专业代理人是什么_ 不想做会计,财会专业毕业生最好的前途是什么?

现实中很多同学都会混乱会计,混乱毕业,会计感觉什么都能做,感觉什么都做不到,困惑不可避免。

“会计专业的学生,未来从何而来? ’他说

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财政部可选择的职场

1、会计事务所

这是许多会计师首先考虑的行业,因为会计事务所的职业发展路径是透明的。

以四大为例,一般从初级开始,就业达两年,通过审查(评分和公司要求的CPA科目数量)后,可以升级为高级。 高级人员通过审查,取得CPA证书后可升级为经理。 最后去搭档。

必要条件:不限于专科学校,最好有实习经验。

会计师事务所主要业务分为审计、税务、咨询三大类。

审计部门:

审计部门是会计师事务所的主要部门,工作不仅仅是数字。

审计人员要了解客户业务的各个方面,审查企业财务报告,发行审计报告,处理企业上市、合并、个别、清算案件的审计业务,致力于为客户提供内部控制审计、欺诈审计和纠纷调整等增值服务。

税务部门:

税务部门通常是会计师事务所收入最高的部门,为顾客提供适应当今税务机构所需的专业指导,跨国公司可以根据其业务战略调整全球税务战略,支持顾客跨境交易,提供包括定价政策和节税供应链管理在内的一系列服务。

咨询部门:

四个咨询部门( Advisory )与独立咨询公司( Counsulting )不同,它帮助中国和全球客户解决从战略到实施可能面临的问题,但业务主要集中在运营和财务方面。

商量

这主要是指那些独立的咨询公司根据委托人的意向和要求,以自己的专业知识和经验为委托人提供建议和具体的服务。

咨询公司不是按明确的部门分类,而是按项目分类。 但是,公司有一个明确的框架,即使是你刚毕业的学生,也可以预见自己几年后的情况。

刚毕业的学生进公司后是分析家,我们叫analyst。 一般工作2年后,有资格晋升Consultant (顾问),以上是Manager (经理),以上是Senior Manager (高级经理),以上是Manager Director (经理)。

咨询公司的工资和发展前景非常大,人才的选拔也非常严峻。 好的咨询公司有自己的target school,大部分情况下都是从这些学校招聘人才。

像MBB这样的战略咨询公司,在国内招聘应届毕业生主要考虑北清复交,如果在海外招聘专业本科和研究生的应届毕业生的话,并不那么严格,但只考虑上位的学校。

像Roland Berger、Booz、ATK、LEK这样没有MBB“高洋上”的公司,也会扩大到人民代表大会、对外经济贸易、上海财经、同等经济,但比例有限。

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金融机构

一般包括银行、证券和其他金融机构。 在这里介绍能做到的工作场所

银行:

求安逸,不想太辛苦,就考虑四行,不怕辛苦,就可以考虑银行中幕后部门,特别是会计专业。 四大银行内部有自己的培养体系,对专业学校的要求并不高。

银行中的部门分为管理部门、业务部门和支持部门。 管理部门内有会计部,还有公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金经理部、信息科学技术部。

银行对前台形象要求很高,对中后台,一般校园招聘较少,大部分是以社会招聘和管理培养的形式选择的。

对店员来说,一般有两个出口

(1)在会计这一线精耕细作,制定业务指标,晋升为柜台长,竞争分行会计主管,竞争基层副社长,至此需要5至8年时间。

再往上走,就能登上省分店的会计部门,成为小领导,竞争会计部的社长,进入总店。

(2)转职成为客户经理,走营销路线。 一般在做柜台的时候要有强烈的营销意识,调动工作一般需要参加笔试和面试。

证券/发行:

国内投资银行的主要业务部门由证券投资部、资产管理部、投资银行部、融资融券部、固定收益部、直接投资部构成,其中幕后有资本营销部、研究所、战略部、风控部、法律合规部、人事部、会计部、营销部等。

其中会计部是非常重要的部门,特别是对于上市的证券公司来说,会计部的工作更多。

除公司日常经营的财务管理外,会计部还需要承担资本计划、市场出借、并购评估、资金分配等职责,对于当前资本中介业务的崛起,证券公司对资本旺盛的状况,会计部的使命和责任重大。

如果您有会计专业人员,或者想要取得ACCA、CPA,请考虑进入本部门。

全面解读|就业活动与入门攻略

基金:

基金行业是具有10w亿市场规模的行业。 基金行业的差距在于基金经理。 如果你在学会计,数学好的话,可以考虑转行到基金会计或者基金经理辅佐,或者在投入研究职位后转行到基金经理。

基金行业的待遇比证券高,一般刚进公司,压力也不大,不像证券那样被称为“金融民工”。

基金对学校的要求不高,对专业的要求高,财务、会计和金融一定会。 南方同学建议去深圳的基金公司。 因为公司很多,所以前景也很好。

金融监管机构:

金融监督机构是依法规定监督管理一国金融体系的机构。 我国目前的金融监督机构包括“一行三会”中国人民银行、银监会、证券监督会。 这些是事业单位,不参加国家参考的话是不能加入的。

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快消企业

快速消费品是指寿命短、消费速度快的消费品,包括包装食品饮料(代表公司:可口可乐、雀巢)、日化用品(代表公司:宝洁、联合利华)、烟酒类(代表公司:青岛啤酒)等。

快速消费企业有市场营销部、营业部、研究开发部、供应部、会计部、人事部、信息技术部等多个部门。

但适合会计专业的是财务部门,快速消费企业的会计部非常庞大,财务管理的重点是费用管理和业绩分析。

大致分为品牌财务、销售财务、供应链财务、公司财务等板块。

【品牌财务】按产品品牌分别负责某品牌的战略、上市、预算管理等。

【销售财务】主要与客户交易,负责客户的业务发展,提出促销和收益建议。

【供应链财务】重视优化供应链,减少生产中的损失,在投资新生产线时制定战略计划。

【公司财务】指会计、税务、财务分析、内部审计、合规等公司级财务业务。

对于第一次进入财务行业的新人来说,企业首先从基础会计开始,然后升为管理会计,最后去财务管理单位。

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个人职业发展途径

很多人困惑的原因是不知道自己将来能做什么,也就是说没有明确的会计可能的发展路径概念,和上面提问的同学一样。

如果已经坐了会计的船,可以向哪个方向发展呢

一、比较老手的公司总帐会计

总帐会计被称为财务数据的“中”结算人。 整合应收账款和应付账款等财务数据,月末和年末负责会计和财务报表的发行,对管理会计和公司高层进行财务分析。 总帐会计一般由小会计、小出纳部门逐步升级。

相关证书: CPA注册会计师,ACCA国际注册会计师

2、企业财务经理

财务经理应具备良好的专业能力,为企业的全面管理和运营提供强有力的决策支持,同时应具有良好的职业道德。

相关证书: CPA注册会计师,ACCA国际注册会计师

3、企业资金经理

资金经理负责企业资金的存款借款交换。 比如制定公司的资金预算和流动计划,检查资金,确保资金的有效运作。 一般由融资负责人、资金负责人升级。

4、企业税务管理人员

税务管理人员应当是税务领域的专家,熟悉政策,运用政策,具有预先规划好的战略视角,掌握企业税务管理的经验和技能,以免税、减税、退税、税收减免等十多种方式向企业减税。 一般由税务主管升级。

相关证书:税务人员的登记

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五、审计经理、审计员

审计经理制定审计制度和流程,发现企业财务、运营、合规性问题,并提出改进建议。 一般由审计负责人升级。

相关就业证明书:注册会计师,国际注册内部审查员CIA。

六、企业财务控制经理

风控经理一般以企业内部财务制度的管理、财务风险的管理、财务风险的产生的减少、不正当的管理等为重点,从风控负责人升级。

七、财务分析师、财务分析经理

财务分析是一项高技术,财务分析师必须具有非常高的数字灵敏度。 他们用数字公布企业的经营状况,帮助企业经营者理解过去,分析现在,预测未来。 财务分析家通常从成本会计、分析负责人、统计负责人的部门升级了。

相关证书:管理会计CMA。

八、财务规划干事、财务规划经理

财务计划经理在预算领域有丰富的实战经验,通过分析和调整预算表,将预算传达给财务经理、各部门经理和社长等。 一般由预算负责人、预算负责人升级。

九、会计信息系统实施专家、ERP专家

会计信息系统实施专家热心研究企业信息化,将信息手段用于财务管理,熟悉财务信息技术和软件应用等。

十、会计专家、会计教授和会计学家

对喜欢研究会计研究领域的人来说,这是一个非常理想的发展方向,可以在大学教授,研究会计理论、会计制度、会计准则等。

十一、财务顾问

财务顾问通常指导和支持企业的日常工作,帮助企业进行实践活动的策划和服务。

十二、资产管理顾问

独立资产管理顾问是新兴的职业,也是差距较大的职业,老资产管理顾问为个人和企业提供专业的资产管理服务,既有专业的财务知识,又有丰富的资产管理经验。

十三、法律顾问

法律顾问一般为企业设计法律援助和法律事务的项目提供服务,如进行股份制改造,并购、合同审查等方面。

十四、财务总监

财务主管应具有全面的综合能力,在财务预算、分析、成本、控制、公司治理、管理会计等方面非常熟悉,具有非常强大的硬技能和软技能。

十五、CFO

CFO是公司的两支。 CFO必须考虑为企业创造价值,最大化公司股东利益,为公司CEO提供战略决策。

十六、总(副)经理、总经理助理、部门经理

会计师职业生涯的顶尖恐怕是公司的顶尖,去了社长这个职位,说明财务人员在职业生涯中达到了顶尖。 总经理财务人员不得转变职责,站在总经理的立场考虑问题,全面管理企业,理解销售、市场、产品等业务流程,以财务方向为重点。

职业没有限制。 读了会计专家并非一定要从事本职工作。 选择工作的前提是自己爱,过人生。

 

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