减负十条措施_ 这一年减负政策落实得怎样?

今年3月,中弁发行了《解决形式主义突出问题的基础负面通知》,明确提出2019年为“基础负面年”。 “不忘初心,铭记使命”主题教育,在各地以力戒形式主义、官僚主义为重要内容,跟进对策,使干部脱离浪费事务,多利用时间和精力创业,推动发展。

在这一年中,负政策是如何实行的呢?基层干部的状态是如何变化的? 本报记者进行了大量采访,从日历、文件、列表等细节开始,观察了基层干部的工作日常。

减负十条措施

减免决不是减免责任减免。 调查显示,不必要的会议少了,文件少了,检验评价少了,但基层干部责任少了,服务人员多了,干事的积极性更高了。 同时,他们希望严格执行中央政策,加强负效应,建立长远机制,坚决完善形式主义官僚主义的这场攻防和持久战。

减负十条措施

一本日历

会议少了

去现场的时间变多了

翻开雪德洪桌子上的日历,很多日子都画了圆圈。 画丸说明了这天有会议和其他安排,没有画丸的日子雪德洪直奔基层,可以出村进家。

很久以前,每周一都没有在日历上画圈。

去年不是这样,各级会议选在星期一,调整不好,“吵架”是不可避免的。 出会场直达下一个会场是常有的事。

雪德洪也焦急:青海省海西蒙古族藏族自治州地域辽阔,是苏里乡党委书记,他所在地距县城220公里,每次开会往返需要89小时,如果时间不迟到,手头的工作一次需要两三天。

今年青海省发布了基本的负面“十条措施”,决定每年4月、10月为“无会月”,每月第一周为“无会周”。 天峻县委常务委员、警部委员长赵志勇氏介绍说“天峻县每周必定“没有会日”。 “这一年来,我们“减”了全县会议,合并了“同类项目”,充分利用视频电话、网络视频等现代手段,减少乡镇“顶级”陪同和往返次数,多花时间落实基层干部的工作。”

数字最能说明问题: 2019年前第三季度重点文件发行件数为103件,比上年减少37.6%。 2018年在天峻县召开的会议数为255次,2019年前第3季度召开的会议数为160次。

会议简化了,会风变得更加现实了。 “今年的巡回整改推进会等以视频电话会议形式召开,每位领导人在8分钟以内,比往年短了1小时以上,而且简洁简洁,重点突出,正确”,薛德洪,上星期一,他带领干部进入了豆酷村的脱贫户海龙,红兵家,知道“摘下帽子”后生产生活还很好 “基层减免后离开会场赶到现场,受益最多的是牧民百姓! ”薛德洪说。 (本报记者姜峰)

减负十条措施

一个文件夹

订单变少了

说明责任更加明确了

一天早上,湖北武汉市江岸区后湖街道党工委书记严松毅先生打开桌上文件,立即处理了3份文件后,下到社区开展了大众访问。

今年以来,严松毅感到基层沉没,面对大众的时间越来越多,坐在办公室看资料、处理文件的时间越来越少。

“往年到了年末,文件特别多,最多的一周处理30份以上。 平日里,一天有七八个人,但真的很少涉及到自己的工作,”严松毅说,有一次他很长时间都不知道自己会做什么,特地问了一下,才知道这份文件与城市无关。 各级部门转来的文件,要严格松毅大意,签署文件,提出落实的意见和方案。 处理文件花了很多时间,很多工作到下班为止都能完成。

今年4月,江岸区将发行《关于解决形式主义突出问题的基本减免的二十项措施》,明确实施区委政府年度发行总量管理,不发行未列入当年发行计划的一般发行文件,政策性文件原则上不超过十页。

在严松毅的桌子上,曾经厚厚的一叠文件,薄薄地减少到三四份,可以做成小文件。

发文数量减少,发文质量提高。 长期以来,在后湖街汉口市广场区,部分居民在大楼内连接电缆板给电动汽车充电,存在很大的安全隐患,问题一直未能解决。

严松毅最近发表了江岸区动态承担责任的方法,经过街道协调,由区紧急管理局主导,多个部门联合执法,消除了安全上的危险。

江岸区委员会副主任晋红介绍说,今年以来,江岸区委员会区政府印制了27份文件,比去年同期减少了38%。 (本报记者范晕天)

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一部手机

新进群变少了

工作情况明确了

晚上11点,赵庆平安上学的儿子睡觉后,看着眼睛的手机,准备休息。

作为广东珠海市香洲区梅华街党工委书记,赵庆平24小时没有关机,即使没有凝视手机画面,一年前也没想到。

一年前,赵庆平手机有50多名微信工作。 每个窗口都要组成一个小组,每个工作都要组成一个小组,有消息通知,一些小组同时发行,每个回答,反馈,每天赵庆平要花很多时间处理微信工作小组的消息。

不仅接受大量的信息,发送信息的压力也不少。 领导人的调查、环境整备、街道工作、社区动态……如果是自己辖区内的工作情况,赵庆平必须每天送到工作组。

“工作组似乎成了“晒黑功绩”的平台。 别人说了,害怕别人说自己不说,没有工作”赵庆平叹了口气,一整天都不离开机器,对儿子的回答也说“爸爸一直在打手机,为什么不能呢? ’我说。 这给12点以前没睡过的赵庆平带来了苦恼。

从今年4月开始,香洲区正式发行了“解决香洲区形式主义问题减少基础负面工作的措施”,明确规定“规范微信工作群体减轻‘指尖上’的负担”。 实施后,香洲区对区级微信群和各机构工作群要求尽量减少微信群的数量,除非对正常工作有影响。 截止到11月底,全地区的微信工作组从743人缩小到334人,减少率达到55%。

“微信群有助于在工作中沟通,但人多而复杂,不遵守规范,肯定会造成不必要的麻烦。”赵庆平说,“对策出台后,目前手机群体减少约60%,内容更加简洁明了,每天至少能提前睡一个小时。” 赵庆平笑着说“被踢了”,“减轻了负担,我们可以把有限的精力集中在更重要的事情上,提高了工作效率! ’我是本报记者姜晓丹

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一个小程序

痕迹少了

基层跑得更好

雪后山西省中阳县沟底村格外宁静。 第一书记任鹏一行三人,踩雪上,啪啦啪啦地响。 今年过年早,沟底村移民自然村拆迁开垦,测量房屋,拆迁协商,还有很多事等着他们。

登上朝山,又到了中午。 一进房间,任鹏就摘下白色眼镜,摩擦着鲜红的手说:“今年效率很高,上午能跑10户以上。”去年进家拍照、用手机报告其他系统,当场填写各种家庭资料要花费两倍的时间。”

多跑,多做,这集中在步数上。 “2018年的日均步数为5561步,2019年为6763步。 2018年,日均行驶距离为3.8公里,但2019年增加到4.7公里”任鹏表示,“自己的工作运动规律没有明显变化。

“我清楚地记得去年的今天,我也去过家。 最初的家是山下的李先生家,要求记录手机终端的遗迹,但是因为手机的信号不好,所以时间推迟了。 你看,今天的步数是10117步,去年的今天是4099步,”任鹏戴着手机屏幕说。

“最大的心情就是痕迹性的事务不强制要求”任鹏的桌子上整齐地放着一些文件,外面贴着“户籍状况”“支部建设”等标签。 在当地实行地方减免政策的过程中,除了在村工作文件的日常“照片相册”以外,其馀所有地方都不会勉强留下痕迹。

番茄酱、茴香白马铃薯炖菜快速倒入,几个人蹲在墙角,碗面被扒开几口。 白天稍微休会,下午继续进屋。 “比起去年,我更喜欢今年的工作状态,工作少了,拍实用的照片少了,说话多了。 我希望明年我的步数再多一点。 结果,这块肉应该会减少的! ’任鹏开玩笑地拍了拍腰。 (本报记者乔栋)

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一张单子

检查官减少了

干事的热情更高了

接到秘密访问组的“问题清单”,云南曲靖市泗益区白水町副书记杜连超知道。 警部组刚在镇上做了人居环境工作检查官。

“今年有一个问题清单。 去年有七八个档案馆呢。 杜连超告诉记者,以前监察组没有到达,镇上提前开始准备接待,工作人员无法休息。 工作方案、年度计划、效果比较照片等痕迹资料,安排配置情况和工作推进会议记录,装满7、8个档案箱。

“不是听报告、看文件,而是去第一线、拜访大众、看进度、看实效”明察暗中访问,清单加固了责任,杜连超轻松地感到“减轻了接待的负担,迫使工作日常做。”

不仅是审计方式的转变,审计数量也有所减少。 杜连超最近接受的检查,截至10月底,收益区扶贫领导建设局,农村局对白水镇脱贫、危险住宅改造、人居环境提高进行了综合审计。

以前,三项工作分别审计,年底越来越频繁。 目前综合监察组进村后,在看到危险住宅改造家新盖的房子是否符合标准的同时,还要看到环境整治的具体情况,时间短、效率高。 “凭直觉感觉,以前交往过3次,现在交往1次就可以了。 因为陪伴少了,身体变得轻松了。 杜连超说:“监查方式改变了,次数减少了,从沉重的痕迹到沉重的实绩,干部干事的创业欲望提高了。”

作为市、县的二级“末端减负年”观测点,白水镇统计,从2018年的36次到17次迎来了各审计员。 今年以来,泗益区严格实施区委、人大、政协归口管理机制,合并功能相似的审计检查,有关部门共同实施审计检查,大大减少了基层接受检查的次数。 (本报记者杨文明)

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一面工作墙

招牌掉了

任何人都可以工作了

工作人员只有9人,墙上挂着113块招牌。

一年前,江西景德镇市珠山区梨树园社区党群服务中心,113个品牌来工作的居民梁云鹏说:“功能不明,号码不对。 找到品牌也找不到人。 工作看到很难的招牌,更令人头晕。 ’他说

老百姓有怨言,社区工作人员也有苦衷。 “一个品牌对应一个审查指标,各个检查组来不出招牌就会被扣分,审查评价先受影响”梨树园社区居委会主任馀梅对记者表示,迄今为止很多部门都热衷于挂招牌、摆摊子,该部门要求挂牌,该部门也要求挂牌

113个品牌,真正有用的不多。

今年江西省发布了《全省基层招牌和评审特别整理方案》,梨树园社区对招牌情况进行了全面调查整理,共减少了95张。 现在剩下的18个品牌中,只有社区党委、居委、居民监督委三个品牌对外悬挂,其馀都是内部招牌。 今年以来,景德镇全市共取消了6000多块招牌,乡(镇、街)招牌数减少了54%,村(社区)招牌数减少了39%。

脱掉品牌,不仅服务真空不出现,而且服务水平也提高了。 以前,卫生、民政、医疗保险等各个窗口都挂着招牌,员工负责各个窗口,不同的要找不同的窗口。 今年,社区综合了各口头人员和功能,经过培训,所有员工都可以接受所有业务,“一个人干”提高了工作效率,居民不再需要“服从卡”。

“寻找任何人都能做到的事情,来了就能做到。 ’取牌引起的新变化受到梁云鹏的称赞。 “由于品牌不多了,所以很清爽,也能工作。 ’”(本报记者戴林峰)

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资料来源:人民日报

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