡资源，“大众可以信赖、服务、有管理办法”乡村“五老”、“田秀才”、“土专家”和生意能力者回乡，任所长 集优秀人才于党组织，支持他们进村“两委员”、村湾理事会、村民议事会或“两代表一委员”，发挥他们的“连心桥”、“粘合剂”作用，日常讲述乡村风俗、讲道理的方式，参与土地流转、信访稳定、和平建设等基础性管理，通过村民思想、邻里

必须培养骨干。 城市化的快速发展引起了很多富裕劳动力外出生意、农村青壮年人才流失严重、村干部年龄老化、能力减弱、青黄不接、接班人数不足等问题突出。 抓住矛盾问题，加强村镇后备干部队伍建设，拓宽后备干部选拔渠道，提高青年党员发展能力，采用县(区)、乡(镇)、村镇各级领导，实现政治关注、思想关注、生活关怀，使他们尽快熟悉村级事务， 要提高思想素质和能力水平，为他们建立从村特设岗位、村“两委”小组到村党组织书记的完整成长链，为他们奠定基础，注意，为业绩创造条件。 将后备干部、在村干部、党员志愿者“孤掌难鸣”的“微力”集中到“好汉三人组”的“大气场”，解决组织振兴的“忧愁”和“愁”。

必须分享发展成果。 围绕新产业、新职业状况，规划和加强“两新”组织党建，提高区域党委建设和社会组织党组织有形垄断率。 应该为地区建立区域综合党委，领导乡镇(街)大党委，以区域综合党委为主体，统一区域内各项工作力量，依靠党组织有效管理，整体推进管辖区域内各领域党组织的相互连接、互助、团结发展，构建“党建领导、组织共建、发展结盟”的农村区域化发展结构。 广泛构建商会、联谊会、乡贤会等平台，积极探索同乡企业家联盟、红色工作队、乡镇顾问团等“党建+”新模式，为乡村集体产业搭台，指路，抢走村民机会，兴起产业，拓展道路，经济实惠人脉优势，智力优势 (萧迪)