更喜欢应届毕业生
国家非常重视高中毕业生的就业压力,国考招生也倾向于应届毕业生群体,每年有很多职位只招聘应届毕业生。 这为许多应届毕业生提供了报考国家公务员的机会。
以这几年的国考数据为例,2019年的国考中,3025个职位只能报考应届毕业生,占总职数的31.3%的2018年只有6948个职位报考应届毕业生,占总职数的43.3%的2017年只有6748个职位报考应届毕业生,占总职数的43%
如果是应届毕业生的话,请抓住机会。 应届毕业生没有参加过考试,很多人认为考试很简单,误以为自己实力不够。 多数情况下,经历了失败才感到国考难,但毕业生的机会只有一次,所以不要轻视国考!
不限制工作经验
国考市级以下职位多招收大学毕业生,这些职位大多不限制基础工作经验,大多数应届毕业生都可以报考。 国考越来越受到应届毕业生的欢迎,很多在校大学生在大学二、大学三开始准备,毕业后国家公务员进入体制内工作。 对他们来说,在校期间学习、考试都能一起解决工作问题,一举两得。
2019年国考有78.4%的职务工作年限没有限制,且近年来维持了一定的稳定性,这些职务成为应届毕业生参加国考的绿灯,为应届毕业生在就业选择方面提供了更多的机会。
竞争压力更大
近年来的大政策有简化政府职员的倾向,各地的招募人数也减少,2019年几乎全体人员都创下了招募的新低。 2019年通过国考的人共计1.45万人,通过资格审查的人为137.93万人,支付费用的人为108万人,实际参加笔试的考生人数为92万人,相当于35万人放弃了直接考试,其实并不那么可怕。
虽然今年的职务表还没出来,但推测招生人数也不多,但高中毕业生一年一年以上,随着就业压力的增大,选择毕业公务员的人也在增加,2020国考试肯定又是一千英里的“战斗”!